為認真貫徹《關於做好黨風廉政建設「兩個責任」相關工作的通知》和《關於落實盟委、盟紀委聯合第三督導組對我旗黨風廉政建設「兩個責任」督導反饋意見的整改方案》的通知（阿黨辦發〔**〕8號）文件要求，堅決落實盟委、盟紀委聯合第三督導組關於做好黨風廉政建設「兩個責任」督導整改要求，進一步增強「四個意識」、加強黨的領導，進一步加強黨的建設、嚴肅黨內政治生活，進一步強化政治擔當、推進全面從嚴治黨，確保督導反饋意見完全整改、全部見效。為此結合我局工作實際，現將自查整改情況報告如下：
一、整改要求
（一）提高政治自覺。局黨組要從講政治的高度進一步深化對黨風廉政建設「兩個責任」的理解，提高對黨風廉政建設「兩個責任」督導整改工作重要性、緊迫性的認識，以黨章黨規黨紀為遵守，堅持問題導向，主動認領問題，以敢抓敢管、敢於碰硬的鮮明態度和堅決措施，全力以赴推進整改工作。
（二）強化責任擔當。局黨組要把承擔整改主體責任作為落實管黨治黨政治責任的具體化、實踐化，黨組書記要切實履行好第一責任人責任，領導班子成員要以身作則、深刻反思，帶頭抓好整改。各股室、福利院負責人各司其責，上下聯動抓好整改工作。
（三）增強整改成效。要加強思想政治建設，突出理想信念教育，運用反面典型開展警示教育，努力讓黨員幹部受到警醒。要堅持標本兼治，形成長效，推動全面從嚴治黨縱深發展。
二、整改任務
（一）黨委落實主體責任不到位
1．針對盟委、盟紀委督導組反饋的「黨委落實主體責任安排部署多、監督檢查少，以文件落實文件多、專題研究抓落實少，督促檢查抓落實的具體措施缺乏，存在以紀委監督檢查代替主體責任落實的傾向」問題，舉一反三、全力整改。
整改措施：一是認真落實《中共**旗黨風廉政建設黨委主體責任的實施意見》、《關於進一步深化落實「兩個責任」推進全面從嚴治黨的實施意見》，把黨風廉政建設與反腐敗工作納入年度民政工作計劃，做到黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作同研究、同部署、同檢查、同落實、同總結。二是認真貫徹落實《中央八項規定實施細則》，嚴格執行自治區黨委《實施辦法》和盟委、旗委出臺的《落實意見》，結合集中整治形式主義、官僚主義「十種表現」活動，加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的安排部署，每年至少召開2次專題會議部署黨風廉政建設工作，切實解決好以文件落實文件、專題研究抓落實少等問題。三是嚴格執行《黨風廉政建設主體責任和監督責任督導機制的實施方案》，綜合運用作風狀況評價、民主測評等方式，對局「兩個責任」落實情況進行了解，及時解決「兩個責任」落實方面薄弱問題。四是黨組書記履行好「第一責任人」職責、班子成員認真執行「一崗雙責」，形成上下聯動，齊抓共管的工作局面。五是加大督查問責力度，對發現「兩個責任」落實不力的嚴肅問責，切實把壓力層層傳導到位，確保主體責任有效落實。
責任領導：寶日夫
完成時限：立行立改，長期堅持
2、針對盟委、盟紀委督導組反饋的「黨委對**年度黨風廉政建設和反腐敗工作無任務分解」問題，舉一反三、全力整改。
整改措施：一是提高政治站位，認真貫徹落實中央、自治區黨委、盟委關於加強新時代黨的建設要求，對旗委黨風廉政建設和反腐敗工作決策部署第一時間傳達學習、第一時間貫徹落實，及時召開專題會議安排部署**年黨風廉政建設和反腐敗工作，制定工作計劃、目標要求和具體措施，確保黨風廉政建設工作落實到位。二是制定出臺《**旗民政局權力廉政風險點和防控措施》，明確責任領導和責任部門職責分工，嚴格把控廉政風險點，確保黨風廉政建設和反腐敗工作不斷取得新成效。
責任領導：寶日夫
完成時限：立行立改，長期堅持
（二）「兩個責任」貫徹落實不平衡
3、針對盟委、盟紀委督導組反饋的「個別蘇木鎮、旗直部門領導班子對『兩個責任』不清楚，不了解」問題，舉一反三、全力整改。
