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這場全球網絡互動人才招聘會很特別,229位海外人才「雲面試」
現代快報記者了解到，此次招聘會用人單位共提供 315 個中高級崗位，涉及人工智慧、電子電路、生態環境、生物製藥、信息技術等專業，平均年薪 20-30 萬，最高年薪 50 萬。海外人才跨洋連線 " 雲面試 "與一般招聘會現場嘈雜擁擠不同，全球網絡招聘會設在南京河西一家酒店大廳 40 個雅致的白色小隔間。
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近500名「海歸」參加西安留學回國人才專場招聘會
陝西傳媒網訊（陝西日報記者 李豔）由西安市委組織部、西安市委統戰部、西安市委人才工作領導小組辦公室、西安市人社局主辦的2017西安留學回國人才專場招聘會5月27日在西鹹人才大廈舉辦，共吸引近500名「海歸」參加。
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「深圳-布裡斯班海外高層次人才招聘會」在布裡斯班舉行
人民網雪梨10月17日電 近日，由深圳市駐澳大利亞經貿代表處主辦，布裡斯班教育局、澳大利亞中國工商業委員會協辦，中澳創新中心承辦的「深圳-布裡斯班海外高層次人才招聘會」在澳大利亞布裡斯班市舉行。2018深圳-布裡斯班海外高層次人才招聘會暨留學生創業就業工作站揭牌儀式本次招聘會通過深圳人才政策宣講、嘉賓座談會、成立工作站等活動，吸引眾多海外人才了解深圳，通過多種形式促進中澳海外人才行業交流，為在澳的海外學子提供更多就業機會、尋求長期發展。
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【無錫】喊話海外博士來錫創新創業
12月17日，2020年「百名海外博士江蘇行」無錫人才項目對接洽談會在無錫舉行，來錫交流洽談的近30名海外博士、江蘇省人力資源和社會保障廳、無錫市人才辦、人力資源社會保障局、科技局等相關部門領導、無錫各市（縣）區人才辦、人力資源社會保障局、科技局分管負責人及無錫重點創新型園區、博士後工作站和重點企業代表等100餘人參加了本次活動
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三十天、零接觸,前程無憂舉辦第四屆海外留學生招聘會
種種難題下,中國權威的人力資源服務商前程無憂(NASDAQ: JOBS) 與擁有最多大學生用戶的應屆生求職網聯合主辦的「2020海外留學生專場招聘會-雲上雙選」將於6月22日至7月24日在51job、應屆生求職網、海外院校就業網等海內外多平臺同時在線舉辦,超過250家僱主將帶著數千個需求崗位,協同30餘所海外院校代表參加這一業內最大規模的線上海歸招聘盛典,榮膺「2020中國大學生喜愛僱主」的112餘家領先企業也將悉數登場
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韓國政府擬大力吸引海外人才 將放寬籤證發放條件
韓國政府擬大力吸引海外人才 將放寬籤證發放條件 《方案》中稱，打造適宜各國優秀人才工作的韓國，將大力吸引「研究教育型」、「企業活動型」、「未來潛力型」三種類型的人才，並強化各項支援政策。 研究教育型人才主要在大學、公共政策研究所從事研究、教育工作，對博士後以及在海內外取得研究成果的人才優先提供支援，在海外取得研究成果的人才在申請「總統Post-Doc助學金」時給予加分。
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無錫梁溪區再次來寧招才引智 國家重點人才最高補貼500萬
人勤春來早，招才引智忙！3月16日，2019「才聚梁溪」南京專場活動拉開帷幕，這是梁溪區連續第二年來寧舉辦大規模招才引智活動，持續向外界發出「梁溪聲音」。現場交流對接科研資源 「真金白銀」招賢納士今年，無錫梁溪區迎來區劃調整三周年。轉型中的梁溪，求賢若渴；發展中的梁溪，海納百川。
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教育部大力支持留學人才歸國!更多城市吸引海外人才提供豐厚待遇!
四、出版《中國留學回國就業藍皮書》，加強留學人才行業調研與趨勢研究，為留學人員及國內用人單位提供參考。五、解決留學人員回國創新創業子女入學難問題，推動各地切實落實中央和地方關於留學人員子女入學的政策措施。繼續引導和鼓勵地方教育部門完善各類海外留學回國人員子女入學規定，保障各層次海外人才子女入學權益。
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前程無憂再次舉辦海外留學生招聘會
來源：東北新聞網2017年，前程無憂和應屆生求職網聯合舉辦了首屆海外招聘會，僅半天時間，70家僱主就吸引了2，000名留學生到場。 「2018海外留學生招聘會」上更是齊聚A.O。招聘會將跳過網申篩選簡歷的環節，參與者直接進入首輪面試，與名企HR負責人面對面交流，更有機會拿到直通卡名額（活動當日參與者需攜帶海外院校學生證或畢業證書籤到入場）。
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海外留學人才看過來 西安為你打造專屬「招聘節」
為全面提升海外留學人才引進力度，吸引更多「海歸」為西安經濟高質量發展貢獻力量，由西安市委組織部、西安市人力資源和社會保障局主辦，西安市人才服務中心承辦的「第四屆中國西安留學回國人才招聘節」活動將於8月27日—30日舉行。
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海歸人才專場招聘會等你來!
