聖誕節,加拿大職場送禮潛規則有哪些?

2020-12-23 澎湃新聞

聖誕節，加拿大職場送禮潛規則有哪些？

2020-12-23 08:02 來源：澎湃新聞·澎湃號·湃客

加拿大是一個多民族的移民國家，各種文化交融，每年的聖誕節大家互贈禮物，公司同事和老闆之間，該怎樣送禮呢？這是個相當棘手、微妙的問題。

禮儀專家 Julie Blais Comeau告訴你加拿大在工作場所的送禮事宜：

一、遵從公司的習慣和規定

在職場的送禮問題上，Julie Blais Comeau 說，最重要的一點是，要尊重自己公司的習俗，如果公司對送禮有規定，就一定要遵守這一規定。

她說，每個工作的地方都有自己的特有習慣，一般來說，小型企業比較隨便，而大公司則在這方面有著明文規定。加拿大許多公司企業都對送什麼樣的禮物，以及不超過多少錢的禮物可以被接受，有著嚴格限制。

其實，在許多公司企業，同事之間從來不送禮物，但也有些公司為了節日熱鬧，會採用 「秘密聖誕老人」 的方式，就是讓大家每人帶件禮物，全放在一起，然後大家抽籤去拿，拿到什麼算什麼。

Julie Blais Comeau 說，這個時候，一定要記住，既不要過分大方，也不要過分小氣，如果公司說每人帶個 20 加元左右的禮物，那就不要帶來一瓶 40加元的葡萄酒，或是一張5加元的麥當勞禮品卡，避免造成 「不平衡」。

二、別給老闆送禮

那麼，僱員是否可以給老闆送禮物呢？

Julie Blais Comeau 說，在加拿大，職場上送禮的一個潛規則是 「由上而下」，也就是說，老闆可以送給僱員禮物，但僱員最好避免給老闆禮物。

如果僱員送給老闆禮物，難免會有試圖討好老闆的 「嫌疑」，似乎想從老闆那裡得到什麼特別的好處，這職場最忌諱的事情，一定要避免。

她說，如果僱員們覺得老闆或經理今年工作很努力，很辛苦，對僱員也非常好，為了增加點節日的快樂氣氛，可以送一件集體禮物，大家一起湊點錢，買個價格不貴、可以辦公用的禮物，就足夠了。

三、老闆對僱員要「人人平等」

老闆送給僱員禮物，同樣是個不好辦的事情。

Julie Blais Comeau 說，別忘了，員工和員工之間是傳話的，老闆得不惜一切代價來避免諸如 「老闆對某某人偏心」 這樣的小道消息。

她說，到了年底，老闆要感謝員工，最簡單的辦法是中午帶大家去餐館吃頓飯，老闆買單，或者點些 Pizza 之類的快餐到辦公室，大家一起吃個午餐等等。

如果要給員工禮物或獎金，那就應該人人一樣。

她說，最重要的是，老闆必須對僱員要 「人人平等」，以維護一個公平、文明的工作環境。

原標題：《聖誕節，你應當知道的加拿大職場送禮潛規則》

閱讀原文

關鍵詞 >> 湃客,加拿大,潛規則

特別聲明

本文為澎湃號作者或機構在澎湃新聞上傳並發布，僅代表該作者或機構觀點，不代表澎湃新聞的觀點或立場，澎湃新聞僅提供信息發布平臺。申請澎湃號請用電腦訪問http://renzheng.thepaper.cn。

