2021國考結構化小組面試應如何點評回應他人

結構化小組這種面試形式是近幾年以來新出現的一種面試形式，在稅務局面試以及部分省份的省考面試中經常出現。結構化小組跟一般的結構化相比，最大的不同在於多了一個互評環節，即需要考生在答完題之後點評其他考生，並由其他考生做出相應回應。很多考生在互評環節不知道如何點評他人，也不知道如何回應他人的點評，導致面試分數較低。為了有效應對互評環節，中公教育建議各位考生做到如下幾點：

第一，有效利用備考的15分鐘

在走入真正的面試考場之前，考生有15分鐘的時間思考3道題目，為後面的結構化小組做好準備。很多考生將這15分鐘時間全部用在思考3道題目上，這是不合理的。為了確保後續的答題和互評環節能夠順利進行，建議各位考生將15分鐘中的8分鐘左右的時間用來思考3道題目並書寫提綱，再用4分鐘左右的時間來回顧3道題目，最後用3分鐘左右的時間來思考每道題目其他組員可能怎麼回答、可能出現什麼問題。這麼做的目的有兩個，其一是在答題環節，能夠全身心地去聽別的組員答題，而不至於滿腦子還在想著待會兒自己怎麼答題，其二是在聽別的組員答題的時候，能夠更加快速、準確地發現別的考生答題的閃光點和不足。

第二，有效利用草稿紙

做好互評工作的前提是要在答題階段就能夠有效識別組員答題內容中的優點和不足，並及時記錄下來。所以有效利用草稿紙，做好及時記錄，就顯得至關重要。有的考生在草稿紙上胡亂記錄，不但字跡潦草，排版布局也很亂，而且對於組員的回答不加分辨的全盤記錄，最後導致點評的時候無從點起。對此，中公教育建議各位考生，在答題環節，可以將自己的草稿紙分成四個部分，分別對應另外兩個考生答題的優缺點，並且記錄的時候只記錄優缺點部分即可，並不需要將所有答題內容全盤記錄。

第三，有效傾聽他人的回答

要做到點評其他組員，首先需要做到他人在答題時能夠認真傾聽、用心、用腦傾聽，去體會其他組員的答題內容，仔細分辨其中的優缺點，才能在點評環節點出內容、點出亮點。

總的來說，結構化小組的互評環節確實是一個真正考驗考生能力和水平的環節，需要大家提前熟悉、多加練習，才能做到遊刃有餘。