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2020廣東省考成績出了後各地資格審核公告陸續出來,當然首先恭喜進面資審通過的同學,現在該安安心心的準備面試了。另外,排名靠前的考生也要保持手機暢通,隨時接受候補資格審查。以下是廣東華圖為大家整理的2020年廣東省考資格審核公告匯總:
廣東省交通運輸廳2020年考試錄用公務員資格審核公告
資格審核
資格審核方式:資格審核採取省公務員考試錄用管理信息系統在線資格審核方式進行,對部分在線資格審核難以確認的,我廳將通知考生現場審核。
資格審核時間:審核對象須於2020年9月7日前在報名系統上傳並提交資格審核資料,逾期按放棄面試資格處理。
【面試名單】2020年廣東公務員考試面試名單公告
【面試大禮包】2020年廣東省考面試提前學大禮包
【面試圖書】2020年廣東公務員面試圖書四件套
廣東華圖教育:2020廣東公務員考試面試篇-禮儀&技巧細節決定成敗,這在公務員面試中也不例外。有些人平日大大咧咧,不拘小節,但在公務員面試時一定要「拘小節」,因為這些小節決定你面試的成敗!為了幫助考生順利通過面試,專家總結了八項注意。
1.一定不要遲到,知己知彼,一定要提前一點時間到指定地點,先和一起進入面試的同學熟悉一下,了解了解別人的情況,觀察一下別人的氣質、言談舉止的流露等等,在心裡暗暗給自己定定位!
2.公務員面試時一定不能說自己的姓名、畢業學校等,說這些有舞弊的嫌疑。
3.參加面試一定不要帶任何通訊工具,或者在即將輪到自己前徹底關機。
4.在候考室及休息室裡一定要聽從管理人員的安排,不要擅自行動。這個時候也不要輕鬆隨便,或許這時也有人在觀察你的舉動。
5.進入考試間後,面對一排7--8位考官,一定要鎮定從容,不要發抖恐懼。眼光從左至右掃視一遍,微笑著說:」各位老師上午(下午)好。「然後走向單獨給考生留出的桌椅前,徵詢似的望向最中間的主考官,等待主考官說:「請坐」後,方從容緩慢坐好。要講究坐姿。不要一屁股坐下,也不要拖拉、挪動椅子。
6.回答完畢後,一定要說答題完畢。回答前應該認真仔細聽清考官的題目,無論簡單或容易,都不要匆忙回答,要體現思索那麼30--50秒左右,然後回答。
7.這裡再強調下回答題的三個原則:自信大方:不要畏首畏尾,結結巴巴,更反對毫不在意,過分隨便。
誠實機智:一些問題的回答,連自己回答出來都感到帽子太大,虛的可怕,考官會相信嗎?所以不妨在實際情況的基礎上,機智的加以變通,略加修飾點綴,這樣方可增加信任度。
獨到精闢:反對誇誇其談,天馬行空。公務員很注重邏輯思維和說話思考的條理層次,回答問題一定要回答到點子上,抓住要害,略加解釋即可,考官們都很聰明,沒有人理解不了你的意思!見解不怕非主流,只要你能自圓其說,有理有據,就可以顯示自己的見解獨到!
8.不要虎頭蛇尾,注意離開考試間時的動作,離開坐椅時不要發出刺耳聲,出門時順手輕輕帶上門等輕微之處,若不注意皆有可能成為你的滑鐵盧!
無領導小組面試是指讓6-9人一組的應聘者在既定的背景之下或圍繞給定的問題展開討論,從而推測面試者的各方面的能力和素質。無領導面試分為五種角色和四大題型,你需要系統地學習理論知識,並在高強度的小組實戰演練中找準定位,才能在面試中表現得恰到好處,讓考官眼前一亮。
無領導小組面試 華圖六大亮點
1、硬核教研實力:集結全國師資,結合本地考情,獨立研發廣東省無領導教學模式,拒絕生搬硬套,讓你答題更出眾;
2、專業師資天團:180名無領導老師齊聚廣東,平均授課2000+小時,傳授專業的無領導理論知識和答題方法。
3、全程進階教學:從導學到考前,循序漸進,全程覆蓋備考周期,保持狀態到考前
4、科學訓練模式:小組訓練,交替組員,讓你在高強度的對比環境下不斷進步、脫穎而出。
5、找準角色定位:因材施教,讓你開口更貼合角色,表現恰到好處,應對面試收放自如。
6、加強心理訓練:讓你在高壓環境保持頭腦清醒,無懼考場未知變化,自信表達有邏輯。
OMO在職班
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課程 | 價格 | 時長 | 授課安排 |
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OMO在職班 | 協議退部分非協議 | 4天4晚 | 【1】理論精講(12課時):精準備考,理論知識針對本省考情教研 【2】線下實戰(4天4晚):高強度、分題型、進階式刷題 |
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常見無領導小組面試經典問題:
【公務員考試無領導面試題目一】
假設你是可口可樂公司的業務員。現在公司派你去偏遠地區銷毀一卡車的過期麵包(不會致命的,無損於身體健康)。在行進的圖中,剛好遇到一群飢餓的難民堵住了去路,因為他們堅信你所坐的卡車裡有能吃的東西。這時報到難民動向的記者也剛好趕來。對於難民來說,他們肯定要解決飢餓問題;對於記者來說,他是要報導事實的;對於你業務員來說,你是要銷毀麵包的。現在要求你既要解決難民的飢餓問題,讓他們吃這些過期的麵包(不會致命的,無損於身體健康),以便銷毀這些麵包,又要不讓記者報到過期麵包的這一事實?請問你將如何處理?
提示:1、麵包不會致命。2、不能賄賂記者。3、不能損害公司形象。
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