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2021年事業單位提前招聘公告
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華寧縣教育體育局2021年提前招聘緊缺專業普通高中教師公告
根據省市有關文件精神和《華寧縣教育體育局2021年提前招聘緊缺專業普通高中教師實施方案》，結合華寧縣教育體育系統發展實際需要，現將華寧縣教育體育局2021年提前招聘緊缺專業普通高中教師有關事宜公告如下：
一、招聘對象、條件及崗位
（一）招聘對象
2021年全日制普通高校本科及以上畢業生。
（二）基本條件
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。
2.遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業。
3.身體健康，具備從事教學工作的身體條件。
4.具備招聘崗位所需的資格條件（具體要求以附件1為準）。
（三）招聘單位、崗位、職數及具體報名條件
詳見附件1《華寧縣教育體育局2021年提前招聘緊缺專業普通高中教師崗位表》
二、招聘程序
（一）報名與資格審查
1.報名和資格審查
報名採取現場報名方式進行，每名應聘者限報一個崗位。
應聘者本人於2020年12月16日14:30至17:00到雲南師範大學（呈貢校區）大學生活動中心一樓大廳現場報名點報名，逾期不予受理。
資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環節查明不符合招聘要求的應聘者，一律取消考試或聘用資格。
2.報名和資格審查提供材料
（1）必須提供的材料
①《華寧縣教育體育局2021年提前招聘高中教師報名表》
②就讀學校證明：註明專業（需與取得的畢業證書專業相一致），加蓋學校公章
③身份證原件及複印件
④報考崗位所需的普通話等級證書原件及複印件
⑤所學課程成績表（加蓋學校公章）
⑥《普通高等院校畢業生就業推薦表》（加蓋學校公章）
⑦報考崗位所需的相應學科高中教師資格證原件及複印件（或有效證明）
⑧近期小一寸免冠正面證件照2張
（2）選擇提供材料
①獲得各類獎學金的證明材料（加蓋學校公章）
②各級各類獲獎證書原件及複印件
③實習成績（加蓋學校公章）
④社會實踐證明材料（加蓋學校公章）
（二）考試
本次提前招聘考試於2020年12月17日至19日在雲南師範大學（呈貢校區）進行，具體時間和地點另行通知。
提前招聘考試分兩步進行，先進行答辯，依據答辯成績從高分到低分，每個崗位以1:5的比例（不含免答辯的公費師範生）確定進入面試環節人選，不足比例的全部進入面試環節。面試前放棄的，不再進行遞補。
第一步：答辯
答辯主要考察應聘者職業認知、專業知識和口頭表達能力，滿分100分。符合招聘條件的應聘者按通知具體時間和地點按時到達，現場抽取答辯順序，同崗位應聘者統一使用該崗位1號應聘者抽取的答辯題目。符合招聘條件的公費師範生應聘者免答辯，直接進入面試環節。
第二步：面試
面試主要考查應聘者的專業素質和課堂教學能力，滿分100分。英語、數學、政治、化學、歷史、地理學科面試以模擬課堂教學的方式進行；足球面試採取模擬課堂教學和足球技能測試相結合的方式進行，其中課堂教學佔50%，足球技能測試佔50%。
模擬課堂教學，每位應聘者40分鐘（準備30分鐘，模擬課堂10分鐘）；足球技能測試含顛球、定位球傳準、繞杆射門、30米跑和小組對抗賽五個測試項目。
每個崗位所有進入面試的應聘者（含免答辯的免費師範生應聘者）按面試通知時間和地點按時到達，現場抽取面試順序，同一崗位的應聘者統一使用該崗位1號應聘者抽取的課題。
（三）確定擬聘用人員
依據面試成績從高分到低分按照招聘崗位數等額確定擬聘用人選。面試成績相同的，採取加試說課的方式，以加試成績從高分到低分確定擬聘用人員。確定的擬聘用人選如有放棄的，按面試成績從高分到低分依次遞補。面試成績低於80分的不能確定為擬聘用人員。
（四）籤訂就業協議
擬聘用人員在面試成績公布之日內與招聘單位籤訂就業補充協議和《高校畢業生就業協議》，並向招聘單位繳納5000元保證金，若擬聘用人員不籤訂就業補充協議和《高校畢業生就業協議》的，視為自動棄權，按面試成績從高分到低分依次遞補。
籤訂就業協議後棄權或提出解約的，按就業協議規定承擔違約責任，按面試成績從高分到低分依次遞補。凡2021年4月30日後棄權或提出解約的，不再遞補。
（五）報到及資格覆審
考生籤訂就業協議後，必須在規定的時間內報到（報到時間待電話通知），並提供畢業證、學位證、相應的資格證書等原件、複印件（一份）由縣人社局和教育體育局進行現場資格覆審，覆審不合格或未能提供與報考崗位所需的專業證書、資格證書的，雙方所籤訂《高校畢業生就業協議》自行解除，不再進入體檢、考察環節。
（六）體檢、考察
1.體檢參照國家新修訂《國家公務員錄用體檢標準》到招聘單位指定的醫療機構統一體檢。首次體檢不合格者，在5個工作日內由擬聘用人員本人提出書面申請，可到上一級醫療機構進行一次復檢，復檢結論為最終體檢結論。體檢費由擬聘用人員自理。
