以「三嚴三實」為指導做好老幹部工作詹福穩

2020-12-17 中國文明網

以「三嚴三實」為指導做好老幹部工作詹福穩

發表時間：2014-03-31　　　來源：安徽日報

　　習近平總書記在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時，對各級領導幹部提出「三嚴三實」的新要求。全省老幹部系統要深刻領會內涵，把握精神實質，以「三嚴三實」為指導，切實做好新形勢下老幹部工作。
　　學習貫徹習近平總書記重要講話精神，必須深刻領會「三嚴三實」的基本內涵。嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進位度的籠子裡，任何時候都不搞特權、不以權謀私。嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤於自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。創業要實，就是要腳踏實地、真抓實幹，敢於擔當責任，勇於直面矛盾，善於解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、幹老實事，襟懷坦白，公道正派。 「三嚴三實」論述，指明了新的歷史條件下黨員幹部的為政之道、成事之要、做人準則。認真學習貫徹習總書記「三嚴三實」重要講話精神，是當前和今後一個時期老幹部系統的重要政治任務。
　　以「三嚴三實」為遵循，著力推進老幹部工作隊伍作風建設。我們要進一步明確老幹部工作部門肩負的歷史責任，以「三嚴三實」為遵循，緊密結合老幹部工作部門職能定位和工作特點，從思想教育、改進作風、提升能力和解決問題等方面入手，推進老幹部工作隊伍作風建設，不斷拓展密切聯繫老幹部的新思路，探索為老履職的新路徑，推動老幹部事業創新發展。
　　第一，要強化思想武裝。深入學習貫徹習總書記重要講話精神，以「三嚴三實」為遵循，進一步學習馬克思主義哲學，重溫黨章、黨史和經典著作，不斷提高思想水平和認識問題、分析問題、解決問題的能力。要深刻把握老幹部工作的黨性原則與人民群眾利益的統一，堅持對黨負責與對老幹部負責的一致性。按照「做人要實」的要求，我們既要堅決反對那種片面強調對上負責，不顧真實情況，無視老幹部利益的現象；又要自覺抵制那種片面強調對下負責，藉口老幹部有要求而置黨的路線方針政策於不顧的做法。要切實擺正同老幹部的關係，真正在思想上尊重老幹部、感情上貼近老幹部、工作上依靠老幹部，不斷提高自己的思想水平、政策水平和工作能力。
　　第二，要為老履職盡責。按照「謀事要實」的要求，在履行職責中，要想老幹部之所想，憂老幹部之所憂，解老幹部之所難，真正地為老幹部做實事，真切地為老幹部排憂解難。既要著眼於老幹部「老有所養」「老有所醫」權益的實現，又要致力於「老有所教」「老有所學」「老有所樂」「老有所為」等各方面權益的保障，注重公平正義，正確反映和兼顧不同方面老幹部的利益。要格外關注困難地區、困難行業、困難單位、生活困難、身患重病、易地安置、「空巢」獨居的老幹部，幫助他們解決燃眉之急，讓廣大老幹部共享改革發展成果。要把老幹部普遍關注的熱點難點問題作為重點，盡職盡責地服務好老幹部。
　　第三，要推動改革創新。要不斷創新老幹部工作的內容、方法、機制、手段和載體，找準履行部門職能與維護老幹部權益的新結合點，把適應實踐要求的創新經驗固定下來、推廣出去，用新理念、新視野、新方法、新標準，推動老幹部工作上水平上臺階。作為老幹部工作者，要牢固樹立「三心」服務的工作理念，帶著孝心、愛心、耐心，心繫老幹部、情注老幹部、服務老幹部，全身心投入老幹部工作。要像對待自己的父輩那樣「敬愛至恭」服務老幹部，不斷創新有利於表達老幹部意願、維護老幹部權益的決策、監督機制，建立健全促進老幹部工作者密切聯繫老幹部的長效機制。
　　第四，要努力改進作風。繼續在全省老幹部系統紮實開展以「孝心、愛心、耐心」為主要內容的主題教育實踐活動。通過開展「三心」實踐活動，努力打造一支「黨性強、業務精、作風好」的高素質老幹部工作隊伍，不斷提高全省老幹部工作科學化水平。深入開展「老幹部局長下基層」和「面對面」聽民意活動，認真了解和反映老幹部的願望和要求，促進改革發展成果更多更好惠及老幹部。按照「嚴以律己」的要求，牢記黨的宗旨，嚴格要求自己，帶頭改進作風，按照省委老幹部工作領導小組提出的「三好」要求，把老幹部每一件事辦好，對老幹部每一個關切回應好，把老幹部每一項活動組織好。要把老幹部呼聲作為第一信號，把老幹部需要作為第一選擇，把組織放心、老幹部滿意作為第一目標，立身不忘做人之本、為政不移公僕之心、用權不謀一己之私，真正做到為民務實清廉。（詹福穩 作者單位：安徽省委組織部）

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