砥礪奮鬥,不負芳華——通創投公司召開新入職員工試用期滿轉正座談會

砥礪奮鬥，不負芳華——通創投公司召開新入職員工試用期滿轉正座談會

來源: 通創投公司 發布時間：2020-12-15 字體：[ 大 中 小 ]

為傾聽心聲，增進交流，激發乾事創業精氣神，12月12日，通創投公司召開2020年新入職員工試用期滿轉正座談會。公司領導班子成員，各部門、子公司負責人及24名新入職員工參加座談。

公司黨委書記、董事長丁鋒出席座談會並講話。他對全體新員工入職以來的工作學習表現表示肯定，勉勵大家努力做到「三個更好」。更好地融入公司發展大局。通創投公司作為一家成長型企業，全體新入職員工不僅要迅速熟悉公司的初心使命、業務模式、規章制度，更要共同參與公司的發展和企業文化的建構，學好蘇州「三大法寶」，答好南通「發展四問」，在服務城市新中心的建設大局中找準定位，砥礪自我。更好地展現青春風採。發揚狼性精神，牢固樹立主人翁思維、專業化思維、精品化思維和經營化思維。以主體意識理解和融入崗位工作，做到事經我手無差錯；正確處理好多元化職能和專業化建設的關係，通過深入學習和研討提升專業能力和處理實際問題的能力；堅持市場化導向，注重在實踐中探索適合公司發展的商業經營模式。更好地守住底線。注重「扣好第一粒紐扣」，堅持嚴格自我要求，保持頭腦清醒，立場堅定，做到心有所戒、行有所止。

公司黨委副書記、總經理周勇勉勵全體新員工做好「四個深入」。深入學習，準確認識公司定位，明確工作目標，注重加強專業領域各項知識技能的學習，更好更快適應崗位工作。深入實踐，切實提升工作標準，用好「一線工作法」，在實踐中增強本領才幹。深入研究，結合理論知識和工作實踐開展深入研究，以交流研討常態化、工作建議常態化確保學有所獲、學以致用。深入融合，主動融入公司發展大局，通過理念的融合、工作的融合持續增強工作合力。

公司黨委副書記、副總經理成剛主持座談會，勉勵全體新員工做好「三個提升」，即工作標準再提升、工作效率再提升、工作作風再提升。牢固樹立「起跑就是衝刺」的理念，以實幹苦幹確保起步與先進同步。

會上，7名新員工代表作交流發言，分別匯報了工作學習情況，分享了心得體會，表達了勇於擔當、主動作為，努力融入公司及創新區發展的堅強決心。