8月5日上午，在安陽市六穩六保新聞發布會第六場穩就業、保居民就業新聞發布會現場，市勞動保障服務中心主任楊建旭介紹，今年以來，我們按照「穩就業、保就業」的工作要求，大力開展就業服務和創業幫扶，在促進公共就業服務和抓好重點群體就業幫扶方面，主要做了以下工作：
一是加強企業用工監測。首期監測市區範圍企業543家，6月份又增加監測各縣(市)範圍企業544家，全市監測企業共計1087家。通過加強用工監測，及時發現問題，有針對性地開展就業服務。第二季度監測的1087家企業顯示，本季度用工增加6275人，減少3566人，淨增加2709人，用工增長幅度2.2%，全市用工形勢穩中有升。
二是創新就業服務模式。充分利用網際網路招聘平臺優勢，將線下求職場景搬到線上，將所有現場招聘改為網絡招聘，通過「安陽人力資源網」、「安陽公共就業微信平臺」和「就業e圖」等網絡平臺，進行遠程投遞簡歷，「不見面」求職招聘，著力打造「就業服務不打烊、網上招聘不停歇」的服務新模式。同時，開展「四辦服務」(即「電話辦、預約辦、郵寄辦、網上辦」)，大面積收集信息和挖掘崗位。截至目前，與總工會、團市委、退役軍人服務局、婦聯、工學院等10多個單位已開展線上特色招聘23場，參與招聘單位1363家，提供崗位13.9萬個。
三是突出抓好以高校畢業生為重點的就業服務。開展了「三進六送」活動(即「進學校、進社區、進企業、產業集聚區和創業孵化基地、送崗位、送信息、送培訓、送技能、送政策、送貸款」)，收到了很好的效果。重點到安陽工學院、安陽師範學院、安陽學院等高等院校宣傳我市「洹泉湧流」人才集聚計劃，依託「就業e圖、人力資源網、校園網、微信平臺」等，開展「雲指導、雲招聘、雲助力」，搭建了「空中對接」的橋梁，為安陽市「洹泉湧流」人才集聚計劃落實落地起到了積極的助推作用。截至目前，與安陽師範學院、安陽工學院、安陽學院等高校開展「高校畢業生就業創業雲服務」專項活動，共發布498家用工單位的8445個崗位，線上瀏覽量達到26萬人次。同時為靈活就業人員中的就業困難人員發放社保補貼2329.62萬元，有效地促進了就業困難人員實現就業。同時，繼續加大創業扶持力度，以創業帶動就業，通過加強宣傳、提供創業培訓和創業指導、發放創業貸款等措施，有力促進我市創業工作開展。
楊建旭說，下一步我們將繼續做好以下幾個方面工作:
一是重點做好高校畢業生的就業服務工作。依託大中專院校「就業服務指導站」，開展就業創業指導和就業創業培訓工作。開展校企合作，讓會員制企業與高校直接對接，幫助畢業生儘早就業；加強對企業、產業集聚區和創業園區服務，通過定點、定向、專場服務，做好高校畢業生和產業集聚區的人職匹配、崗位對接工作，著力服務我市四大千億級產業項目。
二是強化創業培訓，激發創業活力，提升創業能力。採取「線上+線下」相結合的培訓方式，多方位提振創業者與高校畢業生創業信心，形成「想創業、敢創業、會創業」的良好氛圍，激發創業活力；通過健全完善的組織保障體系，切實有效的政策支持體系，創新優質的創業培訓體系，便捷高效的創業服務體系，有效提升創業人員能力，提高創業的成功率和穩定性。
三是加大創業擔保貸款發放，扶持更多人實現創業。把做好高校畢業生創業擔保貸款工作作為落實就業政策、建立創業促就業長效機制的重點工作，進一步簡化程序，降低門檻，優化流程，為高校畢業生創業提供有力的資金支持。加強創業擔保貸款在扶持農民創業、服務鄉村振興方面的積極作用,重點支持農民工返鄉下鄉創業。
四是強化創業孵化和創業服務，促進創新創業企業發展壯大。發揮創業導師團隊的作用，以「導師同行創業研修」、「企業診斷走訪」、「一對一陪跑」等活動為載體，為創業者提供專業輔導和資源對接，陪伴創業路，提升成功率。
【來源：安陽新聞網】
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