女性退休年齡非常重要，退休年齡可以改變一個人的幸福人生。這麼說可能有人覺得誇張，其實一點也不誇張。大家可以想像一下，女性50歲退休和55歲退休，最後的幸福感肯定是不一樣。有很多女性留言說清楚自己情況後，幫忙確定自己的退休年齡。女性退休年齡其實很好判斷，但是各地區對於女性退休年齡相關規定不一樣，所以讓大家覺得，確定女性退休年齡這麼複雜。其實只要清楚所在地女性退休年齡的法律規定，就可以確定女性退休年齡是55歲還是50歲退休。
判斷女性退休年齡之前，首先我們要了解所在地的相關規定，其次，根據女性的參保經歷或者實際情況做出正確分析，最後就可以依據相關規定正確判斷出女性退休年齡是50歲還是55歲。
舉一個社保真實案例：
有一位廣東省女性下崗工人，之前在國企工作1年，然後正好趕上下崗。下崗後就自己以靈活就業人員身份在社保局繳納社保，像這種情況女性退休年齡是50歲。主要是因為之前有參加職工養老保險，所以女性自己交社保退休年齡就是50周歲。
判斷女性退休年齡的主要依據是根據《廣東省人力資源和社會保障廳關於企業職工基本養老保險參保人員領取基本養老金資格認定的辦法》（粵人社規〔2019〕1號）規定：
以靈活就業人員身份參保的人員，按照《關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》（勞社部發〔2001〕20號）、《關於早期離開國有集體企業女性人員首次領取基本養老金年齡問題的復函》（粵人社函〔2010〕1010號文）執行。其中未曾以職工身份參加養老保險的女性參保人需年滿55周歲。
注意第一種情況，曾以職工身份參加養老保險且年滿50周歲時不在管理技術崗位工作的，現崗位按照工人認定，按年滿50周歲執行。
注意第二種情況，按照目前政策規定，當前未滿50周歲的女性靈活就業人員，以職工身份參保一個月以上，可按照女職工50周歲辦理退休。
注意第三種情況，各種補繳類型中除靈活就業人員一次性補繳、全徵地居民一次性補繳和居民轉職工一次性補繳外，其餘的補繳類型都可視為職工身份補繳，這種情況女性退休年齡都是50周期。
不過話又說回來，可能在其他地區這三種情況並不成立。
最後總結，判斷女性退休年齡判斷最簡單也是最準確的方法就是到所在地諮詢社保局的工作人員，把自己的情況說清楚，工作人員會判斷正確的退休年齡。這樣女性靈活就業人員到法定退休年齡之前，提前做好退休準備，領取養老金。
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