相信，很多人在找工作面試過程中，多少都會遇到一些挫折。畢竟每年的大學生都那麼多，所以企業對求職者越來越嚴格，大部分面試官在面試時，都會出些我們想不到的題，其實這些都是為了考核求職者們在沒有任何準備情況下，如何展示自己的才能和處理方法。
最近這一段時間都待在家裡邊，沒有辦法出門，為了解悶就經常和朋友在網上聊天。正好有一位研究生朋友李浩一直在找工作，我們就聊起了關於工作面試的事情。之前他是在杭州的一家公司進行的面試。在他面試的那一天，女面試官給面試者提出了這樣的一個問題，「米」字加一筆，是什麼字？
對於這個問題，許多的面試者面面相覷。當時第一個回答這道題的是一位女大學生。她聽到問題後搶著回答：「這個太簡單了，不就是個『採』字嘛！而且我保證就一個採字。」面試官聽完笑了笑，但是沒有說話，示意下一個面試者作答。
第二位面試者就是我的朋友李浩。李浩思想了一會，他認為第一位回答的女大學生說的一點沒錯。如果在米字上加上一筆。就是採字。於是，李浩也回到了這個字。不過，面試官聽到李浩的答案後，也是一直的搖頭。
第三個男生是一個大專生，這個男大專生思考了一下，然後說道：「我覺得上面的幾個面試者說的有瑕疵，我覺得還有一個來去的「來」字也是符合標準的。而且的話，採字的話和米還是不是很搭得，來的話是最搭的。」說完以後，還向面試官鞠了一躬。
聽完第三個人的回答以後，面試者高興地站了起來。並告訴他：恭喜你被錄取了。
其實第一位和第二位面試的答案並不是不對。那麼為何沒有錄用他們呢？首先第一位面試者說出的問題太過於絕對。這種自信是好的。但是太過於自信，在職場上往往會栽跟頭。所以職場上，不缺乏自信人，缺少的是把事情做得細緻的人。
第二，第二位雖然是一位研究生。但是他在別的答案上並沒有進取。只是按照別人的答案說了一遍。這樣的人在職場也不吃香的。
其實面試的時候，面試人員面臨的問題有很多。如今各種奇葩的問題更是層出不窮。那麼，我們如何職場面試中脫穎而出呢？強烈推薦大家看一看關於面試的一些書籍。對面試的成功有很大的幫助。