臺當局「勞動部」26日召開今年首次基本工資審議委員會，但7席資方代表全數缺席。
人民網7月27日電 據臺灣《中國時報》報導，上任2個月的臺灣新當局，正面臨勞資對立而左右為難的處境。臺當局「勞動部」昨日上午召開今年的基本工資審議委員會，7名資方代表一如先前表態，全數缺席；另一方面，同時舉行會員大會的工商協進會，針對蔡英文原本應允出席致詞後來卻取消一事，也直言「遺憾」。
先禮後兵 下次若缺席照審
勞資雙方因刪除法定假日及「一例一休」修法等風波，出現空前緊張關係。工商協進會昨在臺北國際會議中心開會，場外即有勞工團體拉布條抗議，要求公開辯論。對於外界質疑蔡英文刻意避開敏感時機，蔡英文辦公室發言人黃重諺表示，蔡英文因公忙而不克出席，且事前已向主辦單位表達行程有衝突。
在資方代表集體缺席下，一年一度的基本工資審議委員會，仍達法定開會人數，但「勞動部政務次長」廖蕙芳表示，尊重資方為基本工資的利害關係人，會議沒有進行實質審查，9月底將再度召開會議，屆時只要達法定開會開會人數，就會進行實質討論，「就算資方不出席也一樣」。
GDP佔比降 資方沒分享盈餘
然而，對於「勞動部」向資方低頭，昨天出席的勞方代表相當不滿。
勞方代表、全臺產業總工會秘書長戴國榮表示，「勞動部」認為避免勞資對立、大家要有共識，所以要在全體出席的情況下審議並通過，即便是時薪從120元（新臺幣，下同）調漲至126元方案，只是縮短工時後計算公式改變，也不能通過。「廣大的時薪勞工朋友，不能因為僱主的缺席就喪失自己的權益。」他抨擊「勞動部」怠忽職守，強烈譴責「勞動部」。
據「勞動部」資料，從1992年到2014年裡，資方盈餘增加5.34%，但受僱員工薪資佔GDP比重卻減少了7.18%，而且臺灣勞工所得佔GDP只有43.86%，臺灣企業的盈餘沒有跟勞工分享，造成貧富差距擴大。
面對資方缺席，勞方代表在會中一度堅持應繼續進入實質審查，但最後在勸說下妥協，擇期再審。「勞動部長」郭芳煜表示，「勞動部」已經盡了最大的誠意，邀請資方來參加，對於資方沒有出席感到相當遺憾。
蔡英文沒來 工商界直言遺憾
不過，勞工團體批，資方也有話要說。工商協進會理事長林伯豐坦言，25日晚間才被告知蔡英文不會出席，而且沒講理由，「她有她的立場，雖然，有點遺憾，但是，尊重她的決定。」林伯豐還說，該跟蔡英文辦公室、蔡英文、「行政院」與「行政院長」提交的建言，「我們義不容辭，還是要提出來。」
工商協進會原本擬定包括投資環境、能源、勞工、環評、財稅及新南向政策等6項建議要當面呈給蔡英文，最後只好委由「經濟部長」李世光代為轉呈，林伯豐盼蔡英文「夠高度，夠自信，決定臺灣經濟的問題。」
(責編：劉潔妍、楊牧)