相關推薦

評論（）

相關焦點

  • 給領導送禮,反被全公司嘲笑?這3個送禮「潛規則」,不懂易吃虧
    給領導送禮，反被全公司嘲笑？這3個送禮「潛規則」，不懂易吃虧「送禮」本就是人之常情，被領導提拔，表達感謝要送禮；求人辦事，表達誠意要送禮；朋友結婚，表達祝賀要送禮……可以說，送禮存在於生活的每個方面，是很值得注意的事情，但往往很多人卻在送禮上栽了跟頭。之前，我接到了朋友小麗的哭訴：「我想要辭職了，感覺要在公司混不下去了。」
  • 職場中必須知道的職場潛規則，不然要吃大虧
    職場中魚目混珠，利益關係盤根錯節，不加以注意，稍不留神就會大禍上身，這種情況你是否深有體會？2. 職場中都有哪些潛規則需要注意？【答案】人是潛規則的製造者，就是說各種潛規則都是由人激發而形成的，包括職場潛規則，早已在職場人的影響下變成了潛移默化的規矩。
  • 聖誕節來臨 美國家長如何給老師送禮
    聖誕節馬上到了，有國內的朋友問我：在美國過節的時候給老師送禮嗎？我的回答是肯定的。那麼，同樣是給老師送禮，美國與中國有哪些不同呢？聽國內朋友吐槽說，家長給老師送禮除了真心感謝以外，還有很多無奈的理由，如與其他家長攀比，怕不送禮孩子受到老師冷落;希望得到老師的特殊關照，如推薦得獎，等等。有一位媽媽說：「我那兒子特別不省心，常常惹禍，全靠我逢年過節打點老師，不然在班裡就待不下去了。」
  • 在美國,聖誕節是怎麼給老師送禮的?
    在美國，聖誕節是怎麼給老師送禮的？過完了感恩節，緊接著就是聖誕節和新年。中國人在逢年過節的時候喜歡送禮以表心意，而送禮文化在美國也非常有講究。今天，我們就聊一聊美國公立學校在募捐與送禮方面是如何操作的。
  • 潛規則在職場中有多重要？
    我們每一個身處職場的人，都不可避免接觸到各種潛規則。在畢業生步入社會時，也常常會被教誨要如何如何做，才能在職場中吃得開。以致於很多人將精力過多和投入到潛規則中，而忽略了最應該投入精力的專業能力。對於老闆而言，利益才是最重要的。即便在公司中他們有時候會更偏袒一些擅長玩潛規劃的員工。
  • 職場人及家長在各種年節送禮—我們卑微的背後,到底是因為個啥?
    於是我們能看到打著過節等各種旗號，利用人情往來的渠道，給老師及領導送禮成為一種 "潛規則"。家長給老師送禮、下屬給上級送禮，無非就是想讓他們在很多事情上給我們一種特殊照顧及相對傾斜。在成功焦慮、公平焦慮及輿論焦慮的三重裹挾下，很多人將送禮作為一種投資手段，試圖收到更高的回報。
  • 剛畢業進入職場,職場中該注意的潛規則有哪些?
    @職場小菜鳥這位職場新人你好，很高興為你解惑。首先，我覺得你這種未雨綢繆的思想很不錯，在進入職場之前了解職場潛規則，雖說不能從職場菜鳥一躍成為職場大神，但至少避免了職場踩雷。職場不同於學校的單純，步入職場意味著步入成年人的世界。
  • 考研複試通過有「潛規則」?到底要不要給導師送禮,聽導師怎麼說
    網傳很多學校的複試都有「潛規則」？考生複試前只要給導師送禮，複試都能過，真的是這樣嗎？1、 複試潛規則，拜訪看個人即使遇到複試「潛規則」，各位考生也不要怕。複試前聯繫導師是很有必要的，如何聯繫？怎麼送禮是一門學位。考生們可先發郵件，嚮導師確認好拜訪時間，主動附上自己的簡歷，簡單說一說報考原因和學術論點。
  • 禮金是公開潛規則 節日禮金清單等同送禮策劃
    公開的「潛規則」　　我們無意評點送禮的對或錯，它在我們古老的歷史生活沿襲中已經存在了很久。我們也無意揣度一個創業者的心思，所有不逾法而努力實踐自我夢想的勞動都應該被尊重。從某種程度上說，我們關注僅僅是因為這個事情發生在深圳。
  • 職場「老油條」都懂得職場「潛規則」!學習過來人給的4個潛規則
    有人的地方就有江湖，在職場上混如果多知道一點職場潛規則，也許只要花費少量的努力就獲得更多的成功。【小龍蝦】作為一個資深職場「老油條」，今天分享4個職場「潛規則」。一、海納百川，有容乃大這個潛規則說的是要有包容心，或者說要有一顆平常心。我們在職場經常遇到一些人很不對付自己的脾氣，怎麼看怎麼不順眼。
