2020山東教師招聘筆試輔導課程||網校課程
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為吸納高層次教育人才，根據《山東省人民政府印發關於積極應對新冠肺炎疫情做好穩就業工作的若干措施的通知》（魯政發〔2020〕5號）文件精神和國家、省、市事業單位招聘有關規定，結合學校招聘工作實際，武城縣第二中學面向省內外高等院校招聘高中教師12人，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
武城縣第二中學教師招聘:高中教師12人，其中語文教師2人，信息技術教師2人,生物教師1人，英語教師1人，俄語教師1人，政治教師1人，歷史教師1人，地理教師1人，音樂教師1人，體育教師1人。
二、招聘範圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。
（二）身心健康，年齡在30周歲以下(1989年12月4日以後出生)。
（三）本科及以上學歷，學士及以上學位。
（四）不限戶籍和生源地。
（五）2020年普通高校畢業生和 2018 年、2019 年未就業的畢業生是指其戶口、檔案、組織關係仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。
在國（境）外教學科研機構學習，與國（境）內高校畢業生同期畢業的留學回國人員（含 2018 年、2019 年未落實工作單位的畢業生），可以報考限 2020 年普通高校畢業生及 2018 年、2019 年未就業的畢業生崗位。
本次招聘中的「2018、2019年畢業未就業的高校畢業生」及2020年高校畢業生，入職一年內須取得相應學科高中教師資格證書，無法如期取得的，予以解聘。2017年及以前的高校畢業生必須具有相應學科高中教師資格證，在職人員還應提交有用人管理權限部門或單位出具的同意報考證明（附件6）。
（六）具備招聘崗位所需的其它資格條件(見附件1)。
（七）香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。
有下列情形之一的不得應聘：
1.觸犯刑律，受過刑事處罰的；
2.在校期間受過「記過」以上處分而沒有撤銷的；
3.凡入學前與具體單位籤有定向、委培合同的畢業生，未經定向或委培單位同意的；
4.在讀普通高校非應屆畢業生（也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘）；
5.現役軍人及法律、法規規定不得聘用的其他情形的人員；
6.應聘人員不得報考有《事業單位人事管理迴避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定迴避情形的崗位。
三、報名和資格審查
(一)報名
1.報名時間：2020年12月4日至2020年12月8日17時。
2.報名方式及要求：採取網絡報名方式。報名人員可登錄武城縣人民政府網（http://www.wucheng.gov.cn/），下載公告附件。應聘人員按應聘崗位條件，提交本人相關證明材料及經本人親筆籤名的《2020年武城縣第二中學教師招聘報名登記表》（附件2）、《2020年武城縣第二中學教師招聘匯總表》（附件3）、《應聘人員誠信承諾書》（附件4）等電子掃描件或照片，[email protected]
相關證明材料主要包括：二代身份證、學歷證書、學位證書、就業報到證、相應崗位的教師資格證書或教師資格合格證明、1張1寸近期免冠彩色照片、在職人員還應提交有用人管理權限部門或單位出具的同意報考證明。研究生報考的需另外提交本科畢業證、學位證等。留學回國人員應聘的，除需提供《招聘簡章》中規定的材料外，還要出具國家教育部門的學歷學位認證。香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》。
上述材料均需提供原件的電子掃描件或照片。應聘人員因報名信息填寫不完整或有不實之處，出現所有後果由本人承擔。
報名結束後，對應聘人數達不到招聘計劃3倍的招聘職位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人(含)以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。緊缺專業崗位應聘人數與計劃聘用人數達不到規定比例的，可按1:2確定開考比例。應聘崗位因達不到開考比例而取消的，該崗位應聘人員可在規定時間內改報其他崗位。經市公開招聘主管部門同意，按照招聘單位相同、招聘崗位性質相近的原則，將核減和取消的計劃分別調整至其他崗位。核減、調整崗位公告、網上報名審核人員等將在武城縣人民政府網（http://www.wucheng.gov.cn/）及時發布。
(二)資格審查
對報考人員進行資格審查，貫穿公開招聘工作全過程。報考人員提交的報考申請材料必須真實準確。凡報考人員註冊虛假報考信息，惡意提交報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他證件騙取考試資格的，一經查實，取消資格。請廣大考生密切關注武城縣人民政府網（http://www.wucheng.gov.cn/）公告信息。
2020年12月11日上午8：00-11：00、下午14：00-17：00，網上報名審核人員（請保持通訊暢通並及時查看報名郵箱）請到武城縣第二中學教務處（辦公樓一樓西側）現場領取筆試準考證。
面試審查時間及地點：網站另行公告。
在規定時間內未提交有關審查材料的則視為棄權。經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補。
四、考試內容和方法
考試分為筆試和面試，均採用百分制計算成績。
（一）筆試
1.筆試時間為2020年12月12日。
2.筆試採取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。
3.考試地點及要求見準考證。應聘人員須攜帶筆試準考證和本人二代有效身份證(與報名時一致)，按準考證上指定的考試地點、考場參加考試。
4.筆試內容為所報考學科專業知識。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由公開招聘部門根據招聘崗位、招聘計劃數和筆試成績確定。
5. 參加筆試的考生每人繳納考務費40元。
(二)面試
