一年前
一群985/211畢業生以領航家的身份
滿懷信心加入了鏈家
一年後
這批領航家們在鏈家收穫滿滿
也取得了滿意的答卷
終於順利結業了！
2019屆領航家項目
上海鏈家2019年開展的運營管培生培養項目，旨在招募一批優秀的985/211本科畢業生，在1年內，將他們之中具有管理潛質的一部分人培養成為合格的商圈經理，並帶領更多夥伴一同變得優秀。
2019屆領航家中，14位成功晉升商圈經理，8位晉升M店經理，取得了不錯的成績！
莫幹山36小時野外生存營、6天6夜的新人訓，以及覆蓋一整年成長周期的線上&線下業務課程、讀書會、月度交流會等一系列培養計劃……
經歷了非同尋常的一年，領航家們都有哪些成長與蛻變呢？
結業儀式上，項目組為大家準備了超用心的小環節：頒發畢業證書&量身定製的獎盃、HRBP交接，以及抽獎環節等，為大家送上豐富的精美禮品。
對於領航家們來說，新的挑戰、全新徵程才剛剛開始~
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尹超 五角場大區 商圈經理：
一年時間過得真快，回顧這一年的經歷，我自己都不敢想像竟然做了這麼多事，這段時間我也經歷過自己的「至暗時刻」，也想過要放棄，但最終還是堅持下來了，成為了團隊管理者，實現了自我的蛻變。
從經紀人到圈經的轉變，整個人的狀態都不一樣了，思考問題的維度上了一個層次，整個人的認知都被刷新了，對於我來說，目前更重要的是責任，「如何帶好我的團隊」是我時刻需要思考的問題。
這一年裡，很榮幸能和大家走到一起，我們一起完成了人生的第一個目標，接下來希望大家一起努力，邁向更高的臺階！
華樺 新華大區 商圈經理
首先我想說，我們能在鏈家這個平臺成長真的很幸運，通過領航家項目走到現在，跟公司一開始給我們的規劃是一致的。其次，也蠻感慨的，我們能堅持到現在真的很不容易，給自己鼓個掌！
在鏈家這一年裡，我感受到鏈家確實是在做著改變行業的事，做難而正確的事。
最後我想感謝領航家項目組這一年對我們的關心和支持。這是我們的結束，更是我們的開始，相信我們能在鏈家走得更遠，飛得更高！
在鏈家，你到底能獲得什麼樣的發展？
結業以後，領航家們未來的路應該怎麼走？
如何才能實現自身職業價值最大化？
面對大家的困惑，大咖們結合自身經歷和領航家們進行了深度交流。
2015年，我結束了7年軍旅生涯，在面臨職業生涯困惑時，朋友一句「再不折騰就老了」，於是我遵從內心，加入上海鏈家（當時的德佑），做了房產經紀人這份工作。
剛開始我很不踏實，也經歷過一段時間的沉淪，在家人的「勸誡」下，我的心態發生轉變，開始變得踏實、確定，工作才慢慢穩定，開始取得了一些成績。
如果說2016年是我在鏈家成長加速的一年，那麼2018年，對我來說則是突飛猛進的一年。晉升商圈經理、管理大區，我收穫了很多榮譽，曾8次帶領團隊獲得「金質大區」的榮耀、帶著媽媽3次參加贏親情人民大會堂國宴，今年我晉升滬南事業部總經理，迎來了新的挑戰和機遇。
在鏈家，為了提升對客戶的服務品質，升級迭代組織，組織變革幾乎是家常便飯，但我始終堅定不移跟隨著平臺的腳步往前走，事實也證明我的選擇是對的。我始終堅信一句話：因為相信，所以看見，相信相信的力量。希望大家能通過我的親身經歷，看到自己未來在鏈家的發展之路。
最後，我希望所有領航家能夠腳踏實、堅定地走下去，未來的某一天，期待能看到大家都有更好的收穫，未來可期！
這一年無論是對於領航家個人還是鏈家來說，都是非常有意義的一年，大家和公司一起完成了裡程碑式的跨越。
一年前大家是剛畢業的大學生，一年後，在這裡收穫了許許多多的成長和進步，有的人已經晉升商圈經理、M店經理，有的人也有了職業發展的新思路。總之，對於公司來說，結業以後你們依然是領航家，這一點不會改變。
鏈家是希望把領航家培養成為全國鏈家的管理人才，而大家也需要有自己的目標和規劃，接下來的日子，我們希望所有領航家給自己設立一個階段性目標，並朝著它不斷邁進，公司也會給到大家足夠的支持。
最後，我代表公司感謝大家一年前選擇鏈家，鏈家需要像大家這樣優秀的人，鏈家也一定會因為你們變得更美好。不負眾望，超能領航！
2019屆領航家結業，上海鏈家也將迎來新一批領航家的加入。
鏈家要成為第一個邁向4.0時代的新經紀品牌，人的品質是最重要的堅守。正如鏈家COO王擁群曾說：鏈家品牌的核心競爭力是人的品質。
我們期待，這些985/211高校的領航家們，能在鏈家引領這個行業的未來！也期待更多的985/211高校畢業生一起加入，和鏈家一起創造奇蹟！