整改措施：一是通過召開黨組（擴大）會議、黨風廉政建設專題會、集中學習等方式，教育引導幹部職工抓好黨的十九大精神、新時代中國特色社會主義思想的學習，把思想和行動統一到新時代黨的建設總要求上來，準確把握黨組主體責任的深刻內涵，以高度負責精神和行之有效舉措，抓好黨風廉政建設「兩個責任」的執行落實，推進督導反饋意見落實到位。二是嚴格執行《黨風廉政建設主體責任和監督責任督導機制的實施方案》，按照落實黨風廉政建設制度安排以及自治區黨委、盟委和旗委落實「兩個責任」的具體措施，結合工作實際，建立「兩個責任」核心內容清單，細化責任，落實到崗到人。三是建立落實黨風廉政建設「兩個責任」紀實臺帳，讓「兩個責任」看的見、說的清、抓的起，可檢查、可考核、可追究。
責任領導：寶日夫
完成時限：立行立改，長期堅持
4、針對盟委、盟紀委督導組反饋的「蘇木鎮、旗直部門重業務、輕黨建、重安排、輕落實問題較為突出，經常性研究黨風廉政建設不夠，監督檢查抓落實少」問題，舉一反 三、全力整改。
整改措施：一是全面落實管黨治黨政治責任，充分發揮黨組職能作用，全面壓實黨建工作責任制，結合「兩學一做」學習教育常態化制度化工作，對黨建工作常部署、常督促，推動黨建各項任務有效落實。二是2月28日前對黨建工作進行一次全面排查，重點排查有無重業務、輕黨建，重安排、輕落實現象。
責任領導：寶日夫
整改時限：立行立改，長期堅持
5、針對盟委、盟紀委督導組反饋的「一些蘇木鎮、旗直部門制度建設流於形式，對上級出臺的工作制度理解不到位，研究不夠，機械地照搬照抄」問題，舉一反三、全力整改。
整改措施：一是強化理論武裝，結合「兩學一做」學習教育常態化制度化，全面落實「三會一課」制度，通過黨員固定學習日、集中學習、黨組中心組學習等形式，深入學習黨章、《準則》、《條例》等黨內法規制度和新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹中央、自治區黨委、盟委和旗委出臺的一系列制度規定。二是結合單位工作實際，修訂完善各項制度，嚴格審核把關，制定印發後認真貫徹執行。
責任領導：寶日夫
整改時限：立行立改，長期堅持
三、保障措施
（一）加強組織領導。成立由黨組書記任組長的整改落實領導小組，黨組書記親自抓、親自管，班子成員按職責抓好分管範圍內的整改落實工作，推動督導整改工作有序、有力、有效開展。
（二）認真落實整改。要及時報告整改進度，要把紀律和規矩挺在前面，對整改任務、整改要求要扭住不放，一抓到底，做到解決一個銷號一個，整改一個鞏固一個，確保條條整改、件件落實。
（篇二）
旗紀委：
**年5月7日旗紀委第三督導組對我局落實黨風廉政建設「兩個責任」情況進行了督導，對《黨風廉政建設「兩個責任」督導整改通知書》中提出的主要問題，我局召開班子會議，認真研究，及時整改。現將整改情況反饋如下：
一、關於建立健全激勵幹部改革創新幹事創業的容錯糾錯機制的問題
針對該問題，我局印發了《關於建立容錯糾錯機制激勵幹部改革創新幹事創業的實施辦法（試行）》，為營造鼓勵和支持黨員幹部改革創新、敢於擔當的良好氛圍，進一步激發黨員幹部引領青年幹事創業的激情和活力。
二、關於個人重大事項報告的問題
**年5月8日，我局召開局務會，專題學習《領導幹部報告個人有關事項規定》和《領導幹部個人有關事項報告查核處理辦法》兩項法規。嚴肅組織紀律，3名副科級幹部按照要求對個人有關事項報告進行新一輪的填報。
三、關於班子其他成員對分管部門及其負責人的日常監督檢查記錄問題
班子成員對照工作職責，結合廉政風險點，對全局5個隊室的履職情況進行監督檢查，整治履職不力、不作為、慢作為、亂作為、假作為等懶政怠政問題。加強對全局各隊室落實八項規定和違反「四風」規定情況的檢查，督促各部門繃緊黨風廉政建設這根弦。
（篇三）
市委巡察工作領導小組：
