技校生起薪比肩本科生 包住宿成招人「殺手鐧」
■技校生大受現場招聘企業的歡迎。新快報記者畢志毅/攝
■新快報記者 佔文平
同是應屆生,技校生待遇並不比本科生低。廣州市2017屆技校畢業生預訂會暨應往屆畢業生專場招聘會昨日在廣州市人力資源市場舉行,新快報記者發現,儘管很多求職的技校生要到明年才畢業,但仍很搶手,企業開出的實習工資普遍在2500元/月以上,轉正之後月薪普遍在3000元以上,並不遜色於應屆本科生。
技校生實習月薪超2500元
據主辦方統計的數字,昨日的招聘會共有80多家企業進場,提供崗位約2500個,廣州市20多所技工院校的近2000名技校生入場應聘,崗位數超過進場應聘人數。新快報記者巡場發現,企業提供的薪酬並不遜色於普遍本科應屆畢業生。
上月19日,在華農五山校區舉行了今年上半年廣州市最大規模的校園招聘會,當時主辦方根據企業提供薪酬統計發現,本科學歷工資水平在3000元/月-5000元/月之間,大多數本科應屆生起薪在3000元/月-3500元/月。而昨日記者發現,企業為技校生提供的實習工資普遍在2500元/月以上,達到3000元/月以上的也不在少數。某國際著名糧油集團招聘精煉技術員、特油操作員等共計14人,該公司宣傳欄稱,試用期光基本工資大專高技就有3300元/月,中專高中就有2800元/月,還不包括加班費及夥食費、夜班補貼、高溫補貼等各種補貼。
不少企業給出的轉正後待遇普遍超過了3000元/月。天河一家自動化設備公司招聘文化、電子商務銷售員、文案策劃共計15名,給出的薪酬待遇分別為3300元/月,3000元/月加業績提成,5000元/月加年度分紅,並且均包食宿。
外地應屆生看重是否包住宿
相較於以往招聘會,昨日的招聘會人氣旺盛,企業熱度卻冷熱不均。不少企業現場負責人直言,「我們喜歡用技校生」。為了招攬心儀人才,不少企業放低姿態,除了在宣傳欄中詳細寫明待遇、福利,還主動派發傳單,「拉人」前去應聘。
廣州一家大型製糖企業招聘生產技術工、倉管員,給出的實習工資全部在3000元/月以上,每天工作8小時。截至11時10分,總共只接到4份簡歷。「我們規模在行業前幾名,給出的待遇也不低,(招聘遇冷)可能是因為不包住宿。」該公司現場負責人徐先生分析說。
「是否包住宿,對招不招到人影響很大,尤其是非本地員工。」位於天河棠下附近的一家製造業公司負責人陳經理說,像棠下附近兩房市場租金約為2000元左右,一房一廳大概1200元左右,而三四年前,公司就統一安排員工宿舍,平均每個人成本每月兩三百元。「這樣就為員工節省了一大筆租房成本,結果員工流失率大為降低,也更有利於管理」。前述製糖企業負責人徐先生也證實,昨日招聘會有多名求職者在注意到公司不包食宿後,專門詢問了公司周邊的房租價格。
新快報記者昨日隨機採訪了10位技校生求職者,發現本地技校生不看重是否包食宿,除非公司地點離家較遠;而非本地技校生則普遍看重,7名非本地求職者中有5位明確表示希望至少包住宿,廣州市技師學院的陳同學老家在湛江,他說,「現在廣州租房價格也不便宜,我們剛出來也沒什麼錢,包食宿最好,至少是包住宿。同等情況下,哪怕收入高1000元/月而無食宿,肯定更願意選擇包住宿的崗位」。
■現場
4名員工中1人開車上下班1人購房
企業為招人宣傳上下功夫
面對技校生的供不應求,除了給出更有誠意的薪酬,還可以在細節上「動動腦筋」。昨日新快報記者巡場時發現,白雲區一家高分子新材料公司為了宣傳和推薦自我,宣傳欄上的自我介紹上頗具匠心,應聘者也絡繹不絕。
該公司宣傳欄自我介紹共分三個部分,在第三部分介紹公司薪酬福利時,寫道:「每4名一線員工中就有1名員工在公司工作10年以上;每4名員工當中就有1名員工開著自己的小車上下班;每4名員工中就有1名員工在廣州購買了屬於自己的房子……」