6月17日上午，「國際EAP協會中國分會」（CEAPA,簡稱EAPA中國分會）在北京的中國科學院心理研究所舉行了揭牌儀式。中國科學院心理研究所所長傅小蘭研究員、國際EAP協會（EAPA）執行總裁John Maynard博士共同揭牌。「EAPA中國分會」的成立，標誌著國際EAP領域最大的學術性、行業性組織正式落戶中國，「EAPA中國分會」正式揚帆起航，預示著中國EAP事業開始步入國際化、專業化、職業化和市場化的正軌。由中國科學院心理研究所與國際EAP協會共同主辦的「首屆中國EAP行業峰會暨EAPA中國分會成立大會」的重要內容。共有國家政府機關代表，來自國內外心理學、管理學專家學者，國內探索與實施EAP的企業代表，知名EAP供應商代表以及EAP從業人員共400多人匯聚一堂，共同探討中國EAP行業的發展前景。
EAP（Employee Assistance Program），是指「員工支持計劃」，它是企事業單位、政府機構為其員工所設置的一套系統心理支持項目，旨在協助解決員工及其家庭成員所面臨的工作生活困擾，推動員工促進身心健康、提升心理資本、提高工作效能，從而促進組織和諧發展與績效提升。
EAP引入中國已有十餘年歷史，在國際EAP協會的規範和幫助下，逐步開始中國EAP服務的積極探索，從無到有，本土模式逐漸成熟，獲得社會各界的專業信任和認可。目前，EAP服務已覆蓋政府機關、學校、醫院、企業、軍警等社會各個領域，為每位EAP項目所覆蓋的服務對象提供心理健康與幸福提升的資訊與服務。
數年來，EAPA一直關注並探求與中國的合作，中國科學院心理研究所作為中國心理學領域的「國家隊」，有著豐富的學術資源和良好的行業信譽，自2010年開始與國際EAP協會開展合作，2012年11月，正式獲得EAPA授權。
EAP行業論壇和研討會，在中國已經舉辦多次，但是如此規模、如此代表性尚無前例，其政策高度、學術深度和行業廣度堪稱歷史之最。作為「首屆中國EAP行業峰會」，主題定義為「共築平臺、共贏未來，引領行業規範標準、促進職場幸福高效」，旨在討論、促進並推動EAP服務和從業者的標準化，規範行業發展，提升服務質量。
本屆峰會主席、發展中國家科學院院士，前中國心理學會理事長張侃研究員認為，這次EAP峰會的召開，必將推動EAP服務與國際接軌，廣泛吸取全球同仁的經驗智慧；還將推動我們的EAP服務與中國國情以及政府、企事業文化相適應；我們必須努力推動我國的EAP服務走向國際化、專業化、職業化、市場化。張侃勉勵與會代表把EAP做成心理學服務社會的重要途徑，真正讓一部分人先幸福起來！國際EAP協會主席John Maynard先生從國際視角介紹了國際EAP協會的整體發展與前沿資訊，恭祝EAPA中國分會成立，並表示今後將不留遺力地關注、支持和推動中國EAP事業的發展。
政府代表「國有資產管理監督委員會」工會主席呂秋菊在發言中提到，國家公務員也急需心理支持和壓力調適，EAP作為可行的模式，需要和機關文化結合，探索機關特色和中國特色，一旦有真正實效，一定能夠得到全社會的尊重和認可，EAP服務有著廣泛的發展前景。
來自國內中國科學院心理研究所、北京大學、清華大學、北京師範大學、中央財經大學、上海交通大學、首都師範大學、陝西師範大學，和美國、中國臺灣地區等EAP相關專家學者，以及成功之道、上海修齊、天力亞太、上海伊安陂、易普斯諮詢、心理所組織與員工促進中心、知信心理、上海心融、好人生、時代心理等知名EAP服務機構的專家、學者也出席論壇並發表40多場專題演講。大會設有專題報告、學術沙龍、供需對話、嘉賓論壇和四大分會場（提供商分會場、企業客戶分會場、行業專家分會場和公職人員分會場）等形式多樣、內容豐富的交流和分享，真正是EAP行業的主導者、參與者、研究者、服務者共同交流的重要機會，是大家共建平臺、共贏未來的新起點，實現了EAP與職業心理健康領域的全球化視野和本土化實踐。
據悉，「中國EAP行業峰會」作為EAPA中國分會主導下的行業論壇，將每年定期舉辦，邀請全球資深學者和各界人士相聚一堂，介紹國際先進理念，分析國內實踐動態，將成為國內高水平、高標準、高層次，最具傳播價值的EAP行業品牌峰會。
據「EAPA中國分會」秘書長史佔彪教授介紹， 「EAPA中國分會」作為中國的EAP行業組織機構，將秉承專業、開放、合作、共贏的原則，提供交流平臺，推動行業發展，為促進社會大眾的心理健康注入新的活力，必將為構建和諧社會做出重要貢獻。大會副主席劉正奎博士提到，中國科學院心理研究所作為EAPA掛靠單位，必將立足科學基礎、發揮學術優勢，與社會各界團結並進，共同致力於推動中國EAP事業的發展！」（陳文婧）