8月26日，開課吧2020年度826職場人返校節暨品牌升級發布會在京隆重舉行。發布會上，開課吧宣布正式從慧科集團拆分，並獨立獲得A輪融資5.5億元人民幣，本輪融資由高榕資本和高瓴創投聯合投資，泰合資本為本輪融資的獨家財務顧問，此次融資也是新職業在線教育歷史上最大單筆融資。在此次發布會上慧科集團創始人/董事長方業昌博士宣布開課吧全新品牌定位升級，專注新基建時代的數位化人才培養，引領新職業教育行業。
慧科集團創始人/董事長方業昌博士發布5.5億元融資
慧科集團創始人/董事長方業昌博士、高榕資本創始合伙人張震、機械工業信息研究院院長/機械工業出版社社長李奇、智聯招聘CEO郭盛、元氣森林創始人唐彬森、脈脈創始人/CEO林凡、VIPKID創始人/CEO米雯娟、著名歌手/投資人胡海泉、曠視科技總裁付英波、開課吧合伙人/企業服務總經理朱維芳等業界重磅嘉賓蒞臨發布會現場，共同開啟並見證數位化人才培養新時代的到來。
開課吧是慧科集團旗下數位化人才在線教育平臺，於2013年8月正式上線運營，是中國最早專注IT網際網路和數位化領域的在線教育機構之一，累計付費學員人數已超過400萬。創辦七年以來，開課吧整合全球知名IT和網際網路企業一線師資及實戰項目，面向廣大數位化專業和應用人才，提供Java、Web前端、數據分析、Python、人工智慧、產品、運營、智能物聯等熱門學科的體系化在線實戰賦能和進階課程。通過直播、錄播視頻、AI互動劇本、在線編程實驗室、場景互動課件、綜合測試等不同的教學形態，滿足不同行業用戶不同階段的多元化學習需求，並提供完善的人才服務，幫助用戶實現職業提升、專業進階和可持續成長。
開課吧發布品牌定位升級，鍛造數位化人才在線教育平臺
2020是一個特殊的年份，在線教育行業逆勢爆發，可以稱之為抗經濟周期中冉冉升起的一面旗幟， 新基建的政策紅利已經開始釋放，數位化人才規模性擴張已勢不可擋。憑藉在數位化人才在線教育賽道上的領軍地位，開課吧獨立獲得了高榕資本和高瓴創投的投資支持，成為新職業教育賽道中的新標杆。此輪融資後開課吧將在加快技術迭代升級水平，特別是在提升人工智慧領域的技術水平方面加大投入。同時要在加強自身數位化人才培養，繼續增加學科品類，增強師資隊伍建設以及擴大營銷體系等方面進行投入。
高榕資本創始合伙人張震表示：「在新一輪產業升級和科技創新的大進程下，致力培養數位化人才的新職業教育賽道迎來黃金時代。早在2014年，高榕資本就投資了慧科集團，一路支持和陪伴成長。今天，我們看到方業昌博士帶領的開課吧團隊，開創新職業教育賽道先機，並始終走在行業前列。依託技術創新，開課吧將教研能力與產業需求深度融合，通過與時俱進的教學內容和極致的教學體驗更好滿足人才需求。我們充分看好開課吧團隊，相信將不斷以人為本創造價值，幫助更多年輕人實現更美好的未來。」
高瓴創投合伙人王蓓表示：「開課吧團隊在數位化人才教育領域深耕七載，展現出極強的使命感和戰略定力，持續為人才和僱主創造長期價值。我們認可開課吧打造數位化人才在線教育平臺的願景，支持開課吧為科技賦能傳統產業轉型升級培養更多的新型人才。我們相信開課吧為IT網際網路從業者搭建能力進階的橋梁的同時，也將為廣大學習者提供數位化技能入門的平臺。」
慧科集團創始人/董事長方業昌表示：「數位化人才培養是國家新基建發展和各行業數位化轉型的迫切要求，數位化人才主要分為數位化管理人才、數位化專業人才和數位化應用人才。而『新基建』時代的到來，為企業數位化轉型按下「快進鍵「，而企業的數位化轉型，不僅關乎於技術，更關乎人才，要讓企業的人才能夠適應數位化時代的發展速度，使技術和適當的人才技能得以匹配，數位化轉型才能行之有效。」
慧科集團創始人/董事長方業昌博士演講
2020年，一場疫情顛覆了經濟發展的傳統格局，新基建的春風為新興科技產業的發展帶來了爆發性的推波助瀾。智聯招聘CEO郭盛認為：企業致力打造數位化，在降本增效的同時更具敏捷靈活的特徵。這意味著，努力打造自己的不可替代性，積極晉身為數位化人才，一起與企業共同進化。