2.考察由招聘單位對擬聘用人員思想政治表現、道德品質等進行考核，全面了解擬聘用人員現實情況。若有參與非法組織、不符合崗位要求等情形的，確定為考核不合格。
放棄體檢或考察的，按違約處理，不再遞補；體檢或考察不合格的，退還所繳納的保證金，不再遞補。
（七）公示
體檢及考察合格的擬聘用人員在玉溪人才網進行公示。公示期為7個工作日。公示期間或公示期滿後出現違約或放棄的，不遞補。
（八）聘用
擬聘用人員公示期滿後，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，在規定時限內辦理聘用手續。
三、紀律要求
（一）應聘者在報名、考試等過程中有隱瞞真實情況、弄虛作假行為的，一經查出，取消報名、考試或聘用資格，已籤訂就業協議的，按違約處理。
（二）應聘者應保持報名時登記的聯繫電話暢通。若因應聘者聯繫電話不暢通而造成的後果，由應聘者本人負責。
四、未盡事宜由由華寧縣教育體育局負責解釋。
報名諮詢電話：
華寧縣第一中學崗位：何老師 13988459033
施老師 13708670374
華寧縣第二中學崗位：龍老師 13987736392
附件：1.華寧縣教育體育局2021年提前招聘緊缺專業普通高中教師崗位表
2.華寧縣教育體育局2021年提前招聘高中教師報名表
華寧縣教育體育局
2020年12月4日
雲南省玉溪市新平縣人民醫院2021年提前招聘事業編制內緊缺衛生專業技術人才公告
根據《玉溪市建立縣域醫療衛生共同體人員統籌使用機制的指導意見（試行）》（玉人社發〔2020〕83號）、《關於轉發中共雲南省委組織部 雲南省人力資源和社會保障廳 雲南省公安廳印發<雲南省事業單位公開招聘工作人員辦法>的通知》（雲人社發〔2016〕182號）和《中共玉溪市委組織部 中共玉溪市委機構編制辦公室 玉溪市人力資源和社會保障局 關於規範玉溪市事業單位提前招聘工作人員的通知》(玉人社發〔2019〕91號)及事業單位公開招聘相關規定，結合醫院發展和學科建設實際需要，玉溪市新平縣人民醫院2021年擬提前招聘事業編制內緊缺衛生專業技術人才10人，現將相關事項公告如下。
一、招聘崗位、職數及要求
雲南省玉溪市新平縣人民醫院2021年擬提前招聘事業編制內緊缺衛生專業技術人員10名，崗位具體要求見附件1《雲南省玉溪市新平縣人民醫院2021年提前招聘事業編制內緊缺衛生專業技術人才崗位表》。
二、招聘對象及崗位條件
（一）對象：普通高校2021屆畢業生（含規培畢業生）；已完成住院醫師規範化培訓的，不限畢業年度。
（二）條件：
1.具有中華人民共和國國籍；遵紀守法，擁護中國共產黨的領導，熱愛本職工作，服從分工，身體健康，積極進取，具備一定的語言表達能力和書寫能力。
2.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，均不得參加應聘。
3.畢業時須取得報考專業對應的畢業證、報考學歷對應的學位證。
4.具有崗位所需要的專業知識和技能；所學專業與招聘崗位專業要求相符。
5.符合崗位計劃表的證明材料要求。
6.1985年12月31日及以後出生。
三、招聘程序
（一）接受考生報名和資格審查
時間1：2020年12月19日9:00-12:00
地點1：昆明醫科大學呈貢校區西苑運動場（昆明市呈貢區雨花街春融西路1168路）。
時間2：待定
地點2：其它高等醫學院校
（說明：昆明醫科大學呈貢校區招聘會如崗位已招滿，用人單位不再到其它高校進行招聘）。
考生現場報名應提交材料包括：個人簡歷（含相關獲獎證書）、身份證、《雲南省玉溪市新平縣人民醫院2021年提前招聘事業編制內緊缺衛生專業技術人才報名表》（考生自行下載填寫列印）、《畢業生就業推薦表》（需蓋有畢業院校公章）、畢業證或者學歷證明（2021屆畢業生可用蓋有畢業院校公章的成績表暫代審核），往屆住院醫師規範化培訓畢業者需提供合格證明材料（2021屆住院醫師規範化培訓者提供有效的住院醫師規範化培訓證明材料），其他材料自行酌情添加。報名時所有原件現場查驗，交複印件一份。每個應聘者僅限報考一個崗位。
招聘考核小組審閱應聘者提供的材料，資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環節查明不符合崗位要求的考生，一律取消考試或聘用資格。
（二）面試考核
招聘考核小組根據報名及資格審查情況，符合招聘條件的應聘者原則上按招聘崗位1:4確定進入面試人員並電話通知。應聘者根據招聘考核小組通知參加面試。達不到上述比例的崗位，應聘者全部進入面試考核。由招聘考核小組組織應聘考生進行綜合素質及專業知識面試考核。
（三）籤訂就業協議
考核結束後，現場公布面試考核成績，按面試考核成績從高到低確定擬聘用人選（擬聘人員面試考核分數合格線為80分及以上），現場籤訂就業協議。擬聘用人員在規定時間內（10分鐘）必須籤訂就業協議，不籤訂就業協議者取消其崗位擬聘用資格，空缺崗位按面試考核成績依次遞補確定擬聘用人員；服務期限按招聘崗位表中的要求執行。
（四）報到及資格覆審
