2018年《偶像練習生》大熱，並且兩年過去還是無法逾越的選秀節目標杆，2018年也因此被稱為「偶像元年」。出道組合ninepercent熱度達到巔峰，是國內其他組合無法企及的高度，與此同時，國內唱跳大前輩羅志祥推出了自己一手打造的男團組合CTO，不過CTO除了和羅志祥一起活動有熱度之外其他時候幾乎沒有太大的存在感。
羅志祥作為他們的老闆真的是盡心盡力，帶著他們上各種綜藝節目，還在各大晚會上露臉，但是兩年的時間過去了，CTO還是沒有在國內有「姓名」，不說和ninepercent比，就連去年《青春有你》出道組合unine的熱度都比不上。當然，作為羅志祥一手培養的男團，他們的實力挺不錯的，在國內男團裡還算可以的。
不過，很明顯，從事唱跳的想要走紅最好最快的方式就是參加選秀，和CTO同期出道的ninepercent就算是已經解散半年了，熱度仍舊是許多國內男團無法企及的。因為CTO並沒有藉助綜藝節目出道，而是老闆羅志祥帶著他們在各種綜藝節目和晚會上刷臉，這樣走紅的速度比較慢。再加上一點，CTO組合走的是比較久遠的臺灣組合的風格，現在在國內日韓風格的組合比較吃香。
不過，羅志祥應該也意識到CTO還是應該要參加選秀節目，所以今年唯一一檔男團選秀節目《少年之名》也就是《以團之名》第二季就派了CTO去。去年的《以團之名》真的很糊，出道即失業，不知道今年能不能殺出重圍，畢竟也是混跡在兩大女團選秀節目中的男團選秀節目。女團選秀節目路人盤比較大，男團選秀節目死忠粉比較多，希望CTO能夠吸一點死忠粉吧。
兩年過去了CTO沒有火一方面是因為他們出道的方式和時間不太好，他們出道的時候是ninepercent達到高峰的時候，而且他們出道是完全沒有粉絲基礎，雖然上過打歌節目但是沒有太大的水花。還有最重要的原因還是因為他們的風格不是現在大多數追星女孩喜歡的風格，當然，這並不是否認CTO的實力，他們的實力還是挺好的。
作為他們的老闆羅志祥真的盡心盡力了，沒有看到比羅志祥還好的老闆了，用自己的各種資源帶他們，雖然沒有火，但是好在也刷了臉，如今放他們去參加選秀節目是一個不錯的選擇。羅志祥本人在《創造營2020》擔任導師，旗下男團去參加另外一檔選秀節目，最大贏家非他莫屬。CTO和ninepercent同期出道，而且實力很不錯，希望後面會被更多人看到吧！