**年1月13日，市委黨風廉政建設第二巡察組向市檔案局（館）領導班子反饋了局（館）領導班子落實黨風廉政建設責任制和完成反腐敗工作任務以及作風建設情況的巡察意見。局（館）黨組對此高度重視，以認真、嚴肅的態度，馬上對巡察反饋的3個方面的8個問題逐一進行了分析研究、對照檢查，提出了針對性整改措施，明確整改責任，落實整改時限，形成了切實可行的整改方案，確保巡察意見整改落到實處。按照市委巡察工作領導小組的要求，現將巡察意見整改落實情況報告如下：
一、落實黨風廉政建設「兩個責任」，層層壓實責任
（一）針對「黨組對黨風廉政建設『主體責任』認識較為模糊」的問題。一是及時召開局（館）黨組會，進一步認真學習中央、省市關於落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的相關文件，進一步提高「兩個責任」的認識即黨組是抓黨風廉政建設的責任主體，紀檢監察機構是履行監督的責任主體，進一步明確了局（館）黨組、主要負責人、分管領導和紀檢監察機構的職責。二是進一步釐清責任邊界，2月3日召開黨組會，調整黨組成員分工，明確1名牽頭抓局（館）黨風廉政建設和反腐敗工作的黨組成員，其他黨組成員按照「一崗雙責」的要求，切實擔負分管範圍內的黨風廉政建設工作。
（二）針對「黨組對黨風廉政建設研究部署較少、跟蹤問效不夠」的問題。一是針對黨風廉政建設落實情況和巡察反饋意見進行具體研究部署，先後召開了局（館）黨組會、黨組（擴大）會、幹部職工大會，通報學習研究部置市委巡察組巡察局（館）黨風廉政建設落實情況反饋意見和局館黨風廉政建設工作，有效解決「平時較少召開黨組會專題研究局（館）黨風廉政建設」問題。1月9日上午，市委第十七檢查組到我局檢查黨風廉政建設主體責任落實情況後，下午我局庚即召開局（館）黨組（擴大）會通報檢查情況，以引起高度重視。1月13日市委黨風廉政建設第二巡察組向我局反饋書面意見後，我們於1月14日召開黨組會研究安排認真、及時落實市委黨風廉政建設巡察組反饋意見，決定召開全體幹部職工大會，進一步強調從嚴治黨、從嚴管理等要求。1月15日召開全體幹部職工大會通報市委巡察工作小組反饋意見情況，提出要求。1月19日又召開黨組中心組（擴大）會傳達學習十八屆中央紀委五次全會精神。2月3日召開黨組會明確由承擔主體責任的分管領導牽頭草擬巡察反饋意見整改方案，經反覆修改完善，研究通過了《局（館）黨組黨風廉政建設巡察反饋意見整改方案》，以正式文件印發全局（館）切實抓好整改落實。二是按照中央、省委和市委對黨風廉政建設及反腐敗工作的總體部署，結合工作實際，提出局（館）黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見，細化責任分工，明確具體的工作措施和時間節點。於2月16日召開局（館）黨員大會，認真傳達學習中央、省市紀委全會精神，在3月2日召開的全市檔案局（館）長會議上對**年全市檔案系統黨風廉政建設和反腐敗工作進行了安排部署，就認真落實「兩個責任」提出具體要求。堅持每周五召開新館推進會，對研究部署的事項跟蹤問效，安排專人分解任務督促落實，有效解決「對任務落實情況督導檢查不多，存在對象不清、效果不好的問題」。三是在會議和工作部署中，黨組書記和黨組成員注重言傳身教，強調講方法、講規距、講程序，特別是從保護幹部、約束幹部、監督幹部出發，進一步規範新館建設、物資採購等相關程序，有效解決「談責任多、講方法少」的問題。
（三）針對「個別班子成員對黨風廉政建設重視不夠，落實不到位」的問題。一是多次在會議上強調要高度重視黨風廉政建設工作，克服檔案部門是「清水衙門」，沒有出「問題」的條件等麻痺思想，強化「一崗雙責」意識，將抓黨風廉政建設和反腐敗各項工作落實到了具體牽頭領導和職能部門。二是局（館）主要領導與班子成員開展黨風廉政建設和反腐敗工作約談，籤訂了黨風廉政建設責任書，進一步提高局（館）領導班子成員對黨風廉政建設和反腐敗工作重要性的認識；班子成員與分管部門主要負責人籤訂責任書，把黨風廉政建設融入分管業務工作中同部署、同檢查、同考核、同落實，切實擔負起分管範圍內黨風廉政建設工作的主要責任。三是在2月5日民主生活會上，班子成員開展批評與自我批評，表態將繼續履行好、抓好分管範圍內每個環節的黨風廉政建設工作。四是將局（館）黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育工作納入**年局（館）幹部教育內容，列入了局（館）中心組專題學習重要內容。