考生籤訂就業協議後，必須在規定的時間內報到（報到時間待電話通知），並提供畢業證、學位證、相應的資格證書等原件、複印件（一份）進行資格覆審，覆審不合格或未能提交相關證書進行資格覆審的，則就業協議視為無效，不進入體檢環節；放棄資格覆審的考生視為違約；均不遞補。
（五）體檢
由招聘單位和主管部門組織擬聘用人員體檢，體檢參照公務員錄用體檢的相關規定執行。首次體檢不合格，可到上一級醫療機構進行一次全面復檢，復檢結論為最終體檢結論，體檢費由考生自理。擬聘用人員體檢不合格者,則就業協議視為無效；自願放棄體檢者視為違約；均不遞補。
（六）考察
由招聘單位和主管部門對擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，全面掌握了解擬聘用人員的現實情況，並對擬聘用人員資格條件進行覆核。考察不合格者，則就業協議視為無效；自願放棄考察者視為違約；均不遞補。
（七）公示
體檢及考察合格的擬聘用人員在玉溪人才網進行公示，公示期為7個工作日；自願放棄公示者視為違約；不遞補。
（八）聘用
擬聘用人員公示期滿後，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題並查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清問題後再決定是否聘用。擬聘用人員在接到通知後，必須在規定的時間內報到。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格；視為違約。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關規定執行。
四、獎勵優惠辦法
符合以下條件的提前招聘人員，給予如下相應優惠政策：
（一）2021年及以前取得住院醫師規範化培訓合格證明材料的全日制普通高校本科或研究生畢業者，與單位籤訂《雲南省事業單位聘用合同》、《雲南省玉溪市新平縣人民醫院2021年提前招聘事業編制內緊缺衛生專業技術人才服務協議書》後，本科生一次性給予人民幣100000.00元獎勵，研究生一次性給予人民幣150000.00元獎勵。
（二）2021屆普通高校本科畢業生或研究生畢業者，辦理完相關聘用手續後，本科畢業生單位給予安家費20000.00元，研究生畢業者單位給予安家費30000.00元。
（三）配偶為普通高校本科及以上學歷，具備相應的衛生專業執業資格的，在單位崗位需求和空缺的條件下，給予優先考慮按編外人員身份在本單位就業,協助解決本人、配偶、子女戶口及子女上學等問題。
五、違約責任
（一）住院醫師規範化培訓合格畢業生，在招聘單位服務期限不低於8年（含試用期），在試用期或聘用後提出終止合同和協議（含離崗、辭職、調動、解除聘用合同等）者，退還一次性獎勵優惠資金（人民幣10萬或者15萬），每少服務1年按8萬元累計賠償甲方違約金以及服務協議規定的其它違約賠償事項之和。
（二）2021屆普通高校本科畢業生或研究生畢業者，招聘單位服務期限不低於5年（含試用期），服務期限內提出終止聘用合同者（含離崗、辭職、調動、解除聘用合同等），視為違約就業協議；符合條件報考醫師資格考試者，必須在一年內通過執業醫師資格考試，未通過考試者或者服務期限內提出終止聘用合同的，需退還2萬或者3萬元安家費給用人單位。
（三）新平縣人民醫院和擬聘用人員籤訂就業協議後，即有法律效力，任何一方違約，即住院醫師規範化培訓畢業生或2021年應屆研究生畢業者須賠償違約金80000.00元（捌萬元整）；2021年應屆本科畢業生須賠償違約金50000.00元（伍萬元整）。
六、紀律要求
（一）應聘者提交的個人資料要做到全面、真實、準確有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反招聘紀律或不具備應聘資格，涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的應聘者，一律取消考試或聘用資格。
（二）報名後，報考人員應保持報名時登記的聯繫電話暢通。若因報考人員聯繫電話不暢通而造成的後果，由報考人員本人負責。
（三）招聘工作人員在招聘過程中，嚴格遵守考務工作紀律，客觀公平公正地開展招聘工作，涉及與應聘人員有直系血親關係、三代以內旁系血親關係、夫妻關係、近姻親關係或者其他可能影響招聘公正的，應當迴避。
（四）本次招聘由新平縣人社局、新平縣衛健局和新平縣人民醫院共同組織實施。
（五）本方案未盡事宜，由2021年新平縣人民醫院提前招聘工作領導小組負責解釋。
七、報名諮詢、監督電話
報名諮詢電話：新平縣衛健局 0877-7010242
新平縣人社局 0877-7015696
監督電話：新平縣紀委監委 0877-7018523
附件1：雲南省玉溪市新平縣人民醫院2021年提前招聘事業編制內緊缺衛生專業技術人才崗位表
附件2：雲南省玉溪市新平縣人民醫院2021年提前招聘事業編制內緊缺衛生專業技術人才報名表
附件3：雲南省玉溪市新平縣人民醫院2021年提前招聘事業編制內緊缺衛生專業技術人才就業協議
附件4：雲南省玉溪市新平縣人民醫院2021年提前招聘事業編制內緊缺衛生專業技術人才服務協議書
