呼倫貝爾市檢察機關高度重視檢察官業績考評工作,截至8月末,兩級院已全部完成了檢察官業績考評細則及考核指標、積分規則和案件類型強度的制定,並通過反覆測評不斷對相關指標進行調整。
市檢察院對基層院制定的細則和相關標準進行審核後,於9月2日下午,組織兩級院召開網呈會議,面對面聽取各院推進業績考評工作進度和特色化措施,深入查找問題和不足,進一步推動全市檢察官業績考評工作。市檢察院黨組成員、副檢察長孟昌光主持會議,兩級院政治部、案件管理部門和其他相關部門人員分別在主會場和分會場參加會議。
會上,14個基層院檢察長或分管考評工作的副檢察長逐一匯報本院業績考評推進情況,匯報乾貨滿滿、簡明扼要,突出本院特色措施和下步需要解決的問題,提出了「突出民族特色,加大對雙語案件賦分」等符合本地實際的意見建議。
市檢察院政治部幹部部主任厚富婧針對各院制定的細則中存在的問題作了簡要通報,並提出完善建議。
市檢察院綜合業務部主任萬莉莉針對各院制定的考核指標、積分規則和案件類型強度進行了逐一點評,指出優點和不足,並為各院提供了具有可操作性的修改建議。
市檢察院黨組成員、副檢察長孟昌光對進一步做好全市檢察官業績考評工作提出了五點要求。
一是要進一步加強理論學習,反覆研讀張軍檢察長在高檢院「抓實業績考評,深化檢察改革,全面推進檢察事業高質量發展電視電話會議」上的講話,深入領會講話精神,充分認識開展檢察官業績考評目的是為了提高員額檢察官的業務素能和辦案能力,進而推進檢察工作發展,提高檢察機關的法律監督權威和社會影響力。兩級院制定的業績考評細則和考評指標必須符合本地檢察工作實際,體現本院工作重點,要向短板工作、難點工作、亮點工作、創新性工作和工作的政治效果、社會效果傾斜。
二是要把檢察官業績考評的重要性傳達至每一位檢察幹警,廣泛徵求意見建議,徵得全體幹警對考評工作的支持。在考評中要打破「平均主義」和「大鍋飯」,不能靠印象和個人好惡評優,不能搞輪流坐莊。年底績效考核獎金要拉開檔次,讓辦案多、辦案好的人享受到業績考評的紅利。
三是要循序漸進。制定的細則和指標要獲得幹警認可,要經黨組研究審定,出臺前要反覆測算完善,在此基礎上要積極先行先試,在實踐中不斷完善。
四是發現問題要及時溝通。兩級院要進一步加強聯動,運用好網呈會議等平臺,加強面對面溝通,對存在的問題和疑惑要勤交流、敞開交流。
五是要充分發揮業績考評的引領作用,推動檢察官業績上新臺階,促進檢察工作有新發展。
來源 | 市檢察院幹部部
攝影 | 楊嶽徵
編輯 | 劉冰潔
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