飯局上給領導敬酒，傻瓜才說「都在酒裡了」，高情商用這3種話術
有人曾經說過這樣的一個金句，一場飯局下來，在高層次的人眼裡，你已經「一絲不掛」。這句話就是說，藉助你在飯局中的表現，他們就能看懂一個人，知道他是一個什麼水平，會不會做人。而有些領導，就恰恰憑藉這一點來看人，如果你在酒局上的表現不好，那領導就會覺得你的情商比較低，不太重視和栽培你。
有的人在酒局上表現活躍，懂得怎麼和別人打交道，該怎麼給領導敬酒，領導一看自然高興，覺得這是個好苗子，而有的人雖然工作能力強，但是卻不會和人打交道，怎麼建立人脈關係，往往端著酒杯走到領導面前，等了半天臉都憋紅了，也憋不出什麼好話來，最終只能說出一句：「領導，都在酒裡了。」雖然你一口乾了，但是領導卻只是小口嘗了一下，說了句「嗯」就結束了。其實這就是不懂怎樣運用話術，只要懂得一些話術，在酒局上就不愁沒話可說，無法和別人交際了。而高情商的人在給領導敬酒的時候，通常會用這3種話術。
一、感、過、祝模式
雖然職場中的飯局說是吃飯，但實際上重點並不在飯上，其實重點是在交際上。而給領導敬酒，也不是說光喝酒好了，如果自己拿著酒杯走到領導面前，來一句「都在酒裡了」，然後咕咚一口喝了就走，那完全是沒有必要的敬酒，因為你根本沒有和領導交際，這杯酒你是在領導面前喝，和你在飯桌上自己喝，根本沒有區別。
而正確的敬酒方式，應該是在走過去給領導敬酒的同時，多說一些表態、助興的話，這樣才能讓領導感受到你的誠意和感謝，完成一次成功的交際。而在說話的時候，適當的運用「感、過、祝」模式，能夠更加讓領導感受到你的誠意，即是感謝+緬懷過去+祝福的流程，比如說：「領導，我這杯酒，是來感謝您的栽培的，在上個月裡，如果不是您對我的悉心指導，我就不會獲得先進個人的榮譽，今天我在這裡敬您一杯酒，祝您再上一層樓！」領導聽到這樣的話，有頭有尾，有理有據，自然能夠感受到你的誠意，從而會高興地喝完這杯酒，對你高看一眼。
二、調侃俗語式
如果是在現場氣氛比較活躍，領導也滿帶笑容的時候，我們就可以使用一些調侃的俗語，適當地說一些敬酒的俏皮話，這樣就能讓現場的氛圍更加活躍，領導也會更加開心，自己走過去敬酒的時候，自己也一定要面帶笑容，不要太端正，避免打破氣氛，再向領導舉杯：「人若不喝酒，枉在世上走；酒為糧食精，越喝越年輕。祝領導您身體越變越好，越活越年輕！」領導聽到這樣的話，心裡肯定也會更加喜悅。
三、敬、感、忠模式
但在敬酒的時候，領導如果先開了口，對我們誇獎了幾句，那我們的敬酒話術就又會有些不同了。因為領導把我們變成了場上的焦點，我們就要把大家的注意力再移回到領導的身上去，我們就可以用「敬、感、忠」模式，也即是尊敬+感謝+表忠心的流程，比如我們可以說：「這其實都是領導的功勞，沒有領導這幾個月來對我的悉心栽培，就沒有我的今天。所以這杯酒，我要表達我對領導的感謝，以後我肯定跟著領導的步伐走，向領導不斷地學習！」領導這樣一聽，就知道你是一個識趣的人，從而會對你高看一眼。
總結
所以我們在飯局上給領導敬酒的時候，不要只會說「都在酒裡了」，要懂得運用合適的話術，這樣才能獲得領導的賞識。
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