雖然是剛剛進入研三，但是現在一些好的用人單位為已經提前做準備了，並且學校現在也已經開始進行陸續的招聘了，而越往後的招聘公司月不如人意。所以還是要趁現在這個機會能夠進到一些好的公司裡面。但是，現在研三的找工作面臨著一種困境，具體如何呢？
首先，從學歷上講，研究生也算上中等學歷，相對來說，掌握的知識層次以及涉及的專業領域都要比本科強上很多。再加上在校期間都會跟著自己的導師進行一些項目上的研究和自己參加的一些比賽等等這些都足以讓自己的知識水平有大幅度的提升。
第二，從薪資而言，畢竟到了研究生這個階段，相比於本科來說，又多上了兩三的學，而本科畢業也就是工作了兩三年。所以，在薪資上面，研三學長認為自己在學校並沒有白白浪費時間，從而想得到的薪資則希望比本科工作兩三年之後的工資要稍微略高一些。
第三，就公司而言，其實大多數公司不止看中的是學歷，更是學生進入公司後能給公司帶來多少價值，也是根據自身價值去定位個人薪資的。而有的學生則是有些好高騖遠，覺得自己學歷高就應該多一些工資。但放到用人單位來講，你畢竟作為新人，肯定要進行培訓之類的，所以初步給的工資不一定代表什麼，而是看你在公司後續的發展才能去定位自己的薪資。
所以，現在就出現了一種局面，學生有學歷但沒有經驗還想要高工資，而公司想要一些專業技能比較強的人才能給高工資，就出現了這種尷尬的場面，讓學生愁的不行。