（四）針對「黨風廉政制度建設較為滯後」的問題。一是對局（館）黨風廉政建設各項制度進行了全面梳理。目前，已出臺了《**市檔案局（館）物資採購制度》；正在擬定《**市檔案局（館）黨員幹部交心談心制度》；正在修訂完善中的制度有《中共**市檔案局（館）黨組關於「三重一大」事項決策程序規定》、《**市檔案局（館）黨組辦公會制度》、《**市檔案局（館）領導職位代理制度》、《**市檔案局（館）公務卡管理規定》、《**市檔案局（館）財務管理制度》、《**市檔案局（館）考勤管理辦法》、《**市檔案局（館）黨組中心組學習制度》。二是加強局（館）崗位廉政風險防控信息化平臺建設，對各處部室的職位職責、工作流程進行再梳理，從崗位職責、業務流程、制度機制、外部環境等方面再排查廉政風險點。三是局（館）主要負責人在局（館）中幹會上多次強調要求各處部室主要負責人要從嚴管理幹部職工，對違反相關制度的人和事，加大抽查力度，嚴肅處理。截止目前，對上班遲到早退5人進行了約談，並按照《**市檔案局（館）考勤管理實施細則》予以相應處理，以解決制度執行不夠嚴格，個別幹部作風軟散的問題。
（五）針對「紀檢監察機構作用發揮不明顯」的問題。一是在會議討論「三重一大」作出決策前，徵求紀檢監察機構的意見，以充分發揮紀檢監察機構的監督責任。紀檢組長除以黨組成員身份出席局館會議外，邀請紀檢監察機構主要負責人參加、列席局（館）黨組會、中心組學習會、行政辦公會等，認真做好局（館）反腐倡廉重大決策部署、重要會議和重要文件精神貫徹執行情況的監督工作，及時向市紀委報送信息，反映局（館）抓黨風廉政建設工作情況，**年一季度向市紀委報送工作動態信息8篇。二是積極協助局（館）查找制度和管理方面存在的漏洞，督促建立健全規章制度。協助對局（館）現有的涉及黨風廉政建設相關制度進行了清理，共清理制度25個，建議新建《**市檔案局（館）自行組織項目採購管理暫行辦法》、《**市檔案局（館）黨員幹部交心談心制度》等2項制度，修改完善《中共**市檔案局（館）黨組關於「三重一大」事項決策程序規定》等8項制度，使權力運行置於制度的監督制約之下。三是開展紀律作風督查。對機關全體幹部職工出勤情況、上班工作情況進行了不定期監督檢查，並在局（館）辦公會上通報了監督檢查情況，對個別幹部上班遲到、請假手續不完備進行了點名批評。會後，對涉及到的5名同志進行了單獨約談，及時糾正了個別幹部紀律作風換散、執行力不強等問題。四是加強預防，突出源頭治理，強化作風紀律意識，緊盯元旦、春節等重要節點，嚴格落實上級紀委有關通知要求，編發廉政簡訊，提出紀律要求，督促抓好落實。五是加強對重點領域、重點環節和重要崗位的監督，特別是對新館建設自行組織採購項目、新館搬遷資金管理使用進行重點監督，要求嚴格按政府採購、招投標法等相關規定和程序組織實施，做到事前、事中和事後的監督。六是強化責任擔當和執紀監督問責，釐清監督責任邊界。局（館）監察室負責監督檢查，人事處負責局（館）黨風廉政建設日常工作的落實。紀檢組長和監察室積極協助局（館）黨組做好**年黨風廉政建設和反腐敗工作安排和任務分解，加強了對局（館）領導班子及成員、各處部室執行黨風廉政建設責任制、落實「一崗雙責」和「主體責任」情況的監督，合力推動局（館）黨風廉政建設和反腐敗工作。
二、嚴格執行「八項規定」，堅決反對「四風」