附件5：雲南省玉溪市新平縣人民醫院招聘簡章
附件6：2020年雲南省公務員錄用考試專業目錄
新平縣衛生健康局
新平縣人力資源和社會保障局
2020年12月8日
元江縣衛生健康系統2021年提前招聘事業編制內緊缺專業技術人才公告
根據《玉溪市建立縣域醫療衛生共同體人員統籌使用機制的指導意見（試行）》（玉人社發﹝2020﹞83號）、《關於轉發中共雲南省委組織部 雲南省人力資源和社會保障廳 雲南省公安廳印發〈雲南省事業單位公開招聘工作人員辦法〉的通知》（雲人社發﹝2016﹞182號）和《中共玉溪市委組織部 中共玉溪市委機構編制辦公室 玉溪市人力資源和社會保障局 關於規範玉溪市事業單位提前招聘工作人員的通知》（玉人社發﹝2019﹞91號）及其他相關規定，為進一步加強元江縣醫療隊伍建設和人才梯隊建設，提高服務能力和水平，滿足群眾的基本醫療需求，元江縣衛生健康系統2021年擬提前招聘事業編制內緊缺專業技術人才43人，現將有關事宜公告如下：
一、招聘崗位、職數及要求
玉溪市元江縣衛生健康系統2021年擬提前招聘事業編制內緊缺衛生專業技術人員43人，崗位具體要求見附件《元江縣衛生健康系統2021年提前招聘事業編制內緊缺專業技術人才崗位表》。
二、招聘對象及條件
（一）招聘對象
1.已完成住院醫師規範化培訓的全日制普通高校本科及以上學歷往屆畢業生；
2.2021年全日制普通高校本科及以上學歷應屆畢業生。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀守法，擁護中國共產黨的領導，熱愛本職工作；
3.身體健康，具備從事衛生工作的身體條件；
4.具備一定的語言表達能力和書寫能力，沒有受過任何處分；
5.服從醫院分工，在元江縣緊密型醫共體服務不低於10年，服務期不滿不準提出調動。
三、招聘方法和程序
（一）招聘方法
校園招聘：招聘時間、地點由醫共體或用人單位根據實際報名情況確定。
（二）招聘程序
1.報名。應聘者提供個人基本信息、《大中專畢業生就業推薦表》、身份證、相關獲獎證書、成績表等複印件，其他材料自行酌情添加。提供的材料必須全面、真實、有效。
2.資格審查。由招聘組對應聘者信息進行資格審查。
資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環節查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。
3.考試。考試採取直接面試的方法，由臨時抽調的考官對應聘者進行專業知識測試。
4.確定擬聘用人員。按面試成績從高分到低分確定擬聘用人員，面試成績並列的，採取加試方式解決，面試成績須達到70分及以上方可確定為擬聘用人員。
5.籤訂就業協議。由招聘單位與應聘者籤訂就業協議和補充條款（應聘者在接到通知後，必須在規定的時間內籤訂就業協議，否則視為放棄）。
籤訂就業協議後棄權或提出解約的，按就業協議規定承擔違約責任，按面試成績從高分到低分依次遞補。凡2021年4月30日後棄權或提出解約的，不再遞補。
6.報到及資格覆審。籤訂就業協議的考生畢業後，必須在規定的時間內報到，並提供畢業證、報到證或就業登記證等證書原件進行資格覆審，覆審不合格或未能提交相關證書進行資格覆審的，則就業協議視為無效。
7.體檢。應聘者在規定的時間內應到招聘單位指定的醫療機構進行體檢，在規定的時間內不進行體檢的按違約處理。體檢參照公務員錄用體檢標準執行，體檢費用由考生自理，體檢合格方可聘用。
體檢參照公務員錄用體檢的相關規定執行，醫療崗位屬於特殊行業，對考生身體條件有特殊要求，B肝病原攜帶者視為體檢不合格。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不予錄用。
體檢時，體檢醫生與體檢者有迴避關係的，應予迴避。對於在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規定處理。
首次體檢不合格，在5個工作日內由考生本人提出書面申請，可到上一級醫療機構進行一次全面復檢，復檢結論為最終體檢結論。
8.考察。由招聘單位對擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，全面掌握了解擬聘用人員的真實情況，並對擬聘用人員資格條件進行覆審。若有玉人社發〔2012〕54號文件規定的10種情形之一的，考察不合格或放棄考察的，取消聘用資格。
9.公示。根據綜合成績、考察及體檢結果對擬聘用人員進行不少於7個工作日的公示（自公示之日起不再依次遞補）。公示後無異議或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續。
10. 聘用。擬聘用人員接到通知後，必須在規定的時間內報到，並按程序辦理事業單位聘用手續（試用期1年）。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格，並按違約處理，聘用期間的工資及福利待遇按國家有關規定執行。
四、獎勵辦法
