公司出「妖」規定:年會不演節目不發年終獎!節目不能少於3分鐘!

2020-12-20 澎湃新聞

公司出「妖」規定:年會不演節目不發年終獎!節目不能少於3分鐘!

2019-12-20 11:49 來源:澎湃新聞·澎湃號·媒體

看看時間,12月中下旬,公司的年會表演,估計要安排上了。抖音上這個視頻,內容過於真實,蠻搞笑的。

☟☟☟

「如果你男朋友開始在淘寶上搜旗袍、假髮、胸罩……不要害怕,他不是要變性取向,有可能是他們公司要開年會了……」流行於網絡的段子,臨近年底,也讓很多小夥伴瑟瑟發抖。

這幾天,也有網友報料:領導突然開會宣布,年會不表演節目,就不給年終獎。

被年會支配的恐懼,

你有嗎?

↓↓↓

表演時間不得短於3分鐘

不然沒有年終獎

前幾天,網友「wh888」在論壇爆料:單位挺奇葩的,大清早開會,說今年的年會,為了提升團隊凝聚力與員工的幸福感,每個人都要表演一個節目。

「不管唱歌跳舞還是幹嘛,一定要有個節目。」領導這要求,大家都不接話,私底下覺得很無語。

老闆看大家一個個都不發言,興致不高,直接來了個殺手鐧。「誰沒節目,年終獎就沒有!」而且還附帶了要求:表演時間不得短於3分鐘。

為等一個「洗刷恥辱」的機會,

耗時一年學了葫蘆絲

不過,相比有人對年會表演實名diss,還是有小夥伴,想通過這個機會,為自己打下一個標籤。小錢在杭州上班,幾年前,單位組織一場年會。當時剛進部門不久,年會正是各部門爭奇鬥豔的時刻,作為新人的他,也想著出謀劃策。

當年《狐狸叫》(The Fox)蠻火的,小錢家又剛買了XBOX遊戲機,裡面有這首歌的伴舞,他就提議部門表演《狐狸叫》舞蹈。自己挖的坑自己跳,狐狸一角,就落到了小錢頭上。網上買狐狸裝扮、眼罩面具,天天下班苦練舞蹈,結果到了表演那天,和平時正經嚴肅的自己產生巨大反差,引起臺下同事哄堂大笑。「戴了眼罩,啥都看不到,但聽到了笑聲,」表演結束,小錢尷尬得面具都沒有摘下。雖然同事反饋挺好,很多人因此記住了他,但小錢一直耿耿於懷:跳舞的喜感遠遠超過美感。

為了「洗刷恥辱」,小錢決定要學一樣樂器,一來再有年會也不用拉著部門同事一起扮醜搞笑,二來也把工作中偶爾會碰到的音樂常識一併溫習。「當時看了幾個年會表演的視頻,覺得葫蘆絲又小眾又好聽。」就這樣,小錢從零開始學習,找專業的老師,一節課將近200元,一學就是一年多,最後被他考出了葫蘆絲演奏六級證書,簡直成了朋友圈裡的勵志榜樣。

雖然因為各種原因,那一次以後,單位再沒有搞過年會,但小錢覺得有技傍身,整個人都變得自信了很多。他第一次表演,是在朋友婚禮上,吹了一曲《月光下的鳳尾竹》,掌聲雷動,當年上臺表演的陰影總算掃除了。小錢還不滿足於葫蘆絲,趁熱打鐵學了鋼琴,原來平時對他「吆五喝六」的老婆,也成了他的小迷妹。

那些大公司的年會

大佬們也是挺拼的

和普通公司的小打小鬧不同,不少大型網際網路公司,都是秉著「不在年會中爆發,就在年會裡作妖」的原則,不管有錢沒錢,反正都任性。一句話:氛圍要調動起來。平時一本正經一臉嚴肅的公司大佬們,不知怎麼回事,都流行在年會上Cosplay。2009年,阿里十周年年會上,馬雲以最為「出眾」的Lady gaga造型登場。

