很多小夥伴對於人力資源管理師#人力資源管理師#和經濟師中人力資源專業不是很明白，今天就給大家聊聊兩者的區別。
人力資源管理
1.證書類型不同
人力資源管理師證書屬於職業資格等級證書（非準入類證書），代表一種職業資格。
經濟師人力資源管理專業屬於職稱考試，成績合格視為取得是「經濟師」職稱。
2.職業定位不同
人力資源管理師是人力資源管理行業，從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理、人力資源法務等工作的管理人員。
經濟師，主要從事的是經濟專業工作，屬專業的技術人員，人力資源管理只是其中一項科目。
3.學習科目不同
人力資源管理師：人力資源規劃、招聘與配置、薪酬管理、福利管理、績效管理、勞動管理、培訓與開發、職業生涯規劃等。
經濟師：經濟師的科目中涉及到工、農、商、財政、金融、保險、運輸等多個領域，人力資源只是其中的一個科目。
兩者的人力資源基礎知識上有一定的關聯，但是整體上是有很大區別的。
4.報考機制不同
人力資源管理師：分為四級，改革後的考試不能跨級考試，必須從四級人力資源管理師開始報考。
經濟師：分為初、中、高級，雖然報名要求不同，但是滿足更高級別要求的考生可以跨級報考。
5.發證機關不同
人力資源管理師：由各省勞動和社會保障部頒發證書。
經濟師：人事部統一頒發證書。
從證書的含金量上來說，兩者並沒有可比性，畢竟屬於不同的領域。從各自的行業來說，人力資源管理師證書也好，經濟師也好，雖然都非準入類資格證書，但是作為行業內重要的證書，都具有足夠的含金量。至於考哪個證，就看小夥伴是從事哪個方面的工作了。
現在，大家對於人力資源管理師和經濟師人力資源管理專業有了清晰的認識了吧？我是乾程尚德，只說真話，不忽悠，歡迎大家留言討論。