提前招聘人員，醫院給予以下獎勵：
（一）元江縣人民醫院
1.臨床醫學崗位已完成住院醫師規範化培訓的全日制普通高校本科畢業生，到院籤訂《聘用合同》，試用期合格後給予人民幣100000.00元（壹拾萬元整）獎勵；
2.臨床醫學崗位已完成住院醫師規範化培訓的碩士研究生，到院籤訂《聘用合同》，試用期合格後給予人民幣150000.00（壹拾伍萬元整）元獎勵。
（二）元江縣中醫醫院
1.已完成住院醫師規範化培訓的全日制普通高校本科畢業生，到院籤訂《聘用合同》後給予人民幣100000.00元（壹拾萬元整）獎勵，分5年支付，每年20000.00元（貳萬元整）。
2.已完成住院醫師規範化培訓的碩士研究生，到院籤訂《聘用合同》後給予人民幣150000.00元（壹拾伍萬元整）獎勵，分5年支付，每年30000.00元（叄萬元整）。
3.臨床醫學（中醫類、西醫類、口腔醫學類）崗位本科畢業生以及護理學、醫學檢驗崗位碩士研究生，到院籤訂《聘用合同》，給予人民幣10000.00元（壹萬元整）獎勵；
五、違約責任
（一）元江縣人民醫院
1.錄用人員工作3年內必須取得本專業所需的執業醫師資格證書或崗位所需相關證書，如3年內取不得本專業所需的資格證書，用人單位有權單方面解除《聘用合同》，且不予任何經濟補償。
2.籤訂《就業協議》後，即具有法律效力，擬聘用人員違約應賠償用人單位人民幣60000.00元（陸萬元整）。
（二）緊密型醫共體其他單位
1.錄用人員工作3年內必須取得本專業所需的執業醫師資格證書或崗位所需相關證書，如3年內取不得本專業所需的資格證書，用人單位有權單方面解除《聘用合同》，且不予任何經濟補償。
2.籤訂《就業協議》後，即具有法律效力，擬聘用人員違約應賠償用人單位人民幣30000.00元（叄萬元整）。
六、招聘紀律
1.整個招聘工作期間，在招聘組發出通知時限內，不按時參加者，視為自動放棄。
2.為維護招聘工作的公正性和嚴肅性，在招聘過程中若有弄虛作假行為，一經查出，即取消考錄資格。工作人員若有違規違紀行為的，一經查出，一律按相關規定處理。
3.工作人員在招聘過程中，涉及與應聘人員有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親或者近姻親關係或者其他可能影響招聘公正的，應當迴避。
4.招聘工作在縣紀委縣監委駐縣衛生健康局紀檢監察組的全程監督下進行：0877-6016288。
七、諮詢電話及報名郵箱
元江縣人民醫院：0877-6557624 710489514@qq.com
元江縣中醫醫院：0877-6011473 ynyxyjzyy@126.com
元江縣疾病預防控制中心：0877-6015200 yjcdcbgs@163.com
元江縣甘莊中心衛生院：0877-6070063 yjxgzyy@126.com
元江縣曼來鎮中心衛生院：0877-6090778 yjxmlzzxwsy@163.com
元江縣因遠鎮中心衛生院：15708773550 13529976787@163.com
元江縣羊街鄉衛生院：0877-6310383 yiagie@163.com
元江縣那諾鄉衛生院：0877-6315064 yjxnnxwsy@163.com
元江縣窪垤鄉衛生院：0877-6390042 waodiwu@163.com
元江縣咪哩鄉衛生院：0877-6510042 miliwu@163.com
元江縣龍潭鄉衛生院：0877-6340042 yjltxwsy@126.com
附件：《元江縣衛生健康系統2021年提前招聘事業編制內緊缺專業技術人才崗位表》
元江縣衛生健康局
元江縣人力資源和社會保障局
2020年12月11日
大姚縣2021年高中緊缺專業技術人才招聘公告
根據《楚雄州人力資源和社會保障局關於印發楚雄州事業單位公開招聘工作人員實施意見的通知》(楚人社發〔2013〕16號)精神，經大姚縣人民政府研究，同意大姚縣第一中學招聘高中緊缺專業技術人才18人，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持德才兼備、任人唯賢的原則。
（二）堅持公開、公平、競爭、擇優的原則。
（三）堅持專業對口，保證滿足工作基本需要的原則。
（四）堅持確保質量的原則。
二、招聘崗位
2021年，大姚縣教育體育局計劃招聘大姚縣第一中學高中緊缺專業技術人才18名。具體為：數學教師崗位3名，英語教師崗位1名，政治教師崗位2名，物理教師崗位2名，化學教師崗位1名，歷史教師崗位2名，地理教師崗位3名，生物教師崗位1名，體育教師崗位1名，音樂教師崗位1名，心理健康教師崗位1名。
詳見《大姚縣2021年高中緊缺專業技術人才招聘崗位信息表》。
三、招聘條件
（一）招聘範圍：面向全國公開招聘。
（二）報名基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策。
2.遵守憲法和法律，品行端正，具有良好的職業道德。
3.身體健康，具備履行崗位職責要求的身體條件。
4.具有普通招生計劃本科及以上學歷且取得高中教師資格證的應往屆畢業生。
