「十萬研究生寧聚行動」啟動半月推送1.5萬個崗位

2020-08-07 中國江蘇網
「十萬研究生寧聚行動」啟動半月推送1.5萬個崗位

南京一直對各類人才求賢若渴。圖為市人社局在南京市人才大廈舉辦服務「四新」企業專場招聘會。南報融媒體記者 崔曉攝

「研究生朋友們:青春與理想相伴,逐夢與城市同行。創新名城、美麗古都——南京為你們送上一份『專屬邀約』,助力青春的你們,韶華不負,奮鬥無悔……」

最近,這份由南京發出的「碩博人才專屬邀請函」在全球各大高校傳播。專屬邀請函的背後是半個月前的7月21日,南京市發布《戰疫情促就業十萬研究生寧聚行動方案》,圍繞主導產業和8條產業鏈等重點領域,面向碩博研究生等優秀人才提供10萬個以上就業見習崗位,而市委市政府為此將拿出10億元資金進行補貼。

截至8月5日,短短半個月時間,市、區兩級人社部門已開發推送1.5萬個優質見習崗位,涵蓋2000餘家企事業單位。新增見習報名人員1244人,其中吸納高層次人才813人,具體為博士30人、碩士615人、「雙一流」本科168人。

第一時間啟動實施,推動人才政策有效落地

召開新聞發布會、制定申報指南、與駐寧高校及各類企業溝通交流……「十萬研究生寧聚行動」啟動僅半個月,一系列宣傳、推介和落地實施工作有條不紊進行。

記者從市人社局提供的實施流程中看到,在文件進入決策程序的同時,市人社局就已著手進行相關準備工作。

迅速制定操作指南。第一時間開發線上經辦程序,面向畢業生和企業相應制定發布見習計劃申報指南、見習單位(基地)申報指南,有意願者和企業通過「我的南京」APP、市人社局官網即可完成見習師資、見習崗位等相關申報。

分類開展培訓布置。緊抓經辦人員、駐寧高校、中介機構等重點群體,行動計劃發布即同步召開市、區人社工作布置會和駐寧高校及各類企業負責人會議、人力資源機構通氣會等,有針對性開展政策宣傳解讀、業務培訓和工作部署,積極動員匯聚各方力量共促行動實施推進。

遴選優質服務機構。認真開展遴選審核,篩選出一批優質人力資源機構,鼓勵支持其發揮專業化、市場化優勢作用,提升就業見習崗位質量和匹配效率。經自主申報、區推薦、市評審,現已遴選產生首批28家專業人力資源機構參與見習崗位開發對接。

各板塊也積極行動了起來——

江北新區依託政務新媒體構建多元化、常態化信息交互平臺,及時發布政策推送崗位;玄武區多輪調度、多方宣介並向該區人大專題匯報形成合力;秦淮區率先舉辦見習崗位發布籤約儀式,區委書記出席啟動,營造濃厚氛圍;建鄴區同步出臺配套政策,從鼓勵中介薦才、加強安居保障、支持企業留才等方面加大獎勵扶持力度;鼓樓區第一時間印發3500份宣傳冊赴重點企業和科技企業上門宣傳,並發揮駐區高校資源豐富優勢,逐一聯繫對接動員組織學生積極申報;雨花臺區實行掛鈎聯繫、精準督導,並組織樓宇志願者、街道網格員等開展全方位宣傳;棲霞區緊貼市、區主導產業方向,對關聯企業開展全面走訪,著力挖潛籌崗;江寧區凝聚多部門合力,積極走訪對接人力資源機構、東南大學等參與主體,迅速籌集篩選見習崗位,加快推進落地;浦口區專門製作H5場景宣介指南,通過各種新媒體廣泛宣傳推送;六合區開展全域宣講,實現區內關聯企業全覆蓋,並派駐力量下沉一線指導申報;溧水區面向區各部門、街鎮開發區、國資平臺專題部署推進;高淳區出臺《「再造勞動力優勢十項行動計劃」千名研究生淳聚行動實施方案》,提出年內吸引1500名以上碩博人才目標;經開區召開百家企業動員培訓會,解讀政策並廣泛動員籌崗……

