經常會聽到有人說，學歷沒啥用，大學生出來不也是「打工人」？甚至還不如農民工，人家小學畢業去包郵區做快遞、外賣甚至開個推土機月收入起碼上萬，你大學生出來才幾千起薪。如今社會滿大街都是本科生，學歷就是一張紙，不值錢。
他們說的是事實嗎？也可以說的確是事實。但事實之外卻忽視了至關重要的一點：概率。
他陷入了一個邏輯學上的謬論，叫倖存者偏差，他只看到經過某種篩選而產生的結果，而沒有意識到篩選的過程，因此忽略了被篩選掉關鍵信息。
與倖存者偏差相對，是一個失敗者偏差。比如看到新聞，某某名牌大學畢業生賣豬肉去了，或者長期陷入貧困領低保，就由此得出結論：「讀書無用，學歷無用」。
這同樣是一個概率問題，沒有學歷的人也有成功者，但概率很低；有學歷的人也有失敗者，概率同樣很低。以個別的案例來論證普遍問題，結論自然就錯了。
學歷真的不值錢嗎？學歷並沒有你表面看那麼簡單，一個好的本科比你想像的更重要。
單靠一個本科學歷，你已領先中國一半人
可能大家都會認為，考上大學的分數線也越來越低，各種公辦民辦院校也越來越多，導致大學生越來越多了，這個確實是。
但是人口越來越多，就業機會增長趕不上人口增長，根據《2010年第六次全國人口普查主要數據公報》：每1萬人，有大學文化程度的只有893人。
即使在大家覺得「大專多如狗，本科遍地走」現在，在全國擁有大專以上學歷的人，只佔全國總人口的10%都不到；在中國擁有本科學歷的人，10人裡面還不到1個。
北上廣深等一線大城市，目前都實行了積分落戶制度。大城市落戶之難，很多人深有感觸，前幾天楊超越作為特殊人才被上海引進落戶在網上引發很大爭議。很多人羨慕的背後，透露出一個殘酷的現實，沒有好的學歷，沒有錦鯉一般的好運，普通人該怎麼辦？
反觀那些擁有高學歷的人才呢？很多新一線城市為吸引高端人才，紛紛出臺了各種優惠政策。武漢、南京、成都、西安、長沙等城市，接連出臺各種人才政策招賢納士。一時間「搶人才」成為各大城市工作熱點，不少人被城市搶人大戰刷了屏。「送」戶籍 「送」房子，各大城市為「搶人」各顯神通。
比如鄭州，本科畢業生三年內按每人每月1000元的標準發放生活補貼，購房補貼每人2萬元。再比如武漢，實行學歷落戶，高校畢業生租特定房可打八折。還有長沙，對落戶長沙本科畢業生兩年內每年發放6000元租房和生活補貼。
在南京，40 歲以下本科生可直接落戶、外地大學生來寧面試有千元補貼、高層次人才首套房不限購 。
再比如武漢，實行學歷落戶，高校畢業生租特定房可打八折。
還有成都，普通全日制大學本科及以上學歷青年人才，憑畢業證即可申請落戶。
有本科學歷，你才有留到一線城市資本。
這些落戶政策，都是基於對知識的尊重和人才的認可。有一個好學歷，你才有留到一線城市的資本。學歷，就是「人才」的證明。
好的學歷，決定了你的起始平臺
學歷是求職的敲門磚。企業在招聘時，第一道門檻就是學歷。
打開招聘網隨便進去一家公司，最基本的要求之一都需要本科學歷。那我們從另外一個角度來看，公司招聘為什麼要求本科學歷：
首先，我們應該清楚，老闆招人最看重的是解決問題，學歷只是一個參考標準。
其次，公司招人之所以設定一些篩選條件，如：本科、英語六級、1~3年工作經驗，是因為招人是一件成本很高事情。
最後，從個體上看，人的能力與學歷沒有直接的關聯，專科、甚至高中畢業的牛人大有人在；但是從群體上看，名校畢業生中，優秀人才的比例更高，這是不爭事實。所以，從本科或者名校畢業生中篩選，比從專科生中篩選出的合適員工機率更大。
結合目前市場招聘規則，反過來想想：如果自己是本科學歷甚至研究生學歷，那機會是不是會多點？
好的學歷可以幫你賺更多錢。這很現實！
印度電影《起跑線》中，孩子上私立小學，父母不僅要買學區房，還要跟著面試。為了讓孩子上好學校，父母甚至不惜住到貧民區，裝成窮人，走特困生通道入學。
▲電影《起跑線》截圖
每一個成功的草根背後，都躺著千千萬萬失敗的草根。你如何保證自己就是那個幸運兒呢？你又如何承擔不幸運後果呢？ 三毛說：「沒有根基的人，將來走任何一條路，都比那些基礎深厚的人來得辛苦和單薄。」所以，腦子清醒的人，比如王俊凱、關曉彤、易烊千璽、吳磊這些少年成名的明星們，都紛紛選擇了參加高考。那些退役的體育明星們，首選也是去上大學。 學歷不僅意味著更高的眼界和思維方式。在接受過教育之後，你會追求更高品質的生活，會理性地思考問題，規劃人生，會更懂得和家人溝通，教育後代的方式也會更加科學。
人生充滿了變數，人生的路有千萬條，你可以選擇自己的活法、可以選擇自己的道路、可以追求自己的成功、可以坐人生列車的臥鋪、硬座或站票……