2017年11月10日 08:55:42 來源:中國臺灣網
中國臺灣網9月28日訊 據臺灣東森新聞雲報導,大部分臺灣男性都曾經歷過兵役,不少人選擇擔任研發替代役,提前在企業卡位。臺灣人力銀行調查也顯示,用替代役的企業中不乏大立光、日月光等大廠,其中高達6.2成企業對役男相當「滿意」,留用比例為3.7成。在複選情況下,又以臺灣清華大學的科技人才最搶手,4成企業同時將其列為首選。
根據臺灣國防事務主管部門政策,1994年後出生的役男役期改為4個月,而研發替代役員額人數也將逐年縮減,從原本的4000名減至1000名。臺灣1111人力銀行指出,在企業端部分,即使研發替代役人員數將縮減,科技大廠如日月光、大立光等4.6成的受訪企業還是想繼續申請其員額。
調查指出,4.8成企業欲申請研發替代役的主因為「提前預定優秀人才」、1.6成則是「降低人員流動率」、1.2成研擬做「人才培訓」。由於研發替代役員額將逐年縮減,對此有3.2成的受訪企業坦言此舉將衝擊高端人才進用管道,7.5成企業認為這將「加深研發人才召募困難」、2.4成表示「人事成本因此增加」。
至於企業最愛用的研發替代役多半來自哪所大學?在複選情況下,4成企業都指名臺灣清華大學,這也是臺灣清華大學首次在此項拔得頭籌,而去年冠軍的臺大,今年僅有3.4成企業指名、退居第二,臺灣成功大學則以3.2成排名第三。在系所方面,則由「工程學群「及」信息學群「最受大企業青睞。
臺灣1111人力銀行副總經理何啟聖表示,從調查可看出科技大廠對研發人才的需求,研發替代役已成各大產業預約頂尖人才的重要管道。(中國臺灣網 王怡然)
[責任編輯:王怡然]
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