不過在網絡上,他最被津津樂道的,還是身穿白色長裙、頭戴金色捲髮,反串童話人物白雪公主。這大概是臉盤子最大的白雪公主了吧。造型雖然雷人,年會氣氛倒真的挺好的,都成了網絡熱點了。

也許是馬雲帶了網際網路大佬搞反串的頭,之後很多公司都紛紛效仿。網上隨手一搜,大佬們都留下過經典造型。

在百度2013年的年會上,李彥宏扮佐羅。

2014年年會上,京東商城CEO劉強東以一身風衣、墨鏡、禮帽、白圍巾形象出場,扮演的大概是許文強。帥不帥很難說,但豪是蠻豪的。旁邊桌上一百萬現金,其中五十萬在現場發掉,剩下的五十萬則發給在公司加班的員工。

網易2014年會上,CEO丁磊領銜清朝殭屍裝,眾高管化身清宮小主。

那麼,今年你們公司有年會表演嗎?

關於年會的趣事,歡迎大家留言分享~

來源:「錢江晚報」「新聞晨報」微信公眾號

版權歸原作者所有,如有侵權請聯繫刪除

柳州晚報 ID:gxlzwb

柳州日報社新媒體中心出品

編 輯:吉 吉

校 對:董穎佩

原標題:《公司出「妖」規定:年會不演節目不發年終獎!節目不能少於3分鐘!》

關鍵詞 >> 媒體號

特別聲明

本文為澎湃號作者或機構在澎湃新聞上傳並發布,僅代表該作者或機構觀點,不代表澎湃新聞的觀點或立場,澎湃新聞僅提供信息發布平臺。申請澎湃號請用電腦訪問http://renzheng.thepaper.cn。

相關推薦

評論()

