機關甲：「一線的兄弟們真是不容易啊！夏季高溫天氣最辛苦。」
機關乙：「以前總覺得在生產流水線上作業，不用處理瑣碎繁雜的問題挺好，現在才發現沒有一處工作不辛苦。」
機關丙：「感恩自己可以在機關工作，要好好珍惜。」
機關丁：「每個崗位都要付出旁人無法理解的努力，我們要學會換位思考相互理解、相互尊重相互勉勵。」
機關戊：「在機臺時時刻刻都要把安全和質量記在心上、付諸行動，在機關的我們更要提高服務意識」......
來硫化車間換位體驗的機關工作人員每個人都有很深的感觸。
為培養和深化企業全體職工胸懷全局、勇於擔當的大格局，踏石留印、抓鐵有痕的硬作風，善始善終、善作善成的執行力，積極主動、熱情用心的服務意識，近日，豐源輪胎公司根據山東能源棗礦集團「三項教育」及主題實踐活動要求，組織全體機關工作人員分18組輪班到選定工序開展「拼搏與共·流汗與共」換位體驗暨實踐調研活動。
「爬坡過坎、滾石上山的關鍵時期，我們既要有逆勢突圍的魄力又要有刀刃向內的勇氣，要用新思維新模式新方法，錘鍊隊伍素質、提高管理層次，積澱企業高質量可持續發展的基礎和保障。」公司黨委書記、董事長劉永安在活動動員會上強調。
本次活動，通過臨其境、負其責的創新模式，使機關工作人員主動在服務意識、工作作風、執行能力上自我反思，進而進行自我觀念、行為的大掃除、補短板，同時，能夠加深各崗位職工間的相互理解，引導全員樹立「換位思考」思維模式，深化「攜手並進」的大局意識，從而促進企業管理能力的提升。目前，「快執行高效辦」已成為豐源輪胎公司幹部職工的常態。
（大眾報業·大眾日報客戶端記者 張環澤 通訊員 張會 報導）