大數據顯示自考人數逼近600萬人，你還在問自考有用嗎？

5月20日，教育部發布了《2019年全國教育事業發展統計公報》。

從《公報》的內容可以看出，我國學歷提升的市場需求越來越大了。自考人數，繼2016年大幅下降之後，近幾年逐步上升，直至逼近了600萬人。

這意味著我們身邊的同事或者是朋友都有可能在我們不知道的情況下參加著自考。現在是不是才發現這個自考團體有多龐大。

01、自考報名人數不斷新增

8月1號-2號的自考考試，廣州市增加到了9萬多考生；

8月1號-2號的自考考試，廣州市增加到了15萬考生。

在你還在糾結猶豫的時候，你身邊已經有人正在提升學歷了。

02、提升學歷的原因

選擇自考和成考人群不斷增長的背後，其實也引出了一個問題：為什麼選擇提升學歷的人越來越多了？

1.應對就業壓力

2020年，僅第一季度，就有 46 萬家公司倒閉，5378 多萬人失業，7.8 億人負債， 47.2% 的人已經發生了逾期，失業人群和待業人群都在持續走高……

而與之相反的是，2020 年研究生擴招 18.9 萬後，研究生招生人數首次突破 100 萬人。

而這些考研的人群裡，不僅只有應屆生，根據《2018年全國研究生招生調查報名》指出，其中往屆生佔比為 45% 。

而往屆生大多為社會在職人士，在工作的同時提升學歷，備考的艱難程度跟應屆考生相差甚遠。

為什麼拖著疲憊的身體也不忘提升學歷？無非是用一時的辛苦換來在職場上少受些罪。

一張高學歷的文憑，可以讓你遠離下崗失業的危險，同時也是就業時最有力的敲門磚，那些沒有其他技能或是職場競爭力的人，總是最先被淘汰的。

2、升職加薪的砝碼

根據某招聘平臺在 2019 年發布的《2020人力資本趨勢報告》的數據顯示，本科生的平均薪資比大專生高了近 4000 元，而與碩士生和博士生相比，薪資差距的跨度更加明顯。

雖然這個數據並非絕對，也有低學歷的人群拿著高薪，高學歷拿著底薪的反差。

但總體而言，學歷與薪資水平的關係還是成正比的，而且高文憑升值的速度會更加的快。

學歷帶來的隱性福利也是越來越多，而且遠遠不止我們眼前看到的這些。

這麼多人都開始提升學歷，你還在猶豫嗎？從現在開始提升學歷，在拿到畢業證的時候你不但能拿到一張文憑，同時也會發現一個更好的自己！

在快節奏的生活裡，時間就是金錢，學歷就是資本，早一天拿到學歷，早一天派上用場，有了學歷，你就會發現工作容易了，換工作沒有那麼多的顧慮了，升職加薪方便。