健康管理師如今的工資能達到多少呢?這是很多有著這個證書的人最關心的問題，也是準備再考取證書的人最關心的問題，那麼，它的薪資到底能達到多少呢?來跟小編看一下：
國家政策大力扶持
國務院出臺了《關於促進健康服務業發展的若干意見》【國發2013(40號)】文件，健康服務業成為推動我國經濟轉型升級的重要抓手，到2020年，總規模將達到8萬億元以上。
其中主要任務第七條明確要求，健全人力資源保障機制，加大健康管理師等人才培養和職業培訓力度。
黨的十九大提出，要完善國民健康政策，為人民群眾提供全方位全周期的健康服務，但關於「健康」的概念：
健康是人的最基本需求，是國民獲得感的最重要體現，是人全面發展的基礎。
人力資本是生產力的決定因素，而健康是人力資本的保障和前提。
因此伴隨著國內慢性病患病率越來越高、老年化、亞健康群體越來越大，人民對於健康意識逐步增強，國家對於健康產業的大力政策扶持
作為能夠預防保健的健康管理師，至少在國內的大環境中，應用需求也將進一步擴大。隨著行業的需求擴大，健康管理師的薪資也是一路飆升。
現在，健康管理師的薪資大多在6000-20000/月之間，不同地區收入有所差異。在醫院薪資人均13000元/月，從業的越久，收入肯定就越高。未來，健康管理師的待遇會成為高薪職業之一。
老齡化帶來健康保障需求在當前社會，人口老齡化的趨勢日益嚴重，年輕群體在大城市中分離打拼，老年群體留在家鄉，等待退休，等待安享晚年。根據相關專家預測，2050年我國65歲以上老年人口將達到3.2億以上，約佔我國總人口的1/5，世界老齡人口的1/4。
因此，在未來很長一段時間內，我國老齡化的問題會持續下去，老年群體的健康保障成為當前社會面臨的很大的一個問題。老齡化的現象的加劇優惠衍生出另一個問題，導致當代年輕人的贍養壓力加重。
但隨著「空巢老人」的增加，又因為「百善孝為先」的觀念引導，很多子女會選擇將父母留在自己身邊，或者請保姆照看。
前者耗費精力，後者耗費金錢。如何把握這個度?直到現在，仍有很多年輕人認為將父母送到養老院是件很不負責任的行為。但想當然往往與事實相反：專業的養老機構配備了完善的醫療設備，專業的醫護人員24小時監護著老人的健康狀況，老年大學，餐廳超市，美容美髮，郵局銀行和各類興趣班。
在照顧不及的情況下，只有專業的養老機構，才是為人子女最盡責的選擇。目前養老產業已逐漸成為大多數人的選擇。
舒適的環境、健康的生活飲食、醫護人員的專業護理與細心的服務，無一不對專業知識有著極高的要求，這也使得健康管理師成為當下炙手可熱的高薪職業，被更多人列入職業發展的首選。
因此，就需要健康管理師的介入。
健康管理師適應社會需求健康管理師是可以針對個體或群體的營養與心理雙方面健康的檢測、分析、評估，並提供專業的健康諮詢指導和危險因素幹預的專業人士。為了適應全面建設小康社會的需要，提高全民族的健康意識和身體素質，國家大力扶持健康管理師的培養。
目前全國缺乏 100 萬以上的健康管理師，但是擁有健康管理師職業資格證書的不超過幾千人，健康管理師可以說十分好就業，張愛玲曾經說過出名要趁早，投身這樣的朝陽產業更要趁早，越早越能搶佔先機。
提到證書，就不得不提到今年全國考試人數從原來的3、4萬人次，一下子猛增到20萬人次的健康管理師考試;據不完全統計，廣東省2019年4、6、9月三次考試已經達到1.5萬多人次，預計全年突破2.5萬人次;由於考試機位有限，很多小夥伴因為報不上名，導致錯失一次機會。
如果你單單的認為錯失的僅是一次考試機會，那你就「膚淺」了，你錯過的可能是16萬億市場、各種福利補貼、諸多就業機會等等。
責任編輯：kj005
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