公元前213年的一天，燕昭王去郭隗家裡拜訪。郭隗對燕昭王說：「我看大王氣色不佳，萎靡不振，怕是遇到什麼難題了吧？」
燕昭王苦笑著說：「您不愧為燕國大才啊！一看就看出來了！」
說著就像打開了話匣子，本來就是來求教的，也不在乎面子了。
他說完了之後，眼巴巴地看著郭隗。郭隗一臉的笑意，燕昭王臉上有些掛不住了，慚愧地：「先生是笑話我無能嗎？」
郭隗趕忙解釋說：「大王誤會了！我是為我燕國得到一位勤政的王上而開心吶！」
燕昭王無奈地說：「如果勤政可以讓燕國恢復元氣，那就好了。請先生教我！」說完拱手行禮。
郭隗連忙回禮說：「大王言重了！且聽在下一言。」
「其實並不是大王能力不足，而是沒有找對方法。正所謂，方法不對，努力白費。大王只要掌握方法，學會如何做一個國君，以大王的心性，必然名揚天下。」
燕昭王不會做國君？還真有可能。他原來是一個庶子，一直在國外當質子，大概也沒學怎麼當好一個君主。
但是，偏偏王位落到了他身上，不幸的是，燕國剛跟齊國幹了一仗，結果燕國大敗，國家岌岌可危。
所以，燕昭王心裡那個急呀，這可咋辦呢？為了報仇雪恨，振興燕國, 他可以說費盡了心思和氣力，卻是沒什麼效果。
這讓他有了很強的挫敗感，自以為是上天寵兒（庶子登上王位），結果沒想到，自己不過是狗屎運罷了，根本不懂什麼治國之道，只好求教燕國的著名賢士郭隗。
郭隗一臉嚴肅地說：
「我燕國剛剛打了敗仗，很多事情做起來不順利，這是很正常的事。大王雖然事無巨細，勤於政事，但是，一個人的力量終究是有限的。所以，在下認為，大王當務之急是先辦一件大事。那就是求才！正所謂事在人為，沒有人，你什麼事也辦不成，所以，我們燕國要有大量的人才，這樣才能重新恢復國力，但是，沒有這麼多人才，怎麼辦？那就招攬天下人才為我所用，這才是大王該最著急做好的事情。」
燕昭王感嘆道：「先生說得太對了，真是一語驚醒夢中人啊！可是，人才難得，該去哪裡找人才呢？人才又憑什麼為我所用呢？再說，大凡人才，都有脾氣和個性，我該怎麼管理他們呢？請先生為我指點迷津！」
郭隗說：「我給大王講一個故事吧！」
從前，有一位國君想得到一匹千裡馬，但是，等了三年，也沒有人給他帶來千裡馬。一天，一個下屬自告奮勇為他買馬，三個月後，這個下屬回來了，卻沒有帶來千裡馬，而是帶回來一匹千裡馬的馬骨，並告知這位國君，花了五百金。
國君聽了非常生氣，哪有這麼浪費錢的！但是，這個下屬卻解釋說，他這麼做，是為了讓天下人都知道大王求馬的誠心，很快就有人自動帶著千裡馬送上門了。果然，沒過多久，有人帶著三匹千裡馬來到這位國君面前。
燕昭王聽完故事，若有所思。郭隗又進一步強調說：「人的本性皆有其可利用之處，人才也是這樣。所以，只要大王對症下藥，不吝重賞，必然可以讓天下英雄為我所用。」
燕昭王聽了大喜。郭隗又建議以他自己為餌，為燕昭王釣四方英才。於是，燕昭王賞賜了郭隗一座豪華府邸，對他非常尊重，同時，又在城外築一高臺，上置千兩黃金，用來賞賜給投靠他的人才。
很快，燕昭王的這一舉動傳遍天下，各路英雄豪傑紛紛來投，燕昭王手下一時人才濟濟，實力倍增，他依此富國強兵,最終戰勝了齊國，得償所願。
晚上從《羅織經》這本書中讀到這個故事，不由為郭隗拍手稱讚！這傢伙簡直深諳領導力的精髓呀！
馬雲說：員工為什麼離職？錢沒給夠，心受委屈了！
【1】錢，給到對的人，才能換回來更多的錢。所以，招人不能省錢思維來做，要用投資思維來。
【2】以眾人之私，成一己之功。下屬想要錢、要平臺，你想要把事情做成，那就滿足他們的需求，他們才能幫你成就事業。這就是滿足他所需，成就你所求。
【3】自立立人，自達達人。別人來幫你，成就了你，你就要給回報、給待遇、給尊重，也成就他們，這樣才會有更多的人主動來幫你。做到這點，何愁做不成點事呢！
正如《羅織經》中所說，「下附上以成志，上恃下以成名。」什麼意思呢？就是說下屬依附上司才能成就志向，上司依靠下屬才能取得功名。
彼此需要，彼此成就，這才是領導和下屬相處之道，共贏才是硬道理。
所以，想讓下屬心甘情願地為你的事操心，那就要先滿足他們的需求。你能讓多少人為你操心，你就能做成多大事。所有的人都盼著你更好，你就能達到什麼高度。