近日，蘇州工業園區入選國家第三批雙創示範基地，成為全國8個「全球化創業方向」的示範基地之一，為園區打造國際化創新「策源地」與全球化創業「新天堂」進一步夯實基礎。
作為中國和新加坡兩國政府間的旗艦型合作項目，在開放創新方面發揮示範作用，是園區的使命和擔當。然而，「一片窪地」如何吸引創新要素集聚，變身「雙創高地」？貼近高端人才需求的一流服務是關鍵。
自成立以來，園區搶抓國家擴大開放機遇，持續實施「金雞湖人才計劃」「科技領軍人才創業工程」，累計舉辦連結海內外創新創業資源的活動近200次，發掘和支持海外科技創新領域優質項目超過100個。
圍繞人才創新創業需求，園區建成超過600萬平方米的各類科技載體、30多個公共技術服務平臺，打造了「金雞湖創業長廊」等創投品牌，成為全國開放載體最多、功能最優、發展水平最高的開發區之一。
為破除高端人才「進不來」難題，園區還先行先試高層次外籍人才出入境政策，開展外國人來華工作許可全流程審批，將外國人籤證、居留許可的辦證時間由15個工作日縮短至5個工作日。
據介紹，目前園區已匯聚海內外高層次人才3萬名，累計自主申報入選「國家級人才工程」超過100人，其中創業類佔全國7%，入選上級科技人才數保持全國開發區第一，被評為國家級「海外高層次人才創新創業基地」。
項目引進來，還要能紮根。
蘇州諾菲納米科技有限公司是園區海歸人才創辦的高新技術企業，致力於納米銀線材料研發；維業達觸控科技是園區上市公司蘇大維格的子公司，主營電容觸控屏及用於智能觸控終端的顯示膜材料，兩家企業屬於納米技術產業鏈的上下遊。在園區科信局的牽線搭橋下，兩家企業達成合作，目前正在緊密對接。
這類例子並不在少數。近年，園區科信局主動充當起「聯絡員」，把產業鏈上下遊「創業者」拉到一起「閒談」，不斷聊出合作的火花，實現區內資源高效整合。
為企業爭取更大的發展空間，園區也不遺餘力。在申報高新企業過程中，園區一直提供「一對一」輔導。「為做好高企申報認定工作，去年10月份開始我們便部署制訂工作計劃，分階段有序推進申報工作。」園區科信局科技處負責人說，通過上門走訪、電話聯繫、輔導培訓等方式，園區對近千家科技型企業提供針對性指導和服務。目前，園區已集聚培育科技型企業5000多家、國家高新技術企業1000多家。
據介紹，下一步，園區將以建設「全球化創業方向」國家級雙創示範基地為契機，更高水平、更深層次推進大眾創業萬眾創新，將園區打造成為全球化創業的重要節點、全面創新改革的示範樣本。
（文章來源：新華財經）