智聯招聘CEO郭盛演講照片
數位化轉型不僅是企業的發展目標，更是人才職業發展的時代機遇。開課吧聯合脈脈數據研究院發布《2020中國數位化人才現狀與展望》，圍繞數位化人才痛點及普遍需求進行了全面詳實的分析，為數位化人才培養體系建設提供了嚴謹、客觀的數據及事實依據。脈脈創始人/CEO林凡認為，伴隨著數位化轉型，企業對數位化人才的培養與吸納能力將成為衡量企業數位化轉型進程快慢的痛點和難點。也讓數位化人才培養成為弦上之劍。
脈脈創始人/CEO林凡發布《2020中國數位化人才現狀與展望》報告
開課吧推出「10億漲薪計劃」，數位化人才職場進階「一站到底」
目前，我國數位化專業人才供需比嚴重不平衡，人才質量很難達到產業發展要求，不管是學歷、專業、還是技術經驗上，都對人才的數位化專業技能提出了明確且清晰的挑戰，因此，作為專業數位化人才在線教育平臺的開課吧，市場增長空間更加廣闊。
據了解，2019年開課吧「1億漲薪計劃」目標，完成率達117%，超額完成1億目標，如此顯著的成效，大大提振了新基建時代職場人轉型的信念與信心。今年開課吧在成功基礎上大踏步躍進，再度推出的「10億漲薪計劃」， 竭盡所能助力數位化人才在職場進階的道路上，一站到底，安枕無憂。基於這份承諾，開課吧從職場健康度評估，到資深專家專業測評；從人群細分，到個性化學習規劃；從班型設置到多元化授課服務，通過一系列的全新產品與服務，搭建出一個數位化人才在線教育的全新生態圈。
開課吧面向返校學員發布「10億漲薪計劃」
機械工業信息研究院院長/機械工業出版社社長李奇現場聯合開課吧發布數位化人才職場賦能系列叢書。該套叢書是新職業教育領域首套針對數位化人才職場提升的專業出版物，也是開課吧聯合優秀師資傾力打造出的首套公開出版物。
開課吧與機械工業出版社共同宣布聯合發布數位化人才職場賦能系列叢書
新基建時代數位化人才先行已成業界普遍共識
新基建主要立足於科技基礎設施建設，主要覆蓋5G大數據中心、人工智慧、工業網際網路等七大領域，每一項與創新性的前沿技術息息相關。開課吧合伙人朱維芳在本次發布會上進行了主題為「開課吧助力企業數位化轉型」她談到「企業的數位化轉型要經歷顯性、融合、重構這三個典型階段，而打造學習型組織是企業制定人才戰略、進行文化創新的抓手，在打造學習型組織的同時還要積極促進企業建立數位化組織。她還詳細介紹了開課吧幫助企業進行專業精進與訓戰結合併存的人才發展規劃，並展示了開課吧在智能製造、金融科技、傳統IT以及中小企業等行業的生動案例，以實例證明開課吧已成為廣受企業信賴的數位化轉型人才發展合作夥伴。」
圖：開課吧企業服務總經理朱維芳演講
元氣森林創始人唐彬森、VIPKID創始人米雯娟、著名音樂人/投資人胡海泉、慧科集團創始人方業昌、曠視科技總裁付英波等共同就「數字時代，人才先行」話題，進行精彩的討論。大家一致認同，未來企業想要在數位化轉型過程中致勝未來，組織和人才的高度協同至關重要。在過去以指令驅動性的驅動力或者管理驅動型的，將會走向未來以數據驅動，而既懂技術又對數據具備深度認知，同時能夠兼顧用戶思維、產品思維和數據思維的複合型人才將備受職場追捧。在發布會的最後，2020年開課吧826職場人返校節在眾多嘉賓的見證下，正式啟動。
圓桌論壇的照片
商業可以複製一切，但人才是獨一無二的。就個人職業發展角度而言，新基建時代的高級人才，是不可替代的有創造力的人才。目前，開課吧已經與百度、阿里巴巴、騰訊、華為、滴滴、微軟等全球知名的IT和網際網路企業達成深度的戰略合作，全方位培養產業在數位化轉型、智能化升級過程中需要的技術開發、應用和管理等高端人才，持續領跑新職業教育行業，為中國經濟的高速發展輸送更多優質的數位化人才，走出一條堅實的人才升級與突圍之路！