進什麼樣的銀行要參考的因素很多，不能光憑銀行類型來確定。
從薪酬來看
單從銀行業平均薪酬來看的話，股份制銀行要高於國有大行。最近各家上市銀行發布的一季報顯示，平安銀行、浙商銀行、招商銀行的平均薪酬位列前三名，國有大行因為限薪的原因，平均薪酬並不是很高。
可是這畢竟是平均薪酬，具體到某些確定的崗位上，工資孰高孰低就不一定了。它與具體崗位的職級，所處的地域，網點的效益等多種因素有關。同樣是校招生，一個做國有大行的分行機關崗位，一個進入股份制銀行做櫃員，前者的工資肯定是要高於後者的。
若只看薪酬，可以選擇股份制銀行，獲得高工資的概率高一些。
從崗位來看
同樣是校招，在國有大行和股份制銀行獲得的offer可能並不相同。有些是管培生，有些是櫃員崗，有些是營銷崗。國有大行給的是管培生，股份制銀行給的是櫃員崗，那肯定是選擇前者。
除了信息技術、數字分析等專業性較強的崗位會在校招時寫明，有些時候，銀行也不會在校招階段明確未來崗位走向。這時如果能找關係諮詢一下最好，如果不能確定的話，建議去股份制銀行，畢竟未來薪酬可能高。
從地域來看
在三四線城市，國有大行的品牌號召力更強，業績更好，對於員工的職業發展也較好。在一二線城市，股份制銀行更加靈活，競爭力可能更強。當然這只是大概率的分析，具體到某一家支行可能又是另一番景象。
假如會分到小城市，那就國有大行，假如會分到大城市，那就股份制銀行。
從銀行等級來看
國有大行目前就六家，在整個銀行業都位於頭部。全國股份制銀行一共12家，各大網站都會根據各個指標來進行排名。
有些按資產規模，有些按發展潛力，每個網站公布的排名可能都略有不同，但有幾個排名是相對固定的。比如招商銀行，怎麼排名都是前三名。恆豐銀行、渤海銀行、華夏銀行在股份制銀行中可能就相對落後一些。
如果是拿六大行和排名靠後的股份制銀行對比，那肯定是選擇六大行。對於職場，尤其是對於銀行，公司越大，對未來越有競爭力。
總結：
在選擇國有大行和股份制銀行時，有這幾層考慮。優先看銀行等級，股份制銀行等級過低，就選國有大行。等級還不錯，就看地域。哪家地域符合自己的預期就去哪家。再看崗位，選擇有發展潛力的崗位。如果什麼都不清楚，那就選股份制銀行，至少未來的薪酬大概率還不錯。
如果你覺得我說得有道理，歡迎關注、點讚、轉發，我在評論區等你。