跨國公司員工調派原來也可以移民!加拿大「黃金籤證」 ICT詳解

2020-12-14 騰訊網

跨國公司員工調派也可以移民？

答案是：YES

什麼是ICT?

ICT是加拿大的工作籤證項目 Intra-Company Transfer，即加拿大政府允許在跨國企業工作的人員， 通過工作籤證形式， 被企業臨時委派到加拿大工作。也就是說，ICT不是一個獨立的移民項目，而是為了方便跨國公司內部轉移，將重要員工從海外帶到加拿大，發展加拿大當地的公司業務公司的項目，其本質是一種商務工籤。

既然是工籤，為什麼說它可以移民呢？具體是怎樣操作呢？

ICT的流程是第一次工籤籤發一年，第二年續籤時派遣的員工且和公司仍舊符合條件的話，可獲得最高7年的工籤時效。但是獲得ICT工籤並不是能夠成功移民的保證書，一切還是要視申請人的具體情況而定。不過申請人可以在加拿大期間積累工作經驗，從而獲得加分，隨後即可通過合適自己的移民路徑實現ICT工籤轉移民項目，從而曲線實現移民。

ICT項目的優勢

1、辦理周期短、速度快：不需要勞工市場影響評估（LMIA），為申請人節省了至少3個月時間。從準備資料到獲批整體周期約3-5個月，申請人可儘快登陸加拿大

2、辦理費用低：相對投資移民花費要少得多

3、申請門檻低：對申請人年齡、語言、家庭資產和來源基本沒有要求

4、轉永久居民相對容易：持ICT工籤在當地工作後申請永居，在當省的工作經驗會給移民申請增加分數，比從國內直接申請移民要容易百倍

5、不耽誤工作：不用像很多移民申請人那樣為了移民暫停事業，且能夠提前適應加拿大，融入當地生活。

ICT項目申請條件

申請人必須在最近三年裡至少有一年的企業全職工作經驗，並且將前往加拿大分公司的負責重要職位工作。在加拿大工作的人員必須屬於以下三類之一：

行政人員：主要指導企業管理或其主要組成部分的員工

高級管理人員：管理全部或部分企業並監督、控制其他經理或專業人員工作的員工

專業知識：高度掌握企業產品或服務的專業知識，或者具有企業流程和程序的高級專業知識

申請ICT的三種方式

1、申請人所在的國內公司已經在加拿大設立子、母、分、關聯公司，國內公司直接將申請人派遣到該加拿大公司任職

在這種情況下一般申請人首次可以拿到1-2年的工籤，配偶可以拿到同樣有效期的開放式工籤，子女如果在5-18周歲，則可以隨父母的工籤直接入讀當地公立學校；但是如果孩子在18歲以上，已經讀大學，由於大學不是義務教育，所以需要單獨申請學籤；5歲以下的子女獲得旅遊籤證

2、申請人所在的國內公司還未在加拿大設立任何公司，則需要申請人以國內公司名義或者本人名義在加拿大成立子、分公司或者關聯公司

如果公司規模較小，想要在加拿大開設分公司，就需要向移民部遞交完備的商業計劃書，介紹自己在加拿大的商業計劃，以及引進的員工等。

3、申請人所在的國內公司還未在加拿大設立任何分公司，則需要申請人以國內公司名義在加拿大購買現存企業

適宜人群

1.真心想去加拿大創業、開拓商機：ICT工籤籤發對象為跨國企業高管，對於真心想去加拿大開拓海外業務的公 司和高管，ICT工籤為最佳選擇。

2.為子女教育，陪讀/省學費兩不誤：獲得 ICT工籤後，子女享受當地免費公立教育，可幫助申請人家庭省去每個子女每年1萬5加幣學費，同時申請人可以陪讀創業兩不耽誤。

3.想快速移民，儘快登錄：ICT工籤整體審理周期只要2個月，除去旅遊籤證外是審理期最短的加拿大身份，幫助申請人快速登陸加拿大。

整體來說，ICT工作籤證性價比高，身份含金量高，是一個非常好的過渡身份。幫助國內經營好的企業去海外尋求更好的發展，擴充自己的業務範圍，同時後期還可以申請全家移民。

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