四川省電力公司領導到內江電業局調研

　　

    四川新聞網內江4月3日訊(通訊員 餘繼東)日前，國家電網四川省電力公司黨委書記、副總經理秦紅三一行蒞臨內江電業局調研。

　　在內江電業局局長羅永銘、黨委書記胡林興等陪同下，秦紅三一行先後來到內江電網調度中心和95598客戶服務呼叫中心看望一線員工。在電網調度中心碩大的電子模擬屏展示的內江電網運行分布圖前，他一邊仔細聽取介紹，一邊思考提問，與大家探討，關切地提出意見。聽到內江電業局95598服務熱線延伸到農村，能實時調度、監控、督促窗口服務到農村供電所，及時反饋服務信息，閉環管理到位時，報以滿意的微笑。

　　隨後，內江電業局局長羅永銘、黨委書記胡林興分別就電網建設、安全生產、優質服務、經營管理、農電管理和優質服務、隊伍建設、企業黨建工作、黨風廉政建設、企業員工思想狀態、企業文化建設、主多分離等工作做了匯報。每個內容，秦紅三都不時插話細問，尤其關切窗口人員的服務質量、工作方式、收入等。

　　在初步了解情況後，秦紅三強調：一是安全生產要嚴抓嚴管。很多事故不是出在技術，而是出在缺乏安全意識。因此，一定要高度重視安全生產，尤其是農電安全管理。二是要嚴格依法治企。不僅要抓好事前事後的評估，也要重視過程的管理，落實責任，從制度上保證員工和幹部的安全，保證企業的安全。三是要保證主多分離不出問題，否則將影響企業安全。四是要深化、規範企業品牌。國家電網是企業，服務要在宣傳國家電網的理念上動腦筋，而不是無原則地遷就。五是深入開展學習實踐科學發展觀活動，一定要把企業發展的問題擺上桌面，研究解決問題的措施、方法，解決問題。六是要切實抓好黨風廉政建設。所有領導要把自己管好、把班子管好。怎樣解決基層的問題，黨政一把手要分憂，做一些研究、創新，少一些形式主義，多辦些實事。多找一找企業的重大問題去解決，比如如何保證最基層的黨員的先進性、隊伍的穩定、骨幹的培養，怎樣發揮班子的監督職能，把黨委、黨支部、黨員這條線抓好。企業文化要樹正氣，隊伍建設要抓典型，黨政要互相經常敲一敲，抓好了這條線，企業文化、企業正氣才能形成。