5.年齡在30歲及以下，即1991年8月31日（含8月31日）以後出生人員。
（三）不符合報名條件的情形
1.受過黨紀、行政處分尚未解除或在校期間受過警告及以上處分未解除的；
2.曾受過刑事處罰或有違法違紀嫌疑正在接受調查審查的；
3.報名時提供虛假證件或信息的；
4.不符合考聘崗位要求有關條件的；
5.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形；
6.在編在職工作人員。
四、招聘程序
（一）報名時間、方式及要求
1.第一場報名時間及地點：
時間：2020年12月19日9︰00—17︰00。
地點：雲南省楚雄州大姚縣第一中學行政辦公室（雲南省楚雄州大姚縣金碧鎮西苑路127號）。
2.第二場報名時間及地點：
時間：2021年1月2日9︰00—17︰00。
地點：雲南師範大學呈貢校區大學生活動中心（招生就業處）。
3.第三場報名時間及地點：
時間及地點：2021年3月（具體時間及地點根據云南省2021屆師範類高校畢業生雙向選擇洽談會確定）。
4.報名方式：現場報名。
若第一場報名招聘崗位已招滿，不再進行第二場招聘；第一場報名招聘崗位未招滿的，繼續第二場招聘，重新接受報名；第二場報名招聘崗位未招滿的，繼續第三場招聘，重新接受報名。
5.報名要求：
（1）每位考生只能報考一個崗位。
（2）報名時需提交個人《自薦材料》《就業推薦表》（原件），交驗《身份證》或《戶口冊》原件，2021年以前畢業的考生，還需交驗《畢業證》《學位證》《高中教師資格證》原件，未取得《高中教師資格證》的畢業生需寫出2021年7月31日前取得相應《高中教師資格證》的書面保證，寫出參加報名時不屬於在編在職人員承諾書或提供人社部門的辭職批覆原件。2021年畢業生需寫出2021年7月31日前取得相應《畢業證》《學位證》《高中教師資格證》的書面保證。資格初審合格的考生，需提交上述證件的複印件各一份，確保通訊暢通，等候統一考試通知。
（3）資格初審由報名工作人員在報名現場同時進行。資格審查的主要內容是：報考者是否符合所報崗位規定的學歷、專業及其他資格條件；是否符合應聘的其他要求。資格初審結果不作為是否符合招聘條件的認定結果，應聘者應對所填信息的真實性負責，若存在弄虛作假行為，對隱瞞真實情況不符合報名資格者，取消其報名或聘用資格，造成的後果由本人承擔。
（二）考試時間及地點
1.第一場考試時間及地點
時間：2020年12月20日至21日。
地點：雲南省楚雄州大姚縣第一中學（雲南省楚雄州大姚縣金碧鎮西苑路127號）。
2.第二場考試時間及地點
時間：2021年1月3日至4日。
地點：雲南師範大學呈貢校區。
3.第三場考試時間及地點
時間及地點：2021年3月（具體時間及地點根據云南省2021屆師範類高校畢業生雙向選擇洽談會確定）。
（三）考試內容、程序及有關要求
1.專業素質考試
（1）數學、英語、政治、物理、化學、歷史、地理、生物教師崗位以高中學科基礎知識為重點組織專業素質考試。心理健康教師崗位以所學專業的普通心理學、教育心理學、發展心理學、實驗心理學為重點組織專業素質考試。其中，數學教師崗位專業素質考試總分150分，考試時間為120分鐘；英語（不包含聽力）教師崗位專業素質考試總分120分，考試時間為100分鐘；政治、物理、化學、歷史、地理、生物、心理健康教師崗位專業素質考試總分100分，考試時間為120分鐘。
（2）音樂教師崗位專業素質考試總分為100分。其中，聲樂（30分）、器樂（30分）、舞蹈（40分）三項。
（3）體育教師崗位專業素質考試總分為100分。參照《雲南省高中體育專業高考專項考試標準》評分。其中：體能測試（短跑100米、800米，立定跳遠）佔60分，武術佔40分。
2.面試
（1）面試人員的確定。數學、英語、政治、物理、化學、歷史、地理、生物、心理健康教師崗位的專業素質考試設置最低控制分數線，其中，數學教師崗位專業素質考試成績達90分及以上者進入面試；英語教師崗位專業素質考試成績達72分及以上者進入面試；政治、物理、化學、歷史、地理、生物、心理健康教師崗位專業素質考試成績達60分及以上者進入面試；音樂、體育教師崗位參加專業素質考試的所有考生全部進入面試。
（2）面試最低控制分數線。面試的總分為100分，面試的最低控制分數線為70分，若報考者面試成績達不到70分的，不納入綜合成績計算排名，視為報考該崗位的綜合成績不合格，不得參與該崗位後續的體檢和考察。
（3）面試內容及時間。面試採用結構化面試的方式進行，每位考生的面試時間為10分鐘。面試時，組建面試考官小組，由7人組成。考官通過考生對所提問題的回答，對考生的綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、計劃組織與協調能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制能力、求職動機與擬任職位的匹配性和舉止儀表等8個基本要素進行測評。面試分數的具體計算方法是將7名考官的評分，去掉一個最高分和一個最低分後，求出其餘5位考官的平均分，即為該考生的面試成績。
3.考試要求
