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「現在是回到武漢的最佳時機，好山、好水、好機會！」「走過、路過、曾經想過湖北的都叫楚才，只要你願意回來，都屬於我們邀請的範圍。」 6月24日下午， 2018中國光谷「雙招雙引」交流會在北京香格裡拉大酒店圓滿落幕，光谷向在京企業發出誠摯邀請。
東湖高新區現代服務業園綜合黨委書記、商務局局長劉勵力，東湖高新區投資促進局局長朱曉寒、副局長劉海慶，現代服務業園建設管理辦公室副主任喻春波，以及東湖高新區招才局、網際網路+辦公室相關負責人親臨會場，與360、美團點評、火花思維等近30家企業負責人零距離交流。
本次會議由武漢東湖新技術開發區管委會主辦，東湖新技術開發區現代服務業園管理辦公室（商務局）、東湖新技術開發區科技創新局以及招才局協辦，武漢軟體新城承辦。在光谷招商大使、雷帝觸網創始人雷建平積極邀約下，共有近30家在京企業參會。
「在光谷，只要資料齊備，一天就可以辦好相關手續。」東湖高新區投資促進局局長朱曉寒詳細介紹了高新區整體情況、產業發展情況和招商政策利好，鼓勵大家落戶光谷。他提出，在光谷，企業做企業做的事情，政府做政府的事情，管委會及相關部門為企業提供全方位的服務。光谷的園區也將為企業的入駐等方面提供保姆服務。
對於光谷的優勢，朱曉寒表示，高新區有將近7萬家企業，基本上保持了每年20%的增長，人口有160萬，人才資源豐富。傳統的五大產業在全國都是領先的，十九大之後，半導體產業和數字經濟也迅速發展，成為戰略新興產業。
在談到光谷的招商政策時，朱曉寒用「產業發展的十條，人才十條、創新十條、外資十條」四個「十條」進行了簡單總結。他指出，在人才政策特別是高端人才和企業研發等發展方面，政府都有相應的利好政策和支持。
「你是湖北人，你在湖北曾經工作過學習過，你曾經在這裡有過一段經歷，走過、路過、曾經想過的都叫楚才，只要你願意來湖北，都是屬於我們邀請的範圍。這也體現出武漢市各級政府真心誠意招引各路企業家和人才到武漢發展的一片心意。」 現代服務業園綜合黨委書記、商務局局長劉勵力鼓勵楚才們抓住機遇回武漢，「現在是企業回到武漢最好的時機：好山、好水、好機會」。
劉勵力強調，高新區承載了省市政府很多創新的要求，一套體系全部按照支持企業、支持創業發展這個模式設立。這裡疊加了很多政策，企業和個人都能得到更多的支持，在全國來說，這都是一個創新的模式。
東湖高新區「網際網路+」辦公室副主任李猷詳細介紹了高新區網際網路產業的發展現狀。他提出，現在高新區典型的網際網路企業有2000多家，本土成長起來的企業比較知名的有鬥魚，其中獨角獸企業數量在全國排名前五。並且，武漢長期在網際網路版圖上扮演「輸血」的角色。當年在武漢高校畢業的很多人，跑到一線城市貢獻青春，功成名就後想回家了，高新區相關部門如投資促進局為這些人才和項目提供了不少普惠政策和量身定製的個性化政策。
高新產業的發展，人才是關鍵。在會議中，東湖高新區招才局負責人李新亮詳細介紹了東湖高新區的人才政策。李新亮將「雙招雙引」比作一輛汽車雙引擎，人才是產業發展的主要動力。
李新亮還表示，東湖高新區有著良好的政策支持，3551光谷人才計劃、優厚的資金支持、全周期的人才服務、免租辦公場地和低價人才公寓、人才創業平臺等措施都將為企業和人才的引進和發展提供大力的支持，爭取到2020年投入20億資金撬動（200）多個人才項目。
武漢軟體新城發展有限公司總經理梁勇用三個關鍵詞介紹了武漢軟體新城：網際網路+、光谷門戶、產城融合。梁勇表示，武漢軟體新城聚焦網際網路+領域，如網際網路+健康、網際網路+文化，只要是跟網際網路+相關的，包括數字經濟都是武漢軟體新城非常關注的企業和行業。武漢軟體新城在地理位置上是光谷北門戶，也希望園區成為中國高新區產業聚集發展的樣板，成為各地企業到武漢發展的門戶和載體。
在會場上，梁勇所提出的「打造產業生態、服務生態、環境生態、生活生態四位一體的全生態園區產城融合模式」更是引起了大家的共鳴。
參會企業中不乏一些已經回到武漢發展的企業，他們對武漢、對光谷的了解更加直觀。德勤會計事務所是四大會計師事務所之一，市場總監楊柳自己就是武漢人。她本科大二左右去美國讀芝加哥大學，在美國工作了10年，其中8年在匯通銀行。留美十年，6月19日是她回國的第5年。當初很多朋友都不理解她為什麼選擇回武漢，但在她看來，武漢就是中國的芝加哥，充滿了機遇。五年來，她兩次創業，2016年加入德勤，主管湖北地區的業務，取得了很好的成績。最後，她鼓勵在場的企業，勇於邁出回鄉的第一步。
北京海蘭信數據則主要從事航海電氣與信息化產品的研發、生產、銷售及服務。負責人表示公司已經有3、4個項目落地武漢，而選擇武漢的最重要原因便是這裡的招商政策。
成本優勢也是很多企業選擇武漢的重要原因。神州優車創立於2007年，旗下主要有神州租車、神州專車、神州買買車 、神州車閃貸四大板塊。公司創始團隊有好幾位武漢人，再加上武漢的成本相對比較低，所以最後選擇在武漢成立第一批分公司。今年5月，還在武漢成立了華中地區資產中心，可謂是順風順水。
火花思維則給大家分享了企業落地的過程。火花思維主要做兒童思維訓練在線直播課。「上午才和相關部門溝通，下午就安排看房子，晚上就確定下來了，一個星期籤合同。後來租臨時辦公室，找學生的住處，乃至招生，相關部門都及時提供幫助。」 火花思維負責人說，「這體現了什麼是真正的服務型政府。」
本次活動受到了在京企業的極大關注，參會者有些是武漢人，有的曾在武漢上學，而有些人對武漢有著強烈的好感，他們都表達了回漢的想法。「我自己是湖北人，畢業於武漢大學，我們公司一直在考慮將武漢作為第二總部。現階段最關心人、財、物三個方面的問題，特別是人才問題。」青橙科技陳馳遠表示。
「我們是做在線教育的企業，有考慮把公司第二總部放在武漢，感覺武漢很適合教育企業的發展。」VIPKID李國訓表示。
「北京是我們的總部，但現在武漢的發展很快也很好，想了解武漢的招商政策，以便於公司後期的部署。」創世夥伴資本宗俊表示。