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一員工戴著防護面具上班，只為防刺鼻的味道 本報記者李贏攝
工休期間，公司員工寧可在外頂著日曬，也不在屋內享受空調的冷氣。
新辦公樓內的異味，讓位於西灃路附近的「中興通訊股份有限公司西安研發中心二區」的部分員工，佩戴「呼吸防護面具」上班。
員工微博
戴「防護面具」抗異味
7月30日起，網上不斷有自稱是「中興通訊股份有限公司西安研究所員工」發布微博，稱新辦公樓內有異味，員工為了健康，購買「呼吸防護面具」繼續上班。
網友「小關他老婆」：
7月31日上午11時46分，「請看看這是西安新基地的甲醛測試結果，超過了國家最低要求！我懷著微弱的希望，希望公司關心員工……」
8月2日上午11時27分，「多買吊蘭，蘆薈，碳包，防毒面具，多出去走走……」
8月3日晚7時21分，「這周我準備買防毒面具，已有同事發燒……」網友「海是一滴水」說：
7月31日晚10時35分，「中興通訊股份有限公司西安研究所新址裝修味道極大，員工明顯感到不適。利用甲醛測試。發現0.4嚴重超標，測試房間還未密閉兩小時。呼籲善待員工健康！」
「正版小黑妮兒」：
8月3日中午12時59分，「我同事已經淋巴發炎發燒了，醫生診斷病因是吸入甲醛。」
8月7日中午12時43分，「戴了口罩，喝了兩瓶水，可還是覺得嗓子好幹」……
抵抗異味
員工團購「防護面具」
有員工說，「中興通訊股份有限公司」是家大企業，能進入該企業，員工都很珍惜機會，他們都在堅持工作。
昨日中午，記者來到了位於西灃路附近的「中興通訊股份有限公司西安研發中心二區」廠址，這裡仍有一些樓在裝修。在「中興通訊」工作人員陪同下，記者進入該公司辦公區。
辦公樓內，在窗口放置了6個抽風機，一些玻璃及擋板正在拆除，辦公區內，每張辦公桌上至少有兩盆綠色植物。
昨日，該企業已經給員工放假，根據室內環境情況，預計恢復上班為8月14日。但在公司內，仍有個別員工在工作。在辦公區內，記者見到了一名佩戴「防護面具」的員工，他說，「防護面具」每套160元，用於防甲醛，他所在項目組團購了四五十個。
「戴這個管用嗎？」記者問。
「管用，至少心理上管用……」這名男員工說，摘掉後，味道就比較大了，戴上會好得多。
記者看到該員工佩戴面具的包裝袋上寫著「半面型呼吸防護面具」。
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復檢情況
五個房間甲醛超標
中興通訊西安研發中心行政總監壽斌說，辦公區3月至5月裝修，5月裝修基本結束。裝修後第一次檢測是在6月25日，檢測結果合格，7月25日，公司開始搬遷。急於搬到西安二區的原因是，老辦公樓僅能容下5000餘人，實際有8000餘人在裡面辦公，早搬到新辦公樓，主要是想讓員工有更好的辦公環境。
壽斌表示，網上確實是員工發布的內容，佩戴的「防護面罩」是員工自己購買或科室內團購的。
壽斌認為，每個人的生理反應不一樣，搬遷後，確實有個別員工出現不同程度的不適反應，公司進行了一系列措施。
昨日，本報記者獲得一份8月10日中興通訊股份有限公司行政部西安平臺發出的「西安二區空氣環境質量情況說明」。
該「說明」指出，陝西省建築工程質量檢測中心2012年6月27日出具的《空氣汙染治理檢測報告》，二區第一批次搬遷所屬樓宇均達標。在搬遷過程中員工出現不適感，8月2日決定第二次復檢，西安市建築工程質量檢測中心於8月4日、5日進行現場抽樣……抽檢結果有超標項。
「多種因素疊加，造成甲醛等有害物超標現象，檢測的12個樓層中，甲醛有五個房間超標，最大超出範圍30%，TVOC（影響室內空氣品質中三種汙染中影響較為嚴重的一種）含量有10間超標，最大超出範圍為64.4%。」
公司措施
室內通風處理，給員工調休
該公司「情況說明」中還明確了後續整改措施，包括：購置了大功率風扇，24小時開啟新風系統，空調系統，加大室內空氣循環（持續實施）；基建實施各樓層窗戶間隔拆除工作；適當調整員工近期休假或調休；持續進行空氣檢測，檢查整改舉措效果（計劃周二進行第三次復檢，邀請員工代表參加）；及時向全體員工反饋整改舉措和實施效果……
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■知道一下
植物除甲醛 作用很有限
家中裝修後如何降低室內甲醛含量，業內人士透露，如果吸入過多，可立即前往戶外新鮮空氣處，保持呼吸道通暢。如呼吸困難，可以輸氧。通常人們會選擇炭吸附、通風和植物降低有害氣體，但綠色植物處理量太小，甲醛是緩慢揮發的，綠色植物只能處理揮發出來的在空氣中與綠色植物接觸的一小部分，作用有限。
兩名業內人士均表示，可採用諮詢專業公司對室內環境進行治理，但價格較高。
西安醫學院附屬醫院呼吸科醫生介紹，「呼吸防護面具」是對身體無害，還能清除有害氣體的裝置，但如果甲醛等有害氣體濃度高，根據人的體質不同，皮膚也可能吸收，重點是控制空氣有害氣體濃度，防止引發呼吸道、皮膚等不適反應。
「夏季是家裝汙染高發期，原因是因為裝修材料中的一些有毒有害氣體，在夏季氣溫高、溼度大的情況下，其釋放量會增加。」業內人士介紹。
■新聞延伸
辦公室裝修汙染致員工生病算工傷
面對辦公環境甲醛超標，很多員工不知道如何維護自己的權益。北京的沈斌倜律師認為，勞動法規定用人單位有義務提供保障員工人身健康的辦公環境。辦公室裝修後，因為空氣汙染造成員工身體傷害的，用人單位首先應當對辦公室進行檢測，然後再進行相應的處理。除此以外應當對員工的身體健康造成的醫療費進行賠償。此外，《工傷保險條例》規定患職業病的可以申報工傷，對於辦公室裝修造成的疾病可以看一下是否屬於職業病範疇，比如甲醛中毒就屬於職業病範疇，如果診斷為甲醛中毒，可以申報工傷。
辦公室裝修汙染孕婦咋維權
沈斌倜律師指出，《中華人民共和國婦女權益保障法》第二十六條規定：單位應根據婦女的特點，依法保護婦女在工作和勞動時的安全和健康，不得安排不適合婦女從事的工作和勞動。婦女在經期、孕期、產期、哺乳期受特殊保護。如果辦公室裝修後甲醛超標，孕婦可以要求企業為其更換工作環境。如果單位不予考慮或辭退員工，員工可以向勞動部門投訴，或申請勞動仲裁以維權。
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