每個月能夠補發300元養老金的教師應該還是有不少的！目前，教師群體補發養老金，主要有以下幾種情況：
第一就是「中人」退休教師
對於「中人」教師來說，因為機關事業單位養老保險改革後，新的養老金計發辦法遲遲未能確定具體參數，導致他們一直領取的都是按2014年9月的工資預發的養老金。
對於大部分「中人」教師來說，這個養老金水平會比他們實際應該拿到手的低了不少。而目前，已經有不少省份已經完成了「中人」養老金的核算補發工作，對於很多「中人」教師，他們每個月需要補發的養老金是不止300元的。
第二就是每年的養老金調整
2020年，國家已經明確了退休人員的養老金調整水平在5%。
在6月9日，上海市發布了機關事業單位退休人員增加養老金的具體方案。按照這個方案的話，定額調整會增加75元，適當傾斜會增加20元，那麼如果要達到300元，掛鈎調整需要增加205元。
而掛鈎調整的比例是3.5%，那麼要補發300元的話，對應的2019年12月同職務人員平均養老金要達到5857元，這個養老金水平對於上海市的教師來說並不算高，正常有中級職稱的退休教師就可以達到了。
第三就是2020年退休的教師的養老金調整
2020年退休的教師目前領取的還是按照2018年社平工資計發的養老金，而當2019年社平工資統計出來後，他們的養老金也是需要調整並補發前面幾個月的差額。
不過，按照養老金的計算公式，繳費30年的人員要補發300元養老金的話，那麼社平工資需要增加2000元，這個我國基本上沒有省市可以做到。