（1）考生進行專業素質考試和面試期間，不準攜帶任何通訊工具、資料、電腦等與考試內容有關的物品進入考室，否則按作弊論處，成績以0分記。
（2）考生應按現場通知要求準時參加考試，各科考試開考15分鐘後未到考生按自動放棄考試處理。
（3）考官組成員應自覺遵守迴避性原則和保密原則，嚴禁任人唯親。
（四）成績計算及公示
1.綜合成績=專業素質考試成績×40%+面試成績×60%。
2.所有考生考試成績分場次在考點現場公示，並在大姚縣人民政府門戶網站公示。
（五）體檢
1.確定進入體檢人選。由大姚縣2021年高中緊缺專業技術人才招聘工作領導小組在面試合格分數線及以上人員中依據各場次考生的綜合成績從高分到低分的順序，按照招考計劃數等額確定體檢人選。
2.體檢。由大姚縣教育體育局統一組織考生體檢，體檢標準按現行公務員體檢標準執行。體檢費用由應聘人員自理。體檢時間等具體事宜由大姚縣教育體育局另行通知。若出現本人自願放棄體檢資格（以本人書面放棄申明為準）或體檢不合格，所空缺的崗位根據報考該崗位考生的綜合成績在面試合格分數線以上考生中從高分到低分按照各場次依次遞補一次。經遞補後若有放棄或體檢不合格所空缺的崗位不再遞補。
（六）資格覆審
截止2021年7月31日，體檢合格的考生須提交相關證件原件及複印件到大姚縣教育體育局進行資格覆審。2021年應屆畢業生在報名考試資格審查時未能提交《畢業證》《學位證》、《高中教師資格證》原件和複印件的以及往屆畢業生在報名考試資格審查時未能提交《高中教師資格證》原件和複印件的須提交相關證書材料原件和複印件到大姚縣教育體育局進行資格覆審，填寫《楚雄州事業單位公開招聘人員資格覆審表》。資格覆審審核報考人員是否具備招聘崗位要求的所有具體條件，凡不具備招聘條件中的任何一項或資格覆審時不能提供相關證件原件及相關材料的，即視為不符合招聘條件，資格覆審不合格。若出現資格覆審不合格或逾期未參加資格覆審的報考人員，取消考察及錄聘用資格，所空缺的崗位不再遞補。
（七）考察及聘用
1.考察。體檢、資格覆審合格進入考察、政審。考察、政審標準按國家新錄用人員的有關規定執行。若出現放棄考察或考察不合格所空缺的崗位不再遞補。
2.確定擬聘人選。根據各場次報考該崗位考生的綜合成績、體檢、資格覆審、考察情況確定擬聘人選。若出現放棄擬聘用所空缺的崗位不再遞補。
3.公示。體檢、資格覆審、考察、政審合格的擬聘用人員報大姚縣人力資源和社會保障局在楚雄州人力資源和社會保障局網站公示，公示期為7個工作日。
4.聘用。公示期滿未發現違反相關規定和紀律的擬聘用人員，由用人單位通知擬聘用人員填寫《雲南省事業單位聘用人員審批表》報主管部門審核，經縣人力資源和社會保障局同意後，報楚雄州人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續。被聘用人員享受國家規定的大中專畢業生就業工資待遇；試用期一年，試用期滿，經考核合格，辦理正式聘用手續，考核不合格的，解除聘用。
五、紀律與監督
整個招聘工作接受大姚縣紀委縣監委派駐縣教育體育局紀檢監察組的全程監督。為維護招聘工作的公正性、嚴肅性，報考人員在報名、面試、考察等過程中，若有弄虛作假等違紀行為的，一經查實，即取消考試資格和招聘資格。監督舉報電話：
大姚縣人力資源和社會保障局：0878-6211779；
大姚縣紀委縣監委派駐縣教育體育局紀檢監察組：0878-6222238；
楚雄州人力資源和社會保障局：0878-3389685。
特別提示：
（一）凡參加報名人員即視為已知曉公告的所有內容，應聘人員須留下有效聯繫電話，因所填寫聯繫電話不能取得聯繫，影響招聘工作的，即視為自動放棄招聘資格。考試、體檢等事項通過公告、電話或當面告知等方式通知，報考人員不按時參與招聘相關工作的，視為自動放棄，責任由應聘人員自負。
（二）凡參加報名人員必須按照大姚縣第一中學和雲南師範大學疫情防控要求做好疫情防控工作。其中，進入大姚縣第一中學考點報名和考試人員需主動出示健康綠碼，積極配合考點做好佩戴口罩、體溫監測等疫情防控工作，全程服從管理，按時、有序、安全參加報名和考試。其中，「健康碼」為黃碼人員，須持考試前7天內有效的核酸檢測陰性檢測報告原件方可進入考點；「健康碼」為紅碼人員，須持考試前7天內2次核酸檢測陰性檢測報告原件方可進入考點；一個月內有高風險、中風險地區旅居史的人員，須持考試前7天內有效的核酸檢測陰性檢測報告原件方可進入考點。雲南師範大學考點目前乃至今後一段時間因疫情防控，不允許校外考生進入學校，請符合報考條件的考生計劃好相應的報名考試場次。
未盡事宜請來電諮詢大姚縣教育體育局。
聯繫電話：0878－6222725
附件：大姚縣2021年高中緊缺專業技術人才招聘崗位信息表
大姚縣人力資源和社會保障局
大姚縣教育體育局
2020年12月8日
2021年麗江市古城區第一中學公開招聘緊缺急需高中教師公告
為促進古城區高中教育的可持續發展，充實高中師資力量，緩解目前部分學科教師緊缺的狀況，根據《雲南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（雲人社發〔2016〕182號）等有關文件規定，報經古城區委、區政府同意，現將2021年麗江市古城區第一中學公開招聘緊缺急需高中教師相關事項公告如下：
