望都警方破獲一起拒不支付勞動報酬案

2020-09-14 二三裡資訊保定

近日，望都縣公安局治安大隊將涉嫌拒不支付勞動報酬案的網上在逃嫌疑人王某軍抓捕歸案，追回欠薪9萬餘元。

案情回顧

2020年7月26日，望都縣公安局治安大隊接到望都縣人力資源和社會保障局勞動監察部門移交案件：犯罪嫌疑人王某軍經營某豆製品廠，拖欠17名工人工資9萬餘元。

接到案件後，望都縣公安局治安大隊迅速開展偵查和取證工作。經查，2020年3月至5月，犯罪嫌疑人王某軍經營豆製品廠，拖欠17名工人工資9萬餘元。因王某軍系黑龍江人，平時在外地居住，事發後本人和其親屬去向不明。隨後，望都縣公安局將王某軍上網追逃。8月24日，王某軍在北京通州區一檢查站落網。當日，望都縣公安局治安大隊民警將其帶回望都。

經審訊，王某軍對其拒不支付勞動報酬的犯罪事實供認不諱。目前，王某軍已被依法刑事拘留，拖欠工資均已返還到位，案件正在進一步審理中。

8月31日，工人代表將一面寫有「伸張正義、維護公平」的錦旗送到望都縣公安局治安大隊，感謝民警幫助工人們追回勞動報酬。

普法課堂

什麼是拒不支付勞動報酬罪?根據《中華人民共和國刑法》第二百七十六條規定：「以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬，或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金;造成嚴重後果的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。

那麼，當遇到欠薪問題，怎樣才能合理合法地維護自己的權益?快跟小編一起來看看這份「討薪維權秘籍」吧!

特別提醒

要討薪，最重要的是要有證據，特別是證明自己和用人單位之間存在事實勞動關係的證據，包括招聘記錄、勞動合同、考勤記錄、出入證、飯票、工資欠條、同事證言等。

1、先協商

一旦被拖欠工資，要先爭取協商解決。協商時，①要聯合起來，可以選出代表協商;②要主動亮出證據，並注意保存協商記錄，如錄音;③說明政府和法律對拖欠工資的處罰，告訴老闆我們是懂法的!

2、撥打12333、12348、12351

被拖欠工資時，如果不了解正確的維權辦法，可以先撥打這3個電話，諮詢法律政策，獲得維權幫助：勞動保障監察部門熱線：12333司法部門熱線：12348工會組織熱線：12351

3、申請調解

如所在單位有勞動爭議調解委員會，可申請調解。勞動爭議調解委員會由職工代表、用人單位代表和工會代表組成。請注意，勞動爭議調解委員會主任由工會代表擔任，這是法定的。

4、找工會

工會可以直接出面同用人單位協商解決，或者協調勞動保障監察部門解決欠薪問題;需要訴訟時，工會還會提供專業法律援助，幫助打官司。

5、找政府

向當地勞動保障監察部門投訴，登錄當地社保部門官網舉報投訴或者前往當地勞動監察機構投訴。

投訴時要注意：

拖欠工資行為需是2年內發生才能投訴;

查清隸屬關係，到單位所在地的監察機構投訴;

投訴書面材料要說明姓名、性別、身份證明、年齡、職業、工作單位、住所和聯繫方式，用人單位的名稱、住所、法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;

還要說明被拖欠工資的事實和要求足額支付工資等投訴請求事項。

6、申請仲裁

可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。需要注意的是，要在勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。

7、打官司

欠薪還可通過訴訟途徑來解決，分三種情況：

針對勞動糾紛案件，經勞動仲裁後任何一方不服的，可以向法院提起訴訟;

經仲裁後都服從，勞動仲裁裁決生效後，用人單位不執行的，可申請法院強制執行;

屬於勞務欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。

8、申請免費法律援助

打不起官司的討薪者，可以向欠薪的老闆和單位所在地法律援助機構申請法律援助，請法律援助機構指派律師免費幫你打官司。

申請時要提交：①身份證明材料;②經濟困難的證明;③與所申請法律援助事項有關的案件材料。

來源：望都縣公安局

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