市、區人社服務企業群和海內外高校群、新研機構服務群、各類行業工作群也不斷推送政策與操作指南;市委組織部、市科技局等協同發力,通過科技人才專員、科技鎮長團等同步推送,擴大影響。

緊扣主導產業和8條產業鏈,確保10萬優質崗位

此次「十萬研究生寧聚行動」最大的亮點是10萬個以上優質就業見習崗位,這些崗位從哪裡來?

記者了解到,政策發布後,市人社部門多方聯動,迅速會同各有關部門及各區、高新園區等,積極對接各類企業、新研機構、科創載體等,多方籌集見習崗位。截至8月5日,短短半個月時間,市、區兩級人社部門已開發推送1.5萬個優質見習崗位,涵蓋2000餘家企事業單位。

市人社部門對截至7月31日的數據分析發現,這些見習崗位含金量都非常高。

從見習單位類別看。22家新型研發機構新提供見習崗位399個,如紫金山實驗室提供30個、南智先進光電集成技術研究院提供50個、公誠節能新材料研究院提供62個等;92家科研院所、專業技術類企業新提供見習崗位2247個,如江蘇集萃藥康生物科技公司提供110個、五十五所提供948個等;293家企業提供見習崗位5525個,如蘇交科集團提供396個、熊貓漢達提供90個、軟通動力提供200個等。

從崗位類別看。開發崗位數列前五的分別為:計算機軟體開發類2138個、機械建築工程類1390個、國家監理註冊工程師等其他類906個、智能通信與研發設計類621個、市場管理和消費場景項目類534個,反映出新開發見習崗位集中在軟體和信息服務業、智能通信、文旅健康等產業領域,逾七成崗位屬8條產業鏈範疇。

碩博研究生熱捧,已有1200多人報名籤約見習

天津大學精密儀器專業研二學生顧寧已經在位於白下高新區的南京天郵科創有限公司見習一周了。

「城市美,公司氛圍也好。」顧寧告訴記者,從網上得知南京啟動「十萬研究生寧聚行動」後,他就報了名,很快公司聯繫他來南京面試,然後一拍即合留下了。顧寧是深圳人,雖然在南京僅一周時間,但他覺得南京的創新氛圍與深圳相比毫不遜色。

包括顧寧在內,南京市新增見習報名人員1244人,其中吸納高層次人才813人,具體為博士30人、碩士615人、「雙一流」本科168人。上述人員中來自北大、清華等C9高校畢業生76人,主要面向中設集團、蘇交科、五十五所等見習單位;來自約翰霍普金斯大學、雪梨大學等高校的碩博研究生45人,主要面向未來網絡研究院、中國船舶重工、交通銀行、蘇寧、鼓樓醫院等見習單位。

接下來,相關部門將全力以赴推進行動計劃紮實有效實施,包括持續加強政策宣介,力求讓更多的海內外高校畢業生、各類企業等用人單位、專業人力資源機構等知曉政策、參與行動。加強市區聯動,對接市科技、工信、商務、國資等部門,面向各區進一步加大見習崗位開發力度、建立運行統計通報制度,鼓勵更多優質人力資源機構參與見習崗位開發推送,持續籌集發布高質量的就業見習崗位,供相應人才選擇。

「我們將做好見習認定和獎補資金的審核發放工作,在確保及時兌現獎補待遇的同時,切實保證資金使用安全,真正發揮政策效應。」市人社局局長劉蒞介紹,人才是南京創新發展的寶貴資源和動能所在,將加強對見習單位開展見習的工作指導和後續跟蹤促進就業工作,努力提高留用率、在寧就創業率,真正引聚更多青年人才投身「創新名城、美麗古都」建設。

南報融媒體記者 毛慶

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