從達到筆試合格分數線的應聘人員中，按計劃招聘人數3倍的比例，確定參加面試的人員，並按規定程序面向社會公布。參加面試的人員未按面試公告要求提交有關審查材料的，視為自動放棄。經審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因自動放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補人員未在規定時間內提交審查材料的視為自動放棄。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有人數參加面試。
面試採取「試講+答辯」的形式，使用教材版本見附件5。應聘人員根據發放的課題準備30分鐘；講課時間7分鐘，問題答辯時間3分鐘，每個人總時長不超過10分鐘，由評委現場打分，面試採用百分制計算成績。面試設定最低合格分數線為70分。面試時間、地點等詳見面試通知單。
(三)總成績及崗位排名的確定
全部考試結束後，招聘單位按筆試成績佔40%和面試成績佔60%的比例計算應聘人員考試總成績，考試總成績滿分為百分制。考試總成績及崗位排名在武城縣人民政府網站（http://www.wucheng.gov.cn/）公示。如同一招聘崗位出現總成績相同的，依次按照面試成績高者優先、學歷層次高者優先、師範類畢業生優先原則聘用，以上條件仍相同者採取增加專業測試的方式予以確定。
五、考察體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分依次等額確定進入考察範圍人選。因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺，根據考試總成績依次遞補。
（一）考察
招聘單位或其主管部門成立考察工作小組，具體負責考察工作。考察可根據崗位條件要求採取多種方式進行，主要考察政治思想、道德品質、能力素質、學習工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要迴避等方面情況，並對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供的相關信息、材料是否真實準確等進行覆審。要按照《關於進一步從嚴管理幹部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核「三齡二歷一身份」等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清並處理到位的，不得辦理聘用手續。考察工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，並寫出考察意見。
(二)體檢
體檢標準和項目參照《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。體檢費用由應聘人員承擔。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。用人單位或應聘人員對體檢結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出，費用由申請方負擔。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢醫院級別不低於原體檢醫院，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視為放棄。
體檢時處於妊娠期等原因不方便體檢的，應提前提出暫緩體檢申請。待身體條件允許時擇日安排體檢，同時重新進行考察。申請暫緩時限不得超過一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之後的環節均不進行，須體檢合格後再行安排，參加工作時間以實際聘用時間為準。
六、聘用
對考試、考察和體檢及其他資格合格的擬聘用人員，在武城縣人民政府網站（http://www.wucheng.gov.cn/）上公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示後不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員，由縣公開招聘主管部門發放《事業單位招聘人員備案通知書》，由用人單位憑《備案通知書》辦理相關手續。對反映問題影響聘用並查實的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規定籤訂聘用合同，確立人事關係。被聘用人員在聘用單位最低服務年限為5年(含試用期1年)。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、紀律與監督
嚴肅招聘工作紀律，嚴格按程序進行，招聘信息將及時在武城縣人民政府網站（http://www.wucheng.gov.cn/）上公示，做到程序公開，信息公開。招聘工作全程接受相關職能部門的監督，自覺接受社會監督。對違反招聘規定以及被實名舉報查實的工作人員和應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫，對違反公開招聘紀律的工作人員，按照有關規定給予處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。
八、其他
本次武城縣第二中學公開招聘教師未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行。
有關招聘事項信息武城縣人民政府網站進行公布。應聘人員在報名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間，應及時關註上述網站發布的公告信息，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
武城縣教育和體育局對公開招聘工作進行指導、監督和管理。
招聘諮詢電話：0534-6699221 6699222
13853445410 18753495836
監督電話：0534-6289255
附件：
1.2020年武城縣第二中學公開招聘教師崗位計劃表
2..2020年武城縣第二中學教師招聘報名登記表
3.2020年武城縣第二中學教師招聘報名匯總表
4.應聘人員誠信承諾書
5.2020年武城縣第二中學教師招聘面試教材版本
6.單位同意報考證明
武城縣第二中學公眾號二維碼：
武城縣第二中學
2020年11月30日