  • 聖誕節送女朋友的禮物有哪些?聖誕節送女友禮物攻略!
    聖誕節即將來臨，很多人都開始忙於準備禮物，以表達自己的心意；每年的聖誕節正值寒冬，在寒冷的冬季裡，溫暖是必不可少的，所以一份用心挑選的禮物可以溫暖對方的心。那麼聖誕節送女朋友的禮物有哪些呢？這些創意和驚喜，你需要提前了解。
  • 私立學校招生,都有哪些潛規則?
    但是私立學校私下招生也是一種潛規則，畢竟頂尖生源往往會帶來學校的口碑增長。常見拉新潛規則私立學校一般的幾個拉新套路：許諾獎學金或者學費減免；許諾學校內的頂尖班型名額；許諾有機會直升該學校高中重點班；當然還真有更直接、更霸道的，來我學校，給你錢。
  • 聖誕節來臨,需要給老師送禮嗎?
    近日外網上，一則老師向家長要聖誕節禮物的報導火了，網友們紛紛表達了自己對這位老師公開要禮的不屑與憤慨。事件被報導後，引來了一眾網友的瘋狂吐槽，有的人責怪牽頭的家長愛出風頭，還拉著大家掏錢，有的人責怪這名老師厚顏無恥，沒有師德，還有人表示自己從來不會給老師送禮。其實，在中國，無論是在大城還是小鎮，給教師送禮這種現象都比較常見，而且也確實有部分老師有張口要禮之嫌。
  • 職場白領的10條情感潛規則
    導語：在辦公室裡，「潛規則」已經不是新鮮事。辦公室女郎，許多情感「潛規則」的出現就是針對女性的，所以必修學會保護自己。讓我們一起了解辦公室裡的「潛規則」有哪些吧。能讓你在職場中一路順暢並有一套保護自己的方法。
  • 打死領導都不會給你說的職場潛規則，你知道幾個？
    關於職場潛規則你都知道哪些，有哪些是領導主動告訴你的呢？2. 你有沒有因為職場潛規則而苦惱、鬱悶過呢？【閒聊】指望領導告訴你職場潛規則，那領導還怎麼忽悠、壓榨你呀！所以還得靠自己上心，去琢磨職場中的一些潛規則，比如以下4個，一定要小心：1. 話裡有話的把戲---有時候領導對你講的話，是話中帶話的。
  • 記住6條職場潛規則
    今天，我們來聊聊「職場潛規則」。01職場發展職場的發展，有很多種規則。比如，有文字上的規則。公司有他的章程、有它的規定，這個就是明面上的規則，大家要去遵循的規則。還有，官宣的規則。還有，就是潛規則。這種規則，沒有人去說、也沒有人去傳遞。但是，這個規則卻深深的影響著你的職場發展。
  • 面對職場潛規則，該怎麼辦？
    雖然，領導可能是無意，可小王還是遇到了職場的潛規則。潛規則一：老實人事多小王做事本分，工作能力強，任勞任怨，屬於職場中的「老黃牛」，這種人最容易遇到的就是老實人事多。本來要2個人完成的事情，領導經常讓你一個人去做，而且還認為理所應當。
  • 職場中這些人際關係潛規則，你都知道嗎？
    如果你想在職場中混的很好，那麼人際關係很重要，對於職場中的人際關係潛規則，你都知道那些呢？今天，小編抽出時間，給大家總結了職場人際關係的一些潛規則，大家可以看看。【規則一】要學會說話職場中，我們要學會說話，大家認為說話誰不會呢？這個有什麼好說呢？其實，職場中說話是有技巧的，你說的不好，還不如不說，說的好了，你升職加薪就會快很多。
  • 搞懂職場中的「潛規則」，才能如魚得水
           潛規則，大家估計會想起「愚樂圈」，那裡面的潛規則好像最多，"愚樂圈"的潛規則基本上都是貶義詞。      本文所說的潛規則主要指職場中，看不見的、明文沒有規定的、約定俗成的，但是卻又是得到廣泛認同、實際起作用、人們必須「遵循」的一種規則。
  • 用煙來打開局面,用酒讓你失去原則,這是職場心照不宣的潛規則
    職場規則萬萬千，潛規則站在最中間。潛規則：沒有明文規定、約定成俗、隱性規則。職場就是荒野求生的叢林場，潛規則也是遍布各地、最為集中的集散地，這當中有著需要你摸爬滾打多年自身體悟才能得知的職場潛規則，也有著大家心照不宣近乎明規則的潛規則，今天喵哥就跟各位看官聊聊這些明眼的職場潛規則。