相關焦點

  • 2020公司年會小節目推薦 簡單年會節目
    當然,員工們也不輕鬆,今年年會到底表演什麼呢?接下來小編就為大家分享兩個簡單的公司年會小節目。公司年會小節目——小品穿越劇節目意義:緊跟潮流熱點也是年會創新的一種方式,輕鬆愉悅、不拘一格的年會風格更容易受到大家的喜愛傳統小品太注重套路而少 了包袱,融入熱點元素更容易引起年輕員工的情感共鳴,提升參與度用喜聞樂見的藝術形式表達員工對企業、對工作,對生活的感悟與理解,加強溝通,拉近企業和員工之間的距離。
  • 盤點2019年各大公司年會~年終獎
    年終獎盤點年會這個事有些公司土豪演,有些公司奇葩演,有些噁心演,有些甚至都不演了例如美團和滴滴,他們的員工等到花兒都謝了也沒等來今年的年會。除了要上臺表演的倒黴蛋和要上臺講話的領導,所有員工都是衝著抽獎的環節來的。
  • 2020年年會節目創意 2020年火爆的年會節目 2020年年會搞笑節目
    2020年年會目前各個公司正在籌劃,對於年會的節目,各大公司的員工們更是絞盡腦汁,想要在一年一度的年會上帶來點不一樣的驚喜。因此對於年會節目的準備來說,讓員工們絞盡腦汁,不知道應該準備什麼節目好。2、情景劇難易指數:★★★特點:情景劇比較考驗員工的演技和記憶力力,而且情景劇是參演員工最多的一個年會節目,需要前期的腳本撰寫和後期的長時間彩排演練。情景劇題材可以根據真實故事、企業文化、公司產品等多維度進行構思聯想,而情景劇也可以走煽情、感恩、搞笑、吐槽等路線。不受風格限制。
  • 年會|創意節目指南
    時間的齒輪已經進入12月啦 各個公司的年會都已提上議程 你是否還在想年會節目「想到頭禿」 是「頭撞石碑」,還是吃「玻璃」 是「吞劍」,還是「胸口碎大石」……
  • 2020年會節目創意 新穎簡單年會節目
    奇葩說曾經出過這樣一個辯題:公司年會上該不該讓員工表演節目。說起年會節目,對於很多人來說就是一部「血淚史」阿,畢竟大家也都不是專業的,表演個節目能不尷尬就很不錯了,每年都要為表演什麼節目費盡苦心。小編認為,老闆願意在年底花這麼多錢,又是租場地又是買禮品,大家聚聚樂樂也無妨,看看那些過年公司聚餐自助火鍋的,是不是感覺心裡安慰了許多呢?可能你覺得年會在逼著你做些什麼,但是可以幫你挖掘出你自己都不知道的可能呢,每個人不都是從不會到會的嗎。接下來T社定製小編就為大家介紹幾個2020年會節目創意。
  • 2018年會節目創意簡單[臨時速成表演推薦]-北京飛月演出公司
    又到了各公司準備年會節目的時候了。很多人都在為表演什麼節目而煩惱,什麼樣的節目才能更好地節省時間又能吸引大家的眼球。北京飛月演出公司給大家整理了:2018年會節目創意簡單,臨時速成表演推薦。很適合在年會上演出的節目,大家可以借鑑下,自信滿滿的上場哦。
  • 13薪、年會抽獎都不等於年終獎!@上班族,當心這些「花招」
    孫文告訴《工人日報》記者,去年入職時,合同裡明確規定員工的月薪的20%不會按月發放,而是作為「年終獎」發放給個人。據了解,現行法律中並沒有涉及年終獎的相關規定,企業是否給員工發放年終獎,年終獎發多發少,屬於企業用工自主權範疇。但是,如果企業的規章制度或者勞動合同中明確約定了年終獎,就應當按照其規定或約定向員工發放年終獎。
  • 年終獎,能檢驗出一家公司是否有前途
    最近「一天要做100張圖」事件鬧得沸沸揚揚,不良老闆通過這樣不可能完成任務的方式,強逼員工加班或逼迫員工辭職,如此公司就不需要給出任何賠償。到了年底,總有些公司通過種種手段變相裁員,不給員工發年終獎,或者耍些花樣,弄些奇葩的名目,對年終獎進行剋扣,甚至讓一些年終獎變為雞肋。員工不拿也不是,拿了吧,還得裝模作樣「感激」公司一番。
  • 想年會節目到頭禿?看這6個年會節目,簡單易學效果贊爆!
    各大企業都在陸續籌備2020年年會,年會節目在年會上展現精彩的表演,可謂是臺上一分鐘,臺下「幾月」功,還往往容易引起工作和排練的衝突,那麼有哪些年會節目簡單易學,效果特好的節目呢?年會節目推薦2:燈光影子舞影子舞在幕布後面,透過燈光把人影打在幕布上,編舞變化各種造型,能夠有很多創意空間。或者幾個個,站在幕後,用光點在幕布上做各種造型,再貼合公司狀況的文案旁白,是十分出彩的節目。
  • 公司年會速成節目有哪些 要求每個部門都要準備節目