（一）針對「主要領導工作方式方法有時比較簡單，局（館）民主氣氛不濃」的問題。一是鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，切實加強領導班子作風建設，認真落實「三重一大」決策程序和「一把手」末位表態等民主制度，在決策前充分聽取參會人員的意見。在出臺與局（館）幹部職工切身利益相關的制度前書面徵求幹部職工的意見。二是充分發揮外部監督作用，推行局（館）黨務、政務公開，自覺接受黨員幹部職工的監督。三是加強黨內監督，局（館）領導班子及其成員在**年2月5日召開的領導班子民主生活會上，深刻剖析，認真反思，尋找差距，落實整改，積極開展批評與自我批評，不斷完善健全黨內民主機制。
（二）針對「對幹部職工的關心關愛不夠」的問題。一是局（館）班子成員收到反饋意見後，及時安排了與有關人員談心談話。我們正在制定《**市檔案局（館）黨員幹部交心談心制度》等制度，廣泛開展不同層次的談心談話活動，了解幹部職工所思所想，真心誠意、切實幫助解決幹部職工實際問題，調動積極性。二是2月13日主要領導召開新春座談會，有針對性地與部分局（館）幹部職工談心談話，再次聽取意見，對座談會上參會人員提出的有關意見和建議，認真考慮、逐步解決，努力調動廣大幹部職工幹事創業熱情和開創局（館）工作新局面的積極性。三是針對反映的局（館）職工午餐就餐問題，局（館）領導和相關處室人員經多方努力，已爭取在新館建設中解決職工食堂問題。
三、嚴格執行選拔任用條例，關心引導幹部成長
針對「幹部選人上存在論資排輩、平衡照顧的問題，幹部人事政策宣傳教育不夠」的問題。一是抓好選拔任用工作政策規定的學習宣傳。堅持正確的用人導向，健全完善幹部評價考核體系，嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》（以下簡稱《幹部任用條例》），規範選拔任用工作流程。《幹部任用條例》出臺後，**年2月10日，局（館）黨組會集體全文學習了《幹部任用條例》。**年6月4日，局（館）黨組中心組（擴大）學習會學習了省委組織部組織的「《幹部任用條例》輔導報告」。**年10月13日，局（館）黨組再次學習《幹部任用條例》，並將《幹部任用條例》和省委辦公廳關於印發《選拔任用黨政領導幹部動議工作辦法》等五個文件精神納入支部組織生活的學習內容，使黨員幹部了解知曉選拔任用幹部工作政策規定和工作程序。二是認真開展選人用人不正之風專項整治，嚴格執行幹部選拔任用程序，進一步規範局（館）處級幹部選拔任用工作流程，並要求在實際操作中注意程序的規範統一、細節把握和政策解釋說明工作。**年2月和5月3名處級幹部退休後，按照《幹部任用條例》嚴格執行「動議、民主推薦、考察、討論決定、任職」五個必備程序，根據幹部職數配備情況推薦選拔任用正處長1名（市紀委、市監察局派駐檔案局紀檢組副組長、監察室主任），副處長5名（含市監察局派駐檔案局監察室副主任1名），調研員2名，副調研員2名，均進行公示，未接到不良反映。三是結合新館搬遷正式啟動，下一步將對局（館）內設機構、職能職責、人員配備進行調整，進一步優化配置，調動幹部職工工作積極性、主動性。
市檔案局（館）領導班子將以此次黨風廉政建設巡察問題整改為契機，切實把黨風廉政建設作為分內之事、應盡之責，真正把責任擔起來。一方面加強建章立制，築牢制度防線，從源頭上堵住「四風」和腐敗問題滋生的漏洞；另一方面將以好幹部標準和「三嚴三實」的要求，抓好班子、帶好隊伍，從思想和行為上加強黨員幹部的教育管理和監督，同時牢固樹立群眾觀念，暢通幹部職工訴求渠道、激發乾事熱情，凝聚局（館）全體幹部職工的力量，努力開創檔案工作新局面，為**奮力打造西部經濟核心增長極、建設現代化國際化大都市作出更大的貢獻。
（篇四）
