福建三明麥當勞餐廳一27歲男性服務員尾隨6歲女童進入女洗手間對其強行親吻進行猥褻。一周來，當時的場景如噩夢般困擾著女童及其家人。
講述：6歲女兒遭麥當勞男員工猥褻麥當勞推卸責任
事發三明東新二路麥當勞
小女孩欣欣(化名)的爸爸鄧先生告訴記者，5月31日晚上8點半左右，他的妻子及6周歲的女兒在三明市東新二路的麥當勞就餐，席間欣欣起身上廁所，剛進衛生間，旁邊儲物間的男服務員就跟進了女廁所，欣欣不讓男服務員進去，男服務員說拿下垃圾袋就走，於是就直接進到女廁所，拿走垃圾袋後，男服務員又強行進入女廁所。
鄧先生：
強行抱起我女兒親吻我女兒，還用舌頭舔她嘴和臉，弄得我女兒滿臉口水，我女兒反抗打了他，而他還想繼續親吻，我女兒抓了他後，馬上逃離廁所，把這一情況告訴我的妻子，我妻子馬上帶著我女兒指認犯罪嫌疑人，並洗漱臉和嘴巴，那人被指認後只說自己不是故意的。
鄧先生介紹，他的妻子帶著女兒找現場的經理理論，經理態度粗暴，表示沒有監控拒絕處理。
鄧先生：
孤兒寡母坐在麥當勞門外哭泣，我趕到現場叫出經理，並且報警，後來派出所民警調出監控，他們才跟我們道歉，男服務員27歲，被列東派出所民警帶走，承認了整個過程，現在男服務員還被派出所拘留。
鄧先生說，這件事情對他們一家的傷害極大，小孩子心靈上受到很大的創傷，不敢去上學，不敢上廁所，不敢去人多的地方，天天問起這件事情，家裡大人也整天精神高度緊張。
鄧先生：
一個平靜的家庭從此變得不安寧，妻子整夜睡不好，我們找麥當勞理論，他們完全不予理會，現在已經一周了，他們就說這事員工的個人行為。作為一個企業，員工在上班時間做出這樣的事情，企業就一點責任沒有嗎？我難以接受麥當勞的態度。
麥當勞：在了解事情過程和積極處理
6日上午，記者聯繫了一直在對接鄧先生的麥當勞謝經理，謝經理表示自己的車上，信號不好，會派人和記者對接，大約半小時後，一名自稱麥當勞的一位女性給記者打來電話，但只是核實記者名字和身份後，就表示會再對接記者，從此杳無音信。
中午11：30分，記者再次對接謝經理，對方表示，自己和門店都有介入溝通，會馬上再安排人和記者對接，隨後，麥當勞方面對接記者表示：公司很重視此事，一直在和鄧先生溝通處理，怎麼樣幫助欣欣做心理輔導，發生這樣的事情也是麥當勞公司不希望看到的，他們已經當場將該員工開除。
下午15點，麥當勞方面派人專門到福建新聞廣播說明此事，並對鄧先生表示道歉，隨後福州麥當勞餐廳食品有限公司公共事務部相關負責人給記者發來一份聲明，全文如下：
我們對此事件非常重視，餐廳並已積極配合警方調查。該員工的個人行為嚴重違反了公司的操守規範。我們對此類事件絕不容忍，餐廳已開除該名員工，並委派專人當面向顧客道歉，及傳達相關處理意見。後續我們將繼續加強員工教育，並進一步加強餐廳的管理。
警方：給予當事人十日行政拘留
6日上午，記者對接三明市公安局梅列分局，對方表示：會進一步和列東派出所了解此事。6日中午，鄧先生收到了警方的行政處罰決定書。
根據行政處罰決定書，警方調查：當晚8點45分，麥當勞員工嚴某某在女洗手間內強行抱住6歲女童欣欣親嘴巴，處以行政拘留十天。鄧先生表示：對於警方的處理，他沒有任何異議，但是麥當勞方面不能只是開除員工就敷衍了事，應該對社會做出表態如何加強員工管理和教育，同時對其進行賠償。
晚上20：25分，麥當勞方面回復，麥當勞已經妥善處理和顧客達成共識同時取得顧客的諒解。