一、招聘原則
遵循品學兼優、學用一致、公開、公平、公正、平等競爭、擇優錄用的原則。
二、招聘崗位
數學教師3人、物理教師2人、生物教師1人。
三、招聘對象
西南大學、陝西師範大學、東北師範大學、華中師範大學、華東師範大學和北京師範大學六所教育部直屬師範大學的應往屆師範專業本科及以上畢業生，本科學段所學專業必須與招聘崗位相對應，學歷性質為普通招生計劃畢業生。
不受理2020年11月26日前未辦結辭職手續的機關事業單位在職在編人員報名。
四、招聘條件
（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；遵紀守法，政治思想品德表現好，熱愛教育事業，具有從事教育教學工作良好的業務素質和敬業奉獻精神，作風正派，沒有違法違紀行為。
（二）身體健康，能勝任中學教育教學工作，五官端正，普通話表達能力良好。
（三）具有全面履行招聘崗位職責的專業知識和崗位能力。
（四）年齡在35周歲以下（即：1986年1月1日以後出生）。
五、招聘程序
（一）招聘工作領導小組組織相關人員擬於2020年12月10日至2020年12月20日期間赴西南大學、陝西師範大學、華中師範大學等三所師範大學組織招聘。敬請考生關注三所大學報名招聘時間；屆時歡迎符合條件的考生就近前往參加報名應聘。
（二）考生報名應聘時，應屆畢業生需持本人身份證、就業推薦表、自薦材料以及學校相關證明到招聘點進行資格審查。各種證件的原件（含畢業證、學位證及高中教師資格證）必須於2021年8月10日前到古城區教育體育局人事科再行審驗。
往屆生需持本人身份證、畢業證、學位證、高中教師資格證、未就業證、自薦材料以及相關證明（所有證件應為原件）到招聘點進行資格審查。
（三）面試
1、面試內容以高中教師教育教學綜合專業知識和能力為主。試題由招聘工作小組現場獨立出題，面試滿分為100分。
2、招聘工作小組按各崗位考生面試成績從高到低確定擬招聘對象，初步考核合格後，籤訂就業協議。
3、面試地點和時間詳詢相關院校招生就業處或麗江市古城區教育體育局人事科（電話：0888—5182684）。
（四）考核
初步考核在籤訂就業協議前進行，通過採取查閱學生檔案、了解學校和實習單位意見等方式對擬聘用人員的政治思想、職業道德和遵紀守法等方面進行考核。考核工作將持續到2022年8月，通過全面審查考生檔案和畢業證等相關證件、到相關部門查詢等方式對擬聘用人員的政治思想、職業道德、業務水平和遵紀守法等方面進行全面考察考核。
（五）體檢
體檢在區級及其以上綜合醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢不合格人員，本人可在接到體檢結果通知三天內提出復檢申請，體檢結果以復檢結果為準；復檢仍不合格的，取消進入後續程序資格。
（六）公示
面試、考核、體檢合格的人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿後，對沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映的問題影響聘用並查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清後再決定是否聘用。
（七）審批
面試、考核、體檢、公示等各項工作結束後，由古城區人力資源和社會保障局對已確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續，並報麗江市人力資源和社會保障局審批。
六、其他事項
（一）聘用人員實行試用期，試用期為一年。根據麗市人〔2006〕44號和麗市人〔2007〕57號文件要求，在試用期間，古城區第一中學要對新聘用人員進行崗位能力的考試考核。試用期滿，考試考核合格的，按程序籤訂聘用合同並辦理轉正定級手續，聘用合同籤訂後在5年內不得辦理調出手續；考試考核不合格的，延長試用期或取消聘用資格；未進行崗位能力考試考核的，古城區人力資源和社會保障部門不予辦理轉正定級手續。
（二）本次招聘過程中，如有招聘崗位無人報考的情況，招聘工作小組視情況進行崗位調整。
（三）未盡事宜，按《雲南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（雲人社發〔2016〕182號）文件規定辦理。
諮詢電話：古城區教育體育局人事科0888—5182684
古城區第一中學辦公室0888—5121872
監督電話：古城區教育體育局紀檢組0888—5162818
古城區人力資源和社會保障局事業單位和專業技術人員管理科0888—5393054
麗江市古城區教育體育局 麗江市古城區第一中學
2020年11月26日
來源：雲南找工作、玉溪人才網、楚雄州人力資源和社會保障局、麗江市人力資源和社會保障局
編輯：吳晨萍
審核：周健軍
終審：錢紅兵
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