2020年7月24日止，共收到從外縣調回雲縣從教申請70份，其中：高中教師6人，初中教師38人，小學25人，特校1人。經報請雲縣人民政府批准，同意從中選調20位（初中6人，小學14人）教師回雲縣工作，為使選調工作做到公開、公平、競爭、擇優，特制定2020年外縣教師申請調回雲縣工作選調方案。
一、指導思想
以科學發展觀為指導，創新選人用人機制，堅持「公開、公平、競爭、擇優」的原則；堅持尊重知識、尊重人才、德才兼備的用人原則；建立合理的教師流動激勵機制,真正把德才兼備的教師選拔到教師隊伍。
二、組織領導
為使選調工作公平、公正有序開展，成立雲縣2020年外縣教師申請調回雲縣工作選調工作領導小組，具體組成人員如下：
組 長：李紹祥 縣人民政府副縣長
副組長：李迎斌 縣委組織部副部長、人力資源和社會保障局局長
黃光勇 縣教育體育局局長
成 員： 施澤峰 縣教育體育局副局長
徐守欽 縣教育體育局副局長
王 會 縣教育體育局副局長
董俊宏 縣教育體育局副局長
查建正 縣人力資源和社會保障局專技股長
羅開宗 縣教育體育局人事股長
三、選調資格條件
（一）熱愛教育事業，師德師風良好，無違法違紀記錄。
（二）身體健康，能夠勝任相應的崗位工作。
（三）年齡在45周歲以下（1974年7月1以後出生），報考初中崗位必須具備專科及以上學歷，有初中及以上教師資格證；小學崗位必須具備中專及以上學歷，有小學及以上教師資格證。
（四）教學業績突出，要求參加選調時提供學校業績證明。
（五）符合工作單位所在地縣的調離條件，所在單位同意調出。
四、選調辦法
選調進行面試過關，以上微課的方式進行。微課時間為10分鐘，自選所任學科九年義務教育教材人教版（或現行教材）中的一個教學活動內容，主要考察擬選調教師的從教態度、思辯能力、教學能力。面試要求使用普通話。
五、選調程序
（一）報崗和資格審查
1.報崗。共設置崗位20個，其中：初中崗6個，小學崗14個。高中教師可以選擇小學和初中報崗，初中和幼兒教師可以選擇小學報崗，小學和幼兒教師不得報初中崗。
2.資格審查。按選調條件進行資格審查。
3.報崗和資格審查時間、地點。時間：2020年8月2日下午3點至5點。地點：雲縣一中致遠樓一樓。
（二）面試
1.面試時間：2020年8月3日。
面試地點：雲縣一中致遠樓。
2.面試辦法
（1）面試評委：面試由招聘領導小組建專家評委庫，每個評委庫由10人組成，參評評委共7人，評委組長由領導小組選定，其餘6位評委面試前由參加面試的教師現場在專家評委庫中抽取。
（2）面試方式：微課的方式進行，面試者根據所任學科，任選人教版（或現行教材）中的內容，要求使用普通話，時間不超過10分鐘，不硬性要求脫稿。總分共100分。
（3）現場公布面試成績：下一個面試結束後公布前一個面試成績，面試者籤字確認。（評委打分保留1位小數，總分保留2位小數。）
（4）整個面試過程在人社局監督指導下進行。
（三）體檢和考察
1.按照面試成績分初中、小學按所報崗位從高到低依次確定擬調人選，由教體局和人社局共同考察，考察合格進行體檢。
2.擬聘人員因體檢不合格或原工作單位不同意調動造成的崗位空缺根據報崗考試成績依次替補。
（四）審定人選
根據面試、體檢、考察結果，由縣教師調動領導小組審定。
（五）辦理手續
報縣人力資源和社會保障局辦理商調手續。
六、相關要求
（一）參加選調人員報到時請提供近三年業績證明材料（小學有鄉鎮排名，初中有全縣排名，高中有市級排名)，業績材料要求有校長籤字和學校公章。
(二）選調的教師必須服從工作安排，回雲縣後必須到縣城以下學校工作。
（三）不保證選調到雲縣後享受原學校工資待遇，相關職稱和崗位按我縣所在學校相關規定執行。
（四）選調到雲縣工作後，5年內不得調離雲縣教體系統（組織提拔任用除外），但在雲縣教體系統內可根據規定流動。
雲縣教育體育局
2020年7月27日
來源：雲縣教育體育局
編輯：都市時報一點關注 張麗青
審核：祝小涵