2019 累計專項扣除什麼意思，採取累積預扣的方式是使預扣的稅款最大趨同於年終的彙算清繳稅款，最大限度地減少退補稅的情況發生，從而減輕徵納雙方的納稅成本。
2019 年 1 月新稅法正式實施，新增子女教育、大病醫療、住房貸款、住房租金、贍養老人六項專項附加扣除，為大家帶來了持續性減稅紅包，此次稅法修訂，最大變化之一，是對綜合所得進行按年計費，極大程度影響到HR的算薪效率，一款支持累計專項附加扣除的算薪軟體成為企業的必備選擇； 2019 累計專項扣除什麼意思，哪個算薪軟體好用？
當然，累計預扣法相比之前，也有著看得見的好處，如果按照每一個月算個稅（適用換算後的月稅率表）：
每一個月應納個稅=（18000-5000-3200-2500）×10%-210= 520 元
六個月總共應納個稅=6×520= 3120 元，和按年計算的 1860 元相差 1260 元，則會出現「只有一處工資薪金且在單位辦理專項附加扣除納稅人」要在年終辦理彙算清繳，增加徵納雙方的納稅成本。
既然知道累計預扣法的好處，那麼，員工想要了解自己的薪資是否準確無誤，以及HR如何從算薪的源頭把握住萬無一失，實現高效、準確的進行薪酬計算？ 2019 累計專項扣除什麼意思，哪個算薪軟體好用？在此，筆者推薦一款支持累計專項附加扣除的科技算薪軟體i人事。在此也總結了部分HR的算薪困擾，來看i人事是否可以解決這些問題。
1、HR問：我們公司有近千名員工，薪資結構複雜i人事支持大型企業的薪酬計算嗎？
答：科技算薪軟體i人事系統內部擁有適用於千家企業的薪資方案模板，HR可自定義算薪架構，計稅方式、個稅表，也可按需套用內置模板，可實現 3 步搭建算薪體系， 20 秒完成親人薪資計算。
HR問：作為一家加工製造業，員工異動頻繁，考勤排班複雜，稅改之後，關聯薪資的維度就更多，在各個Excel之間切換，實在吃不消，i人事是如何做到一個平臺準確高效算薪的？
答：i人事軟體包含人力資源管理六大模塊，員工可於APP端完成日常考勤、申請、審批等工作，HR於PC端登記員工信息，其異動信息、日常考勤數據、附加抵扣額度均可自動關聯「薪稅處理」，免除信息的重複輸入與反覆計算困擾，降低算薪時間99%。
HR問： 1 月 1 日起，員工個稅抵扣項新增專項附加扣除，員工抵扣項目不一，若按照傳統辦法，先於國稅系統下載出全員抵扣表，再分別進行編輯調整，最後進行薪資核算，是一項巨大的工程，耗時耗力，也極易出錯，i人事能否簡化這些步驟呢？
答：i人事科技算薪軟體支持國稅系統六項抵扣模板的一鍵導入，HR無需另行編輯，準確快捷，且抵扣明細可直接關聯薪資計算，確保薪資計算的準確性。
HR問：每到月末、季末、甚至年末，報表統計無疑是個超負荷的工作，數據繁多，稍不留神易出錯，甚至手動統計很難實現多維度分析，i人事在報表統計方面是否有突出表現呢？
答：i人事可以實現數據信息多維度統計分析，需報表如薪資臺帳、工資單、個稅報表、成本報表等，Excel可一鍵導出，完全減輕HR的報表統計負擔。
5、HR問：每月工資發放完畢，都有員工絡繹不絕的來諮詢薪資問題，是否有一種辦法，可以讓員工自行了解薪資明細，減輕HR工作量？
答：HR算薪完畢，還可以通過i人事一鍵工資條進行全員電子工資條群發，其表頭不僅包含常規工資明細，更包含專項抵扣明細，員工於簡訊、微信、郵箱多渠道接收，第一時間了解工資詳情，避免HR反覆宣介困擾。
2019 累計專項扣除什麼意思，不管稅法如何更新；HR通過使用支持累計專項附加扣除的i人事進行薪酬計算，手動操作減少70%，效率提升99%，準確率達100%，真正實現HR算薪超快、超準、超便捷的目標。立即點擊連結，免費註冊試用：https://www.ihr360.com/web/page/login/#/?source=xwy&keyword=ljzx