    公司年會速成節目有哪些 要求每個部門都要準備節目時間:2018-11-21 19:31   來源:趣味百曉僧   責任編輯:凌君 川北在線核心提示:原標題:公司年會速成節目有哪些要求每個部門都要準備節目 公司每年的年會可謂苦惱一逼,要求每個部門都要準備節目,簡單創意效果好,說的輕巧,又要求不佔用工作時間,又想達到好的效果
  • 員工周末排練年會節目,公司絲毫不提加班費,你願意付出嗎?
    畢竟,公司只給了我們這麼多工資,如果老是佔用私人時間為公司做事的話,這樣只會引來抱怨而已。隨著年關將近,近日不少員工紛紛抱怨不已,這些朋友反應,本來年底了就已經很忙了,但公司還要求利用自己的周末休息時間來排練年會節目,並美其名曰為公司付出,卻壓根就不提加班費的事情。
  • 年終獎抵扣年假都不算啥 這個公司年終獎發了一片綠!
    日前,智聯招聘發布的《2018白領年終獎調查》顯示,2018年全國白領年終獎總體均值為7100元,低於2017年的7278元。總體趨勢不僅沒漲還低了很多,維姐了解到有的公司甚至已經發出通知明確表示,今年年終獎不以現金方式發放。不少網友紛紛曬起了自己拿到的奇葩年終獎。
  • 年會排練算加班嗎?年假能換錢嗎?年終獎能用年貨...
    勞動者在單位等級考核中居於末位等次,不等同於 " 不能勝任工作 ",也並非是嚴重違紀,不符合單方解除勞動合同的法定條件,因此用人單位不能據此解除勞動合同 。業餘時間排練年會節目,算加班嗎?問: 利用周末時間排練年會節目,這算不算加班呢?答: 視情況而定。如果職工參加公司組織的年會活動,是為了服從單位的安排,且年會內容與工作有關,都可以看作是工作的一種延續。
  • 最適合年會表演的節目[內部資料完整版]-北京飛月演出公司
    一大波企業年會即將來臨啦,各位是不是又在為了最適合年會表演的節目而絞盡腦汁?是不是還在苦思冥想創意簡單年會節目有哪些?北京飛月演出公司在這裡為大家準備了經典年會節目匯總,供各位參考喲~好文章,記得收藏哦!
  • 公司不發年終獎是否違法?如何要回公司承諾的年終獎?
    國家統計局《關於工資總額組成的規定》第四條規定了工資總額由六個部分組成,其中包括獎金、津貼和補貼。第七條規定了獎金一項包括了生產獎。國家統計局《〈關於工資總額組成的規定〉若干具體範圍的解釋》第二條規定,生產獎包括了年終獎(勞動分紅)。
  • 企業發年終獎沒有硬性規定,中途辭職還有嗎?
    年終獎幾家歡樂幾家愁有人發金牌有人發彩票除了發錢這種最為直接的方式,還有很多千奇百怪的年終獎發放形式層出不窮。前不久,一家公司的獎品被眾多網友熱傳,因為他們年會特等獎:帶薪休假一年!不少網友表示:實名制羨慕。
  • 公司年會獎品推薦
    公司年會基本上都少不了一個環節,那就是年會抽獎。無論大獎小獎,一方面為了提升年會氣氛,一方面也是公司對員工除了年終獎以外的物質獎勵,當然這還是需要拼運氣的。目前已經是一月份了,中國的傳統春節將近,小部分公司比較趕早的已經開好了年會,對於年會抽獎前陣子還報出了上海某公司年會特等獎一年帶薪年休假的趣聞,不過有效期竟然是2018年年末。但不論真假,我們也都可以借鑑一下,雖然有點不地道,但我們可以給他改成真正落實的一年年休假,當然也不能真的讓員工一下休一年吧,可以折算成工資作為獎勵也是很不錯的。
  • 燃爆2019公司年會表演的十大節目,搶先學啦!
    不知不覺中,我們已經走到了2018年的末端,為了總結過去展望全新的2019,各大企業都在陸續籌備2019年的年會,所有員工為了在年會上展現精彩的表演,可謂是臺上一分鐘,臺下十年功,那麼哪些節目將會是燃爆2019公司年會簡單而又易學的節目呢?
  • 公司年會季,學必備英語!「年會」不是year meeting,那是啥?
    又到了開年會,拿年終獎的歡樂時間啦!各大公司都開始熱熱鬧鬧地舉辦年會啦!小夥伴們都非常開心,又可以領到豐厚的年終獎啦!拿到公司發的年終獎,休個年假是不是美美噠?小編發現很多人甚至很多公司都把年會說成了year meeting,這是典型的中式英語哦,是不對噠!那麼,「年會」「年終獎」「年假」用英語都怎麼說呢?1.「年會」不是year meeting?年會不就是每年開一次的大派對嘛?
  • 感覺受到了一萬點傷害,他們的年會膽敢這樣發紅包!
    當然也免不了有些讓人眼紅的年終獎:億車科技:CEO佘志登說,根據考核,公司250名員工將拿到1.0到3.0的係數月工資。ETCP停車:年終獎是每位員工2-3個月的工資發放,也會根據績效而有所不同。此外還獎勵給老員工一輛路虎攬勝。(譚總,咱們市場部還缺人麼?