2020年龍江縣「豐羽計劃」人才引進簡章

為落實《龍江縣深化人才發展體制機制改革工作方案》（龍發〔2020〕7號）有關內容，依據《2020年龍江縣重點產業人才引進「豐羽計劃」實施意見》(龍人組發〔2020〕1號)，現將2020年龍江縣「豐羽計劃」人才引進具體事宜公布如下：

一、引進數量

引進優秀高校畢業生38名。

二、引進方式

以財政全額撥款事業編制和企業（電商）薪資待遇為主要招引要素，按照「事業引進，企業（電商）使用」思路，縣人才辦組織相關企業（電商）採取市場化方式引進急需人才，引進人才編制直接落入縣機構編制數據服務中心（周轉編），引進人才在企業（電商）服務5年，5年期滿，服務企業（電商）業績考核合格的，可選擇放棄編制留在企業（電商）服務，或選擇編制回到事業單位工作。

三、引進條件

（一）普通全日制統招本科及以上學歷；定向培養、委託培養的應屆本科生、研究生不列入選聘範圍；

（二）年齡在35周歲以下(1985年1月1日以後出生)；

（三）具體崗位名稱及專業要求詳見《2020年龍江縣重點產業人才需求崗位一覽表》（附件2）；

（四）具有專業相關領域從業經歷的優先，急需緊缺專業和高技能人才可適當放寬引進條件；

（五）以下人員不得報名：截至報名結束時，已被齊齊哈爾市及所屬縣（市）區機關或事業單位正式錄（聘）用的，曾違反法律、法規等規定的，在各級公務員招考、事業單位招聘中被認定有舞弊等行為的，構成迴避關係的，其他不適宜聘用的。

四、報名和錄用

（一）網上報名。報名人員於2020年8月17日至2020年8月24日登錄「齊聚英才」、「龍江微黨建」公眾號，須仔細閱讀《選聘簡章》，下載並如實填寫《龍江縣重點產業人才引進「豐羽計劃」報名登記表》(附件1），提交本人的有關信息和材料（本人身份證正反面、畢業證、學位證、學信網電子註冊備案表、崗位要求資格證書等材料電子版掃描件），報名材料傳入郵箱：[e-mail]。

（二）資格審查。資格初審由縣人才辦和用人企業(電商）共同組織實施，主要審查報名人員填寫的信息及提交的材料是否符合報考資格條件，並將初審結果電話告知本人。資格審查工作將貫穿選聘工作全過程，報考人員凡提供虛假報名信息、材料或有隱瞞情況及其他欺騙組織行為的，一經發現，即取消報考資格，責任由報名人員自行承擔。

（三）組織面談。重點考察考生的報考動機、履行崗位職責所要求的基本素質和能力、現場應變能力及崗位穩定性等。

（四）組織考察。選聘工作領導小組根據面談結果按照1:1的比例確定擬考察人選，面談成績低於60分的考生，不列為考察對象人選。對入圍人選進行考察並審核檔案，深入了解人選的成長經歷、德才素質、人格類型和學習工作表現等。

（五）體檢公示。對考察合格人員組織體檢，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》。體檢合格人員在一定範圍內進行公示，公示期間，對反映有嚴重問題並查有實據的，取消資格。擬聘用人選自願放棄的，須在公示前提出，之後放棄資格的，將記入擬聘用人選誠信檔案。
（六）籤訂協議。公示無異議的，引進人才與服務企業（電商）籤訂勞動合同，同時，與縣人才辦籤訂就業協議，約定崗位職責、工作期限、工資待遇、以及需要約定的相關事宜。

五、管理服務

（一）經企業（電商）聘用的，可按照《龍江縣人才公寓使用管理實施細則》規定，符合入住條件可申請人才公寓，享受入住人才公寓待遇。

（二）在企業（電商）服務期內，因企業（電商）經營管理問題導致引進人才無法繼續開展工作的，縣人才辦可按協議提前接收回到事業單位工作。引進人才在工作中違反企業（電商）勞動就業協議或單方解除勞動合同的，縣人才辦將解除就業協議及事業編制（周轉編）。

（三）在企業（電商）服務期間，日常管理以企業（電商主管部門）為主，同時由企業（電商）主管部門按程序對引進人才進行年度考核，結果報縣人才辦備案，縣人才辦對年度考核不合格者,解除就業協議及事業編制（周轉編）。

（四）在企業（電商）服務期滿後，對引進人才進行綜合考核，結合人才在企業（電商）工作期間業績表現及年度考核等情況，確定考核檔次，對綜合考核結果達到合格以上檔次的人才，可根據本人意願和崗位需求安排到事業單位工作，落實事業編制（如果人才所承擔項目或從事工作確未結束的，經三方協商一致可以先在事業單位落實編制，繼續在企業、電商服務），也可繼續留在企業（電商）工作，由企業（電商）辦理相關手續。

六、薪資待遇

（一）服務期內，企業（電商）負責引進人才工資、獎金、補貼和津貼等待遇，並按規定繳納社會保險。薪資標準根據企業（電商）引進相應層次人才工資水平發放，同時享受企業（電商）其他合法待遇。

（二）服務期內，企業（電商）引進人才享受國家、省、市、縣各級出臺的企業人才相關政策。吸納高校畢業生就業和開展職業技能提升培訓的企業（電商），享受相應政策性補助。

（三）服務期內，企業（電商）引進人才取得的技術項目研發、科技成果推廣和轉化，作為後續職稱評審、項目申報、崗位競聘、考核、獎勵的重要依據。服務企業（電商）期滿回到事業單位工作的，在同等條件下，優先聘任相應專業技術職務，並按照事業單位有關規定兌現相關待遇及持續繳納社會保險。

聯繫人：張立臣

聯繫電話：[phone]

本公告由龍江縣人才工作領導小組辦公室負責解釋

附件：

1.《龍江縣重點產業人才引進「豐羽計劃」報名登記表》

2.2020年龍江縣重點產業人才需求崗位一覽表

3.龍江縣「豐羽計劃」就業協議書

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