**年，保衛處認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會和十八屆中央紀委五次全會精神，以黨的群眾路線教育活動、「三嚴三實」專題教育為契機，進一步深化「三轉」，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的工作方針，通過抓班子帶隊伍，抓治理強服務，抓作風促清廉，抓機制明責任，紮實推進黨風廉政建設和「兩個責任」的落實和反腐倡廉各項工作，為我處各項工作的順利開展提供了有力的政治保證和紀律保證。
根據《**醫學院黨政**年工作要點》和《中共**醫學院黨委關於落實黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見》的部署，結合《**醫學院**年紀檢監察工作要點》的要求，為進一步明確各級黨組織的黨風廉政建設責任，落實黨委主體責任和紀委監督責任，按照全面推進、重點突出、目標管理的原則，進一步突出責任、壓力、任務的落實與延伸，保障學校中心工作重點任務的落實，並實現對任務、責任的可追責、可問責。現將年中檢查自查情況報告如下：
一、強化領導，明確責任，全面落實黨風廉政建設責任制
（一）統一思想，加強領導。成立了由處長為組長、副處長為副組長、全體黨員幹部為成員的處黨風廉政建設責任制領導小組，負責具體工作的協調和落實。年初召開處全體黨員幹部會議，研究部署**年黨風廉政建設工作，擬定**年黨風廉政建設工作計劃，確保從思想上高度重視，行動上保持一致。先後多次召開處務會議、黨支部會議、民主生活會等，學習傳達「依法治國、依規治黨，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭」、「正風肅紀、排查整治」、「六項規定、六項禁令」、「三嚴三實」等有關文件精神，並結合我處工作實際，進行了熱烈地討論，大力提升了黨要管黨、從嚴治黨的思想認識，增強了抓好「兩個責任」落實的政治意識、責任意識和憂患意識。健全的組織機構和領導體系，為我處黨風廉政建設工作的順利開展奠定了堅實的基礎。
（二）明確分工，各負其責。年初，處領導與各科室負責人分別籤定了《**年保衛處黨風廉政建設責任書》，將其與幹部年度考核、績效考核、黨風廉政建設責任制考核工作同步進行，進一步明確考核的內容、方法和程序，考核的組織領導和考核結果的運用，促進「兩個責任」的落實。立足於細化責任、明確分工，著力在抓嚴、抓細、抓深、抓實、抓具體上下功夫，圍繞《**醫學院**年紀檢監察工作要點》針對涉及我處的主要任務進行了具體分解，讓每一位黨員幹部都能了解、參與並以實際行動踐行兩個主體責任的落實。
（三）一崗雙責，同步推進。進一步明確了部門負責人是履行黨風廉政建設第一責任人職責，對全處黨風廉政建設負總責，做到了與業務工作和其它重要工作同部署、同落實、同檢查、同考核。對每一位新任幹部談話均明確提出履行「兩個責任」和廉潔從政的要求，重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，全面落實了黨要管黨、從嚴治黨的要求。部門負責人在抓業務工作同時，狠抓黨員幹部思想建設和作風建設，經常性的強調黨風廉政建設、「一崗雙責」、「兩個主體」責任的落實，確保黨風廉政教育常抓不懈，深入人心。
二、強化教育，源頭治理，築牢拒腐防變的思想道德防線
（一）加強廉政文化建設。根據校黨委和紀委的工作要求，認真組織開展全處幹部黨員幹部觀看反腐倡廉警示教育片、不斷更新部門網站反腐倡廉教育欄目內容、按時報送紀檢信息，努力開展廉政文化建設。結合校文明單位創建、「正風肅紀」專項行動、「三嚴三實」專題教育等活動，以多種活動載體提高黨員幹部勤政廉政和廉潔自律意識，堅定黨員幹部理想信念，強化黨性修養，嚴肅黨的紀律特別是政治紀律和組織紀律，推動反腐倡廉建設。
（二）堅持廉政談話制度。結合群眾路線教育，通過集中開展廉政談心談話活動、不定期召開民主生活會等形式，對我處黨員幹部存在的問題早提醒、早告誡、早糾正，增進了團結，調動了工作積極性，形成了抓工作的強大合力，營造了良好的輿論氛圍，促進「談心談話」活動長期有效的開展，提高了廉政教育的實效。
三、完善制度，強化監督，積極構建預防腐敗懲防體系
（一）全面完善制度體系。我處始終堅持把制度建設作為權力運行制約和監督的有力措施。在涉及班子建設、幹部選拔任用、財務管理、資產管理、項目建設等方面均能做到嚴格制度規範，堅決靠制度管權、管人、管事，推行權力清單制度，健全事前事中事後監管制度，切實把權力關進位度籠子裡。
