10月12日，株洲分公司召開中層正職幹部任前集體談話會議。公司黨委書記、總經理劉愛平出席並講話。黨委副書記、工會主席劉斐主持會議。黨委委員、紀委書記何海翔對新任幹部進行廉政集體談話。黨委委員、副總經理康力群、王祚鈞宣讀幹部任免文件。
此次中層正職競聘經過自願報名、資格審查、競崗陳述、民主測評、組織考察、黨委審定和公示程序，40名同志過關斬將、脫穎而出、上崗履新。
劉愛平指出，公司目前正處於改革改制、轉型發展、爬坡過坎的關鍵時期，多重壓力疊加，挑戰前所未有。他對新任幹部提出七點要求：
0 1
要堅定理想信念，不忘初心，不辱使命。
要始終把黨的政治建設擺在首位，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，提高政治站位，強化政治擔當，勇於政治作為，樹牢「四個意識」，堅定「四個自信」，做到「兩個維護」。
0 2
要強化學習，切實提高政治素養和業務管理能力，練就真本領。
認真學習黨的政治理論、黨建知識和業務管理知識，熟練掌握對標管理、模塊管理、信息化管理、績效目標管理等企業精細化管理知識，同時做到學以致用，善用「十個指頭彈鋼琴」，不斷提高分析解決問題和破解難題的能力。
0 3
要勇於擔當，履職盡責。
要全心全意投入到新的工作崗位中來，既當指揮員，也要做戰鬥員。要敢於鬥爭，勇於擔當作為，大膽管理、敢於碰硬，勇挑重擔、攻堅克難，以一流的工作業績回報公司黨委和廣大員工的信任。
04
要改革創新，以實幹和「主人翁」思想融入企業化大潮。
要深入貫徹新發展理念，創新管理方式，加快構建現代企業管理體系，完善制度建設，強化制度剛性約束。要摒棄「甲方思維」行政思維、慣性思維，進一步增強主人翁意識，遵循微觀經濟學原理，花自己的錢，辦自己的事，既要做到效果最好，又要做到花費最少。要帶頭大力弘揚實幹精神，「幹」字當先，堅持看準就幹，幹就幹好，一幹到底。
0 5
要帶好隊伍，凝心聚力，齊力攻堅。
要大力加強班子建設，堅持民主集中制原則，不斷增強領導班子的領導能力、決策能力、分工協作能力、執行落實能力，形成堅強的戰鬥堡壘。要加強隊伍管理，堅持用制度管人管事，做到「制度面前人人平等」，嚴格獎懲兌現。同時要關愛員工，加強教育引導，不斷打造「奮發爭先 齊力攻堅」幹事創業的優秀團隊。
06
要改正作風、嚴於律己，自覺接受監督。
要堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗工作，深入貫徹落實中央「八項規定」和省委「九項規定」精神，壓實管黨治黨主體責任，落實好「一崗雙責」，推動「兩個責任」落實落地。要以身作則、嚴於律己、正風肅紀、廉潔自律、以上率下，形成「頭雁效應」，切實做到忠誠乾淨擔當。
07
要狠抓徵費、路產安全、養護、機電、服務區管理等業務中心工作，不斷提升綜合管理水平，確保年度各項工作高效運轉，年度目標全面完成。
要全力以赴抓好各項業務中心工作，全力保安全保暢通，對表對標精準施策，擦亮窗口形象，打造企業品牌，實現經濟效益和社會效益雙豐收；要紮實推進現代企業管理體系建設，完善各項規章制度，嚴格規範管理，不斷提升各項綜合管理能力和水平；要攻堅克難，全力衝刺，確保全面完成年度各項目標任務。
劉愛平號召，全體中層幹部要在公司黨委的堅強領導下，要不忘初心，不辱使命，認真履職盡責、恪盡職守、真抓實幹、奮發作為、攻堅克難，勇當高速公路改革改制的生力軍，以更高的標準、更大的幹勁、更紮實的作風努力在新的崗位上幹出新的更大成績，向黨和人民交出一份滿意的答卷。
紀委書記何海翔從貫徹全面從嚴治黨要求的角度，對新任中層正職幹部廉潔從業提出明確要求：一是要對黨忠誠，切實踐行好「兩個維護」；二是要敢於擔當，切實履行黨風廉政建設主體責任；三是嚴於律己，作廉潔奉公的表率；四是要勤奮學習，提升幹事創業本領。
黨委副書記、工會主席劉斐最後強調，一是服從組織安排，迅速到崗到位；二是加強學習，領導幹部要把學習當成一種習慣，在學習中不斷提高素質和工作本領；三是率先垂範，擔當作為，不辱使命；四是維護團結，和諧共進，只有上下齊心，共同努力，事業才會壯大發展；五是廉潔自律，守住底線，不越紅線。要不斷強化廉潔自律意識，牢固樹立規矩意識、紀律意識，做政治上的明白人、經濟上的清白人、作風上的正派人。
公司領導班子、本部紀委辦公室相關人員參加會議。
（黨群工作部 趙雅靜）
編審/劉斐主編/唐早紅編輯/趙雅靜
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【來源：株洲高速】
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