2020湖北武漢市洪山區教育局招聘人事代理教師165人公告

2020-12-17 中公教師網

為貫徹落實《中共中央、國務院關於全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》精神,滿足洪山區教育事業高質量發展的需求,按照武漢市關於事業單位公開招聘工作人員的相關規定和《武漢市洪山區人事代理教師管理暫行辦法》(洪教[2018]31號)的相關要求,決定面向社會公開招聘人事代理教師165名。現將具體事宜公告如下:

一、招聘崗位

本次招聘小學教師165人。應聘人員應同時具備公告要求的招聘條件及《武漢市洪山區2020年公開招聘人事代理教師崗位一覽表》(附件1)中所報崗位的相關條件。

二、招聘條件

(一)基本條件

應聘人員應符合下列條件和崗位要求:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.熱愛教育事業,遵紀守法,品行端正;

3.具備崗位所需專業知識和業務能力,能夠自覺遵守單位的工作紀律;

4.具備適應崗位要求並符合行業規定的良好身體條件和心理素質;

5.應聘小學語文教師崗位的人員普通話水平須達到二級甲等及以上水平,其他崗位人員普通話水平須達到二級乙等及以上水平。

(二)崗位條件

1.年齡條件:本科畢業生30歲及以下(1990年1月1日後出生),碩士研究生(需取得畢業證及學位證)35歲及以下(1985年1月1日後出生),博士研究生40歲及以下(1980年1月1日後出生)。取得中級教師職稱的人員年齡可放寬至35歲(1985年1月1日後出生);

2.學歷、學位條件:要求具備全日制普通高校大學本科及以上學歷,並取得相應學位(詳細條件見附件1);

3.派遣資格:派遣期內的高校畢業生必須具有省級派遣資格。在職人員報考需取得現工作單位上級主管部門同意,應聘後需確保在2020年8月31日前辦理完成調配手續;

4.教師資格需符合下列三項條件之一:①具有相應學段學科教師資格證;②持有相應學段學科教師資格考試合格證明;③2020屆畢業生及2018屆、2019屆尚未落實工作單位的畢業生必須符合所報崗位的教師資格考試報名條件及教師資格認定關於思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求,並要求在1年試用期內取得崗位要求的教師資格證。

教師資格證或教師資格考試合格證明高段可低用;具有高等院校教師資格證的應聘人員,可以申報與教師資格證相同或相近學科的崗位;

5.其他條件以《武漢市洪山區2020年公開招聘人事代理教師崗位一覽表》(附件1)中所列條件為準。

(三)有下列情形之一的不得應聘

1.涉嫌違法違紀正在接收審查和尚未解除黨紀、政務處分的人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;

3.在讀全日制普通高校非2020年應屆畢業生、現役軍人;

4.在公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為,尚在禁考期內的人員;

5.法律、法規及相關政策規定不予受理應聘的人員。

三、招聘程序及方法

本次招聘實行網上報名,具體程序如下:

(一)發布招聘公告

2020年7月4日,在武漢掌上人才網(www.whzsrc.com)及其微信公眾號「武漢掌上人才」、洪山區政務網(www.hongshan.gov.cn)、武漢人事考試網(www.whptc.org)發布招聘公告,應聘人員可在上述網站上進行崗位查詢。

(二)網上報名

1.提交應聘申請

應聘人員於2020年7月6日上午9:00至7月12日中午12:00期間登錄武漢掌上人才網(www.whzsrc.com)首頁的「招聘·考試」頁面,點擊「網上報名」,選擇相應公告,提交應聘申請(含上傳照片,此後所用照片要求一致,未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核)。應聘人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名,提交信息必須真實、準確、完整、有效,凡弄虛作假者取消應聘資格;

2.詳細填寫報名信息

填寫教師資格情況時必須詳細填寫取得的教師資格的學段、學科;

3.查詢網上審核結果

應聘人員於2020年7月6日中午12:00至7月12日下午17:00登錄武漢掌上人才網查詢網上審核結果。通過網上審核後,不能再改報其他崗位。應聘申請未通過的,7月12日中午12:00以前,可改報符合應聘條件的其他崗位;

4.網上確認及繳費

通過網上報名審核的應聘人員,按鄂價費規〔2011〕100號規定,須及時登陸武漢掌上人才網「招聘·考試」欄目「在線繳費」窗口,選擇本人報考崗位並繳納報名費,以確認報名成功。繳費時間為2020年7月6日中午12:00至7月13日中午12:00,7月13日中午12:00以後繳費的無效,繳費時間以系統顯示的到帳時間為準,到帳有時差,請務必及時繳費,未繳費或不按要求繳費的人員視為自動放棄。

(三)網上列印準考證

準考證列印時間另行通知。屆時通過審核並繳費的應聘人員登錄武漢掌上人才網下載並列印筆試準考證(A4紙張黑白列印即可)。

(四)筆試

筆試時間和地點以準考證上通知為準,筆試重點考察應聘人員的專業素養(筆試具體要求詳見附件1)。根據筆試成績從高到低,按1:3比例確定各崗位入圍素質能力測試人員,與最後一名並列的人員一併入圍素質能力測試。

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