（二）深化廉政風險防控機制建設。根據工作需要經常性地開展廉政風險點梳理，並制定有效的管控措施；結合「正風肅紀、排查整治」專項行動的開展著力構建部門廉政風險防控的動態監管、檢查評估、預警處置等機制，做到履行崗位職責與化解廉政風險同步、經常性的廉政教育與規範化的制度約束同步「兩個同步」，抓住懲戒、監督、定位「三個關鍵」，務求隊伍素質、工作效能、管理水平、部門形象「四個提升」。通過這些措施築起了讓黨員幹部不敢腐、不能腐、不想腐、不願腐的安全網。
四、落實黨風廉政建設責任制存在的突出問題和下一步打算
黨風廉政建設是一項長期的艱巨的複雜的工作，在校黨委、紀委的正確領導下，**年上半年我處在黨風廉政建設方面做了一些積極有效的工作，取得了一定成績，但與上級要求仍有一定差距，離黨風廉政建設的目標還有差距，在工作落實過程仍存在一些問題，主要表現在：一是我處對新常態下的黨風廉政建設責任制的思想認識有待進一步深化；二是工作落實有待進一步發力。儘管我處對黨風廉政建設作了安排部署，但在具體執行中對黨風廉政建設的思想認識和落實執行力不夠；三是對於做好黨風廉政建設工作的開拓性、創新性有待進一步加強。
我處全體黨員幹部將在校黨委的領導下、在校紀委的指導下，堅持科學發展觀，認真加強隊伍的思想建設和作風建設，加強廉潔自律教育，狠抓制度落實，將黨風廉政建設與行政工作緊密結合起來，高質量、高標準完成年度工作目標，為學院發展做出積極地貢獻。
（篇五）
為認真貫徹《關於做好黨風廉政建設「兩個責任」相關工作的通知》和《關於落實盟委、盟紀委聯合第三督導組對我旗黨風廉政建設「兩個責任」督導反饋意見的整改方案》的通知（阿黨辦發〔**〕8號）文件要求，堅決落實盟委、盟紀委聯合第三督導組關於做好黨風廉政建設「兩個責任」督導整改要求，進一步增強「四個意識」、加強黨的領導，進一步加強黨的建設、嚴肅黨內政治生活，進一步強化政治擔當、推進全面從嚴治黨，確保督導反饋意見完全整改、全部見效。為此結合我局工作實際，現將自查整改情況報告如下：
一、整改要求
（一）提高政治自覺。局黨組要從講政治的高度進一步深化對黨風廉政建設「兩個責任」的理解，提高對黨風廉政建設「兩個責任」督導整改工作重要性、緊迫性的認識，以黨章黨規黨紀為遵守，堅持問題導向，主動認領問題，以敢抓敢管、敢於碰硬的鮮明態度和堅決措施，全力以赴推進整改工作。
（二）強化責任擔當。局黨組要把承擔整改主體責任作為落實管黨治黨政治責任的具體化、實踐化，黨組書記要切實履行好第一責任人責任，領導班子成員要以身作則、深刻反思，帶頭抓好整改。各股室、福利院負責人各司其責，上下聯動抓好整改工作。
（三）增強整改成效。要加強思想政治建設，突出理想信念教育，運用反面典型開展警示教育，努力讓黨員幹部受到警醒。要堅持標本兼治，形成長效，推動全面從嚴治黨縱深發展。
二、整改任務
（一）黨委落實主體責任不到位
1．針對盟委、盟紀委督導組反饋的「黨委落實主體責任安排部署多、監督檢查少，以文件落實文件多、專題研究抓落實少，督促檢查抓落實的具體措施缺乏，存在以紀委監督檢查代替主體責任落實的傾向」問題，舉一反三、全力整改。
整改措施：一是認真落實《中共**旗黨風廉政建設黨委主體責任的實施意見》、《關於進一步深化落實「兩個責任」推進全面從嚴治黨的實施意見》，把黨風廉政建設與反腐敗工作納入年度民政工作計劃，做到黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作同研究、同部署、同檢查、同落實、同總結。二是認真貫徹落實《中央八項規定實施細則》，嚴格執行自治區黨委《實施辦法》和盟委、旗委出臺的《落實意見》，結合集中整治形式主義、官僚主義「十種表現」活動，加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的安排部署，每年至少召開2次專題會議部署黨風廉政建設工作，切實解決好以文件落實文件、專題研究抓落實少等問題。三是嚴格執行《黨風廉政建設主體責任和監督責任督導機制的實施方案》，綜合運用作風狀況評價、民主測評等方式，對局「兩個責任」落實情況進行了解，及時解決「兩個責任」落實方面薄弱問題。四是黨組書記履行好「第一責任人」職責、班子成員認真執行「一崗雙責」，形成上下聯動，齊抓共管的工作局面。五是加大督查問責力度，對發現「兩個責任」落實不力的嚴肅問責，切實把壓力層層傳導到位，確保主體責任有效落實。
