我們知道，用人單位會為在職職工繳納城鎮職工社保，也就是我們常說的「五險」。然而，生活中很多人是沒有固定單位的。那麼，這一部分人該怎樣繳納社保呢？
沒有單位如何繳納社保？
個人繳納社保有兩種選擇，一種是城鄉居民社保，另一種是城鎮職工社保。
其中，城鄉居民社保按照最低繳費標準計算的話，一年下來600元也就足夠了，但退休時領取的養老金也很少，因此很多人會選擇自己繳納城鎮職工社保。
在這裡，小編主要為大家介紹自費如何繳納職工社保，通常有兩種方法：
第一種：以靈活就業人員身份繳納職工社保
以靈活就業人員身份繳納社保主要交的是養老保險和醫療保險，具體繳費基數以當地政策為準。很多人不是很了解社保繳費基數，社保繳費基數是根據當地上一年度的社會平均工資而定的，一般社保繳費基數當地上年度社會平均工資的60%-300%。
舉例來說：比如某地的社會平均工資為6000元，那麼該地區的社會保險繳費基數為3600元-18000元之間。
根據相關規定，靈活就業人員的養老保險繳費比例為繳費基數的20%，醫療保險有4%和8%兩個繳費標準。
假設您選擇6000作為繳費基數，那麼養老保險每月繳納費用為1200元，醫療保險選擇4%為繳費比例，因此醫療保險繳納費用為240元。一年下來，養老保險需要出14400元，醫療保險需要出2880元。
自己以靈活就業人員的身份繳納社保可以領取一定的社保補助，比如4050社保補貼，女年滿40周歲，男年滿50周歲的就業困難人員可以領取這項補貼，具體要求大家可以諮詢當地社保部門。
不過，以這種方式繳納社保，通常需要參保人在自己的戶籍所在地。但也有特殊情況，目前已有部分地區放寬了限制，符合一定條件時，比如失業人員有當地居住證，就可以以靈活就業人員的身份申請參加職工社保。
第二種：找有資質的單位代繳職工社保
這種方法的好處有兩個：首先，可以正常繳納五險，包括養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險和工傷保險，保障更加全面；其次，對參保人的戶籍所在地沒有限制。
不過，以這種方式參保，參保人的繳費壓力更大一些，不僅要全額承擔單位繳納部分和個人帳戶部分的社保費用，還要繳納一定的代理費用。
大家在選擇的時候一定要看代繳公司的營業執照，以及是否有人力資源服務許可及勞務資質等三證，而且要看證件是不是本公司的。在繳費的時候也要要求該公司出具相關的繳費證明等等。
總的來說，自己繳納職工社保的負擔比較重，畢竟沒有單位幫助我們繳納，大家可以根據自己的實際情況，來決定到底繳納哪種社保，以哪種形式參保，並且選擇適合自己的繳費檔次。
需要注意的是，醫療保險如果斷繳，次月會停止醫保待遇，因此大家在繳納的時候要注意連續性，最好不要斷繳。
另外，有條件的朋友們可以儘量多繳納社保，因為養老金遵循的是「多繳多得、長繳多得」的原則，繳納時間越長，繳費基數越高，退休後領取的養老金也就越多。
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