根據現代腦科學研究顯示，0-3歲是人們建立腦神經連接的關鍵時期。在許多發達國家，0-3歲寶寶接受早期教育的情況已經非常普遍。在我國，重視0-3歲嬰幼兒教育在近年來也得到了社會各界的普遍重視與關注。早幼教市場逐漸成為教育領域投融資的新熱點，各式各樣的早教中心層出不窮，伴隨而來的是越來越激烈的市場競爭。只有品牌、服務、教學等各個方面都突出的早教機構才能在這場競爭中立於不敗之地。長久以來，市面上出現的早教機構多以加盟為主，然而近期，已經有很多知名品牌開始轉而探索直營道路。
面對市場一系列的新挑戰，早教行業的經營模式亟待變革，行業內外都在積極探索更好的解決方案，逐漸將目標聚焦管理模式上更為有效的直營模式。直營性質的早期教育機構是指由總部直接進行管理和運營的，可以在很大程度上保證服務質量，保護消費者的權益。Enwise教育自建立以來，一直堅持直營模式，力求打造有品質的早幼教行業品牌。
針對家長們關心的早期教育機構選擇問題，記者採訪了Enwise教育集團的相關負責人員。該負責人提醒家長，在為孩子選擇早期教育機構時，一方面要充分了解各個機構的品牌信息及實力，通過諮詢、調查，弄清楚機構的經營性質，是屬於加盟性質還是直營性質，選擇有保障的教育品牌。同時，也提醒家長們在選擇早期教育機構時要冷靜判斷，要根據孩子的成長發展需求，選擇與自己教育理念相近的機構。
以Enwise教育集團創辦的Enwise LETS House嬰幼兒成長中心為例，該機構致力於為0-4歲嬰幼兒提供成長服務，由美國Invus集團全資投資開設，自創立以來，一直堅持以直營模式運營早期教育成長中心。從教育理念、品牌形象宣傳到中心選址、門店設計裝修、設施設備配備、人員招聘，到後期的經營管理、會員招募，全部由總部直接進行全程指導、監管把控。Enwise教育集團將大量的資金用於課程理念研發、國外課程引進、教師系統培訓等環節，教育培訓均由具有多年經驗的教研老師組織完成，力求保證教學質量。
Enwise教育集團的負責人提醒家長，選擇早期教育機構時，教師的能力、學歷背景和親和度等，這些都是考量教師的重要依據。以Enwise教育選拔教師的標準為例，Enwise教育傾向於選擇本科及以上學歷的老師，專業背景優先選擇教育學、心理學、藝術、語言等專業。擁有豐富學科背景的老師，在授課中也會將自己廣闊的視野潛移默化的傳遞給孩子。
理念和課程也需要家長和機構人員先溝通、進店體驗獲得一定認識後，再選擇有共識的教育理念和適合自己孩子發展需求的機構。Enwise 教育具有獨特的教育理念，從兒童大腦、身體與心智成長需求出發，結合西方百年蒙臺梭利教育理念，獨創」Enwise嬰幼兒成長需求理論」，形成ENWISE六大核心教育理念，同時也是英文命名的由來，即：
E是Environment(環境)的縮寫，是指創造兒童自洽環境。孩子從出生下來，就是通過身邊的物質環境和人文環境來認知這個世界的，當環境適合寶寶的時候，他們才能得到更好地發展;
N代表Nature(天性)，意味著尊重兒童內在天性，家長在陪伴孩子成長的過程中要發現孩子的敏感期，發現並尊重孩子的天性與本能;
W代表Wisdom(智慧)，提倡運用科學育兒智慧，將國際科學的嬰幼兒理論結合中國家庭、社會傳統、文化背景，形成家長能接受且有效的教育方法;
I是Involvement(參與)的縮寫，是指倡導父母樂享參與，成長的主體是孩子，但有陪伴者的參與才能形成更有價值的親子時光;
S是Support(支持)的縮寫，為孩子提供適時適當支持，同時也懂得適時適當放手;
E代表Educare(保育)，是education(教育)和care(照顧)的合成，強調的是堅持高質系統保育。這幾個字母組合而成就是Enwise。wise 是英明的、睿智的、有見地的意思，加一個前綴En作為使動詞，就是使寶寶更加睿智且有見地。
另外配套設施設備、玩教具等硬體設施也同樣重要。Enwise LETS House嬰幼兒成長中心聘請了專業設計師為低幼齡小寶寶們打造活動空間，在慧玩樂區域布置有上千件從全球各地採購的適齡玩教具，滿足小寶寶豐富的活動需求。
早期教育行業是一個專業度需求極高的行業，其市場規模的逐漸形成，資本的大量注入，監管的不斷完善，都使得這一行業呈現出蓬勃發展的良好趨勢。與此同時，也要求從業人員以專業化的要求，不斷進行行業及自我的完善。早教機構要符合家長的要求，獲得家長的信任，在競爭激烈的市場中脫穎而出，就必須堅守品質，通過直接的指導和監管，保證教育的品質和服務的質量。以Enwise教育為代表的直營早教機構能更大程度上的提升品質，以專業的教育、認真的服務和嚴格的監管為更多家庭提供適合孩子們的早期教育服務。