今年「疫」情當下，上半年在「疫情」的陰影下，全世界大部分人的生活與工作都被影響，而留學生可以說是被影響得最大的群體之一，海外留學生求職就業之路可謂是內憂外患，舉步唯艱。別著急！ 今年，在千呼萬喚中，我們的秋季海歸招聘會來了，10月即將和大家見面！
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企業最青睞海外背景人才 求職者最想選網際網路崗位
4月14日，由科技部(國家外專局)和深圳市人民政府主辦的第十七屆中國國際人才交流大會在深圳會展中心開幕，「精英天下·才博會」中高級人才招聘會、「智聘百強」全國名企事業單位綜合招聘會等多場重量級高端招聘會受到求職者追捧。
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華為，寒武紀……熱門崗位都來啦！浦東留學生專場招聘會延攬海內外人才
這次來就是希望招到英語能力強，綜合素質比較好的學生。」招聘經理周陽介紹，公司今年整體招聘計劃在300人左右，招聘崗位數量與去年持平。小陳今年剛從美國回來，他在音賽科技攤位前和招聘人員聊了足足15分鐘。「我研究生讀的是計算機，是偏向人工智慧方向的。」小陳說，「這家公司的崗位很對我胃口。」他之前也參加了一場招聘會，「相對來說，留學生專場的企業更優質、更對口一些。」
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引進海外高層次人才要大膽破除條條框框
江蘇省實施了「高層次創新創業人才引進計劃」，提出「十一五」期間，引進500名左右高層次人才和若干人才團隊，省財政每年拿出1億元以上資金，對每位引進人才或團隊一次性給予不低於100萬元的資金支持；2008年，將人才引進專項資金增加到2個億，提出每年引進150名左右高層次創新創業人才。無錫市實施了「530計劃」，提出用5年時間引進30名海外領軍型創業人才。
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2018 Lockin 海外秋招季,海外人才求職表現漸入佳境
進入秋季開始，全國各大高校積極組織校園招聘會、雙選會，幫助本校畢業生順利求職。 據統計，2018年歸國海外人才約為75萬人，與國內應屆生不同，海外的中國留學生在畢業時求職的壓力更大，同時歸國求職的難度也更大。
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讓青年人才「近悅遠來」——「新引力」海外學子暑期江蘇實習項目在寧圓滿收官
近日，「感知江蘇緣伴鄉途——『新引力』海外學子暑期江蘇實習」項目在南京圓滿收官，一群就讀於世界200強高校的海外學子通過為期4周的崗位實習、省情考察、社情體驗、交流分享等活動度過了一個難忘而又有意義的暑假。
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深圳-布裡斯班海外高層次人才招聘在澳舉辦
海外高層次人才座談會與就業經驗分享深圳新聞網訊 2018年10月13日，由深圳市駐澳大利亞經貿代表處主辦，布裡斯班教育局、澳大利亞中國工商委員會協辦，中澳創新中心承辦的「深圳－布裡斯班海外高層次人才招聘會」在澳大利亞布裡斯班舉行。
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廣州:海外人才歸國第一站,靠什麼吸引人才
剛閉幕的中共廣州市委十一屆十三次全體會議提出，建設人才強市，打造國際人才匯聚首選地和最佳發展地。面對日益激烈的城市競爭，人才將成為最寶貴的資源、最核心的競爭力。明天，2020中國海外人才交流大會暨第22屆中國留學人員廣州科技交流會即將舉行。這場被稱為「中國海外留學人員交流第一品牌」的盛會，22年來吸引了全球140多個國家（地區）5萬多名海內外高層次人才。
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滬公布「4+1」海外人才新政，海外人才居住證辦理細則來了→
此次發布的海外人才「4+1」新政聚焦新時期海外人才在滬創新創業的需求痛點。海外人才居住證制度上海市海外人才居住證制度作為解決海外人才在滬工作生活待遇、全國首創的一項人才制度，覆蓋了各類人群，實施多年來對吸引海外人才來滬工作、創新創業發揮了積極作用。
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深圳"孔雀計劃"實施一周年 137名海外人才獲認定
記者從市外國專家局獲悉，「孔雀計劃」實施一年來成效顯著，共認定海外高層次人才137名，其中有45名是受「孔雀計劃」吸引而前來深圳工作創業的。 「孔雀計劃」再造人才新優勢 去年的4月，深圳市出臺了《關於實施引進海外高層次人才「孔雀計劃」的意見》和5個配套文件，並於5月正式開始實施。