長春:多舉措推進高校畢業生留長就業創業

2021-02-09 才庫網e獵頭

去年以來，長春市大力開展了「促進高校畢業生留長創業就業服務工程」。出臺《長春市促進應屆高校畢業生來（留）長創業就業若干措施》，發布《2020年度第一批急需緊缺人才崗位目錄》，開展「才聚長春」高校畢業生雲聘行動等，密集制定實施了一系列具有前瞻性、創新性和突破性的務實舉措，極大增強了對高校畢業生留長的吸引力。全年，實現高校畢業生來（留）長10萬人，比去年增長1.9萬人。

一是發揮機關事業單位示範帶動作用。

開發與徵集機關、事業單位、國有企業、基層服務崗位等相關領域就業崗位2萬餘個。包括機關公務員崗位800個，同比增長190%；各級事業單位崗位9444個，其中長春市直和縣（市）區、開發區事業單位在編崗位3369個；國有企業崗位3000餘個，僅一汽集團就招聘2000餘人，引進吉林大學畢業生300餘人；公益崗、特崗教師、「三支一扶」等基層服務崗位4845個。

二是線上線下結合常態招聘作用凸顯。

長春人才市場自3月12日在全國率先恢復線下招聘服務，全年累計舉辦現場招聘會130場，服務招聘單位1萬餘家，提供就業崗位25.6萬個次，入場人數達10萬人次。針對73家「萬人助萬企」企業提出的1238個高校畢業生就業崗位需求，開展「萬人助萬企」專場招聘，促進600名高校畢業生與企業達成就業意向。在此基礎上，整合線上招聘服務功能，長春人才網聯合智聯招聘、前程無憂、就業創業網、微信公眾號、移動APP、簡訊服務、「創業夢想」欄目等各種渠道和新媒體，發布就業崗位20萬個次。創新開通「長春人才市場抖音號」，依託招聘現場同步開展「直播帶崗」活動47場，發布小視頻82條，帶動就業1.4萬餘人。

三是專項促就業活動成效顯著。

自6月起，長春人才市場聯合智聯招聘、前程無憂、獵聘網舉辦的「才聚長春」高校畢業生雲聘行動，搭建了省內最大的網上就業創業服務平臺，全年共為2031家企業發布招聘信息2.8萬個，投遞簡歷8.5萬份，網站瀏覽量更是達到246萬人次。10月，啟動「長春市促進高校畢業生來（留）長創業就業『百日衝刺』活動」，開展「促進域外高校畢業生來長就業集中招聘對接周」，精準對接東北三省50餘家高校，吸引4500名高校畢業生來我市面試求職。在此基礎上，精準培訓企業所需人才，首次採取「以工代訓」培訓模式吸納792名高校畢業生就業，惠及117家用人單位，為企業發放補貼285.51萬元。

四是多方保障助力促就業服務。

建立《離校未就業高校畢業生信息錄入及跟蹤服務管理記錄臺帳》，以專員包保的方式，至少為每名有就業意願的離校未就業高校畢業生推薦就業崗位3次，實現了精準幫扶「落實到人」。依託重大項目引才，與市發改委合作梳理出全市5億元以上重大項目353個，主動對接企業需求，大力開發新的就業崗位。目前，已與161個項目單位建立合作關係，17戶企業首批開發150個就業崗位，促進104名高校畢業生與企業籤訂就業意向合同。開展湖北籍大學生求職創業補貼工作，為1103人發放求職創業補貼165.45萬元。全市新開發見習基地196家，比去年翻一番，已為1836名離校未就業畢業生提供見習服務，發放見習補貼1526萬元。長春市人才公寓共審批通過380人，目前，人才公寓共入住1014人，撥付資金為292.55萬元。

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