責任領導：
完成時限：立行立改，長期堅持
2、針對盟委、盟紀委督導組反饋的「黨委對**年度黨風廉政建設和反腐敗工作無任務分解」問題，舉一反三、全力整改。
整改措施：一是提高政治站位，認真貫徹落實中央、自治區黨委、盟委關於加強新時代黨的建設要求，對旗委黨風廉政建設和反腐敗工作決策部署第一時間傳達學習、第一時間貫徹落實，及時召開專題會議安排部署**年黨風廉政建設和反腐敗工作，制定工作計劃、目標要求和具體措施，確保黨風廉政建設工作落實到位。二是制定出臺《**旗民政局權力廉政風險點和防控措施》，明確責任領導和責任部門職責分工，嚴格把控廉政風險點，確保黨風廉政建設和反腐敗工作不斷取得新成效。
責任領導：
完成時限：立行立改，長期堅持
（二）「兩個責任」貫徹落實不平衡
3、針對盟委、盟紀委督導組反饋的「個別蘇木鎮、旗直部門領導班子對『兩個責任』不清楚，不了解」問題，舉一反三、全力整改。
整改措施：一是通過召開黨組（擴大）會議、黨風廉政建設專題會、集中學習等方式，教育引導幹部職工抓好黨的十九大精神、新時代中國特色社會主義思想的學習，把思想和行動統一到新時代黨的建設總要求上來，準確把握黨組主體責任的深刻內涵，以高度負責精神和行之有效舉措，抓好黨風廉政建設「兩個責任」的執行落實，推進督導反饋意見落實到位。二是嚴格執行《黨風廉政建設主體責任和監督責任督導機制的實施方案》，按照落實黨風廉政建設制度安排以及自治區黨委、盟委和旗委落實「兩個責任」的具體措施，結合工作實際，建立「兩個責任」核心內容清單，細化責任，落實到崗到人。三是建立落實黨風廉政建設「兩個責任」紀實臺帳，讓「兩個責任」看的見、說的清、抓的起，可檢查、可考核、可追究。
責任領導：
完成時限：立行立改，長期堅持
4、針對盟委、盟紀委督導組反饋的「蘇木鎮、旗直部門重業務、輕黨建、重安排、輕落實問題較為突出，經常性研究黨風廉政建設不夠，監督檢查抓落實少」問題，舉一反 三、全力整改。
整改措施：一是全面落實管黨治黨政治責任，充分發揮黨組職能作用，全面壓實黨建工作責任制，結合「兩學一做」學習教育常態化制度化工作，對黨建工作常部署、常督促，推動黨建各項任務有效落實。二是2月28日前對黨建工作進行一次全面排查，重點排查有無重業務、輕黨建，重安排、輕落實現象。
責任領導：
整改時限：立行立改，長期堅持
5、針對盟委、盟紀委督導組反饋的「一些蘇木鎮、旗直部門制度建設流於形式，對上級出臺的工作制度理解不到位，研究不夠，機械地照搬照抄」問題，舉一反三、全力整改。
整改措施：一是強化理論武裝，結合「兩學一做」學習教育常態化制度化，全面落實「三會一課」制度，通過黨員固定學習日、集中學習、黨組中心組學習等形式，深入學習黨章、《準則》、《條例》等黨內法規制度和新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹中央、自治區黨委、盟委和旗委出臺的一系列制度規定。二是結合單位工作實際，修訂完善各項制度，嚴格審核把關，制定印發後認真貫徹執行。
責任領導：
整改時限：立行立改，長期堅持
三、保障措施
（一）加強組織領導。成立由黨組書記任組長的整改落實領導小組，黨組書記親自抓、親自管，班子成員按職責抓好分管範圍內的整改落實工作，推動督導整改工作有序、有力、有效開展。
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