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報告顯示
2017年第四季度
廣西應屆畢業生職位平均月薪
達到3983元
你拖後腿了嗎？
哪些崗位缺人？哪些崗位薪酬高？哪些崗位競爭激烈？1月25日，廣西人才網聯繫統發布2017年第四季度大中專院校畢業生供求情況分析報告，一起來看看。
平均月薪近四千元
2017年第四季度，廣西人才網聯繫統中應屆畢業生職位提供薪酬水平環比小幅下滑，其平均薪酬為3983元/月，比上季度下滑2.46%。3000-3999元/月薪酬區間職位佔比依舊為最集中的區域。
各職位類別畢業生職位平均薪酬情況見下表：
廣西人才網聯繫統部分應屆畢業生薪酬情況表（單位：元人民幣/月）
職位類別
平均薪酬
農林漁牧類
2171
人力資源/人事類
3056
行政/文職/後勤類
3542
財務/稅務/審計/統計類
2616
製造業生產管理類
2792
市場/策劃/推廣類
3932
銷售類
4165
客服/技術支持類
3772
機械製造類
2991
計算機軟體類
2981
IT運維/技術支持/系統集成類
3592
網際網路/移動網際網路開發/設計類
2771
網際網路產品/運營管理/電子商務類
4309
手機/通信技術類
3349
電子/電器製造類
2933
建築/工程類
2772
房地產/房地產中介類
5779
物流/倉儲類
3655
交通運輸服務
2500
證券/期貨/投資管理/服務類
4900
設計類
3546
百貨/超市/零售類
3349
餐飲/娛樂類
2592
酒店/旅遊類
2693
畢業生人才缺口大
數據顯示，2017年第四季度，通過廣西人才網聯繫統招聘應屆畢業生的用人單位共計6085家，畢業生需求人數為30200人，畢業生求職人數為18129人，畢業生人才供需均呈現大幅增長，畢業生就業壓力較為緩和。
由於畢業生需求人數的大幅增長，造成畢業生人才缺口高達12071人，人才缺口主要來源於銷售類職位，達7744人。
銷售崗位需求人數最多 人才缺口最大——
第四季度，畢業生就業結構性矛盾突出。在52個主要職位類別中，近七成的職位競爭激烈。其中競爭激烈程度較高的是化工類職位和計算機硬體開發類職位。
銷售類職位連續三年為需求人數最多的職位，在第四季度需求人數達到8653人，而求職畢業生僅有909人，人才缺口達到7744人，也是本季度人才缺口最大的職位類型。
畢業生缺口排名第二、第三名的是：房地產經紀/中介類職位和客服/技術支持類職位，以上職位的人員流動性較大，每年均保持著較大的畢業生需求量。
財會崗位受青睞，但競爭激烈——
2017年第四季度，廣西人才網聯繫統中傳統管理類職位（包括行政/文職/後勤類、人力資源/人事類及財務/稅務/審計/統計類三大職位類型）的人才需求呈現明顯增長，其人才需求總量為3368人，同比漲幅高達172.49%，達到歷年最高值。
第四季度最受畢業生青睞的傳統管理類職位為財務/稅務/審計/統計類職位，求職人數為2498人，需求人數僅為494人，競爭也很激烈。
廣西頭條報導 編輯：陳秋霞
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