臨沂國企招15人！東城建設投資集團招聘

山東公務員事業編考試 今天

臨沂東城

建投集團人員招聘簡章

選擇我們 成就自己

集團簡介

臨沂東城建設投資集團有限公司，是經河東區人民政府批准，臨沂國際生態城集團、河東區財政局聯合出資組建的現代化國有企業，於2015年11月在臨沂市河東區創立，註冊資本5億元人民幣。現有全資子公司、控股合資公司15家。

招賢納士

根據工作需要，經研究，決定公開招聘優秀人才到臨沂東城建設投資集團有限公司工作，有關事項公告如下：

一、公開招聘崗位和計劃

本次計劃公開招聘工作人員15名，具體招聘崗位條件和計劃見《臨沂東城建設投資集團有限公司2020年招聘工作人員崗位計劃表》（附件1）。

二、應聘資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規，政治思想素質好，品行端正。

2.具有全日制大學本科及以上學歷，2020年高校應屆畢業生必須在2020年7月31日前取得學歷、學位。

3.大學本科生年齡應在27周歲以下（1993年7月1日以後出生），碩士研究生年齡應在32周歲以下（1988年7月1日以後出生），博士研究生年齡應在35周歲以下（1985年7月1日以後出生）。

4.身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；具有與崗位相適應的專業知識、能力。

5.符合招聘崗位要求的專業等其他資格條件。

有下列情形之一者不得應聘：

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。

3.有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的。

4.在各級各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。

5.現役軍人、在讀全日制普通高校非應屆畢業生。

6.法律、法規以及其他規定不得應聘的情形。

三、工作地點和薪酬待遇

本次招聘崗位工作地點為山東省臨沂市河東區。薪資待遇按照集團公司內部薪酬管理方案執行，入職與集團公司及各權屬公司籤訂勞動合同，按照國家有關規定繳納各項社會保險和公積金，提供各類培訓、學習機會。

四、報名和資格審核

1.報名時間：2020年8月25日—8月29日，上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

2.報名方式：現場報名（報名及考試不收取任何費用）。

3.現場報名地點及電話：臨沂市河東區溫泉路與北京東路交匯西北側寫字樓四樓會議室；電話：[phone]。

4.報名要求：應聘者可登陸河東區人民政府網站(、臨沂東城建設投資集團有限公司官網（)查看招聘簡章。

報名材料：

(1)請登錄招聘網站，下載《公開招聘報名登記表》（附件2）、《誠信承諾書》（附件3），並如實填寫《報名登記表》；

(2)身份證件、學歷證書、學位證書（海外留學取得學歷學位者還需提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》），以及取得的其他證書（執業資格證書、職稱證書、榮譽證書等）原件及複印件1份；

(3)與報名表同底板近期1寸正面免冠照片兩張。

5.現場進行報名審核，要求個人信息必須真實一致。每人限報一個崗位。凡未按時報送的應聘人員視為自動放棄審核資格。

資格審核：集團公司對報名人員資料進行真實性和專業匹配性審查，並確定參加筆試人員名單。進入考試人員比例不足 1:5 的崗位，經集團公司研究決定是否繼續招考。

資格審核查詢時間：2020年9月2日—9月3日。

五、考試

考試內容由臨沂東城建設投資集團有限公司根據聘用崗位特點進行設定，採取筆試、面談的方式進行，筆試、面談實行百分制，各佔考試成績的50%（計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入）。

筆試內容主要為公共基礎知識或專業技術知識。其中A類崗位考察公共基礎知識，B類崗位考察公共基礎知識和財務類專業知識，C類崗位考察公共基礎知識和工程類專業知識。筆試成績從高到低，按照 1:3 的比例確定進入面談人員名單。

面談由集團公司組織，主要考察應聘者的基本任職條件，形象氣質、語言表達、應變能力等，了解應聘者求職動機、職業道德、家庭背景、學歷背景、工作經歷等基本信息。

考試成績從高到低按照1:1比例確定考察人選。結果將在集團公司網站進行公示，公示期為5個工作日，並通過電話或簡訊通知應聘者。

考試時間、地點和相關事宜由臨沂東城建設投資集團有限公司具體通知，報名人員要及時關注集團網站公告，並保持聯繫方式暢通。

六、考察

由集團公司相關部門組成考察小組，對進入考察環節的應聘人員進行考察。對考察人選的資格條件進行覆審，並對其政治思想、道德品質、專業知識、能力素質以及是否需要迴避等方面的情況進行考察。考察發現凡不符合招聘條件或提供材料信息不實的，取消其應聘資格。

考察對象要按照招聘崗位要求，提交本人相關證明材料，主要包括：本人有效居民身份證、國家承認的學歷學位證書（應屆畢業生提供學校核發的就業推薦表）以及相應的職業資格證等相關證明材料。上述證件及相關材料均須交驗原件並提供複印件。

七、體檢

根據考試和考察情況，按崗位擬聘用人數1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。體檢在區級以上綜合性醫院進行，標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等有關規定執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢費用由應聘人員自理，應聘人員在體檢過程中有下列情形之一的，不予錄用：

1.故意隱瞞影響錄用的疾病、病史的;

2.串通體檢工作人員作弊的;

3.請他人頂替體檢或交換、替換化驗樣本的;

4.有其他作弊行為的。

八、公示

根據考察結果，經集團公司研究，對經上述程序確定的擬聘用人員名單進行網站公示，公示期為5個工作日。

九、聘用

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，由集團公司綜合部負責匯總最終聘用人員名單，並負責辦理聘用手續。相關待遇按照集團公司有關規定執行。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

十、其他

1.資格審查貫穿招聘工作的全過程，公司在考試、考察、體檢、公示等各環節進行資格覆審。應聘人員不按規定參加考試、體檢、考察的，視為自動放棄應聘資格。對自動放棄或考察、資格審查、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位面談範圍的人員中按照考試成績從高到低依次等額遞補。

2.應聘人員在應聘期間，應仔細閱讀本簡章及附件，及時了解網站發布的最新信息，保持聯繫方式暢通，如因個人原因未獲知相關信息而影響招聘的，責任由應聘者承擔。

3.本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。