部隊院校正團職，該選擇轉業還是自主？我想這也是很多幹部內心疑惑的問題，想轉業，又怕待遇不好，想自主，又覺得沒啥好的思路，確實顧慮的東西比較多！今天我們就這個問題一起交流一下！
一、在部隊院校工作儘量幹到退休
能夠去部隊院校工作，我想這是全軍廣大幹部內心的希望了。首先第一個就是工作相對來說比較輕鬆，要比基層單位要輕鬆很多。第二個就是假期比較多，能夠照顧到家庭。第三個就是院校通常都是在大中城市，可以說是非常好的安家的地方。這幾點都是在院校工作的好處，可以說是很多幹部夢寐以求都想去工作的地方。
所以如果有機會在部隊院校工作，我個人的建議還是如果能夠幹到退休，儘量選擇在院校幹到退休。
題主作為正團職的幹部，可以說在部隊幹到退休是沒有問題的，目前部隊退休的政策是軍齡滿30年就可以退休，正團職幹滿30年軍齡是一點問題都沒有的，這一點相親題主自己本人也非常清楚。
並且院校的提職相對來說更加容易練，如果自己工作比較出色，能夠有機會提副師職以上的崗位，那麼更加要好好珍惜，更加要努力拼搏，爭取能夠上富時就上副師。
二、如果安置地公務員待遇很好我建議選擇轉業
如果確定自己非常想退伍，那麼該選擇轉業還是選擇自主擇業？首先我個人要看的就是安置地公務員待遇水平如何？
公務員的待遇水平和各地的經濟發展關係是非常大的，在經濟比較發達的江浙，廣東一帶，公務員的待遇可以說還是非常高的，每年的年薪可以達到30萬以上，尤其是正處級以上的幹部，那更是更高。所以如果自己的安置地是在公務員待遇水平非常高的地方，那麼我建議如果退伍的話可以選擇轉業，因為這樣的話能夠獲得一個更好的保障，更好的待遇。
同時選擇轉業還是自主，還要考慮一個家庭的問題，那就是要看一下自己家裡面是什麼意見，看一下自己家庭的實際情況如何，做什麼事情都要獲得家裡面的支持才是最大的根本。
三、轉業安置可能遇到的困難和問題
選擇轉業安置也會遇到一些困惑和問題，甚至會遇到一些困難，在這裡我也跟大家說一說。
轉業的好處很多，我在前面說了一個是待遇，第二個是穩定，轉業以後，也能夠積累一些地方的人脈，可以說對於以後自己家庭，對於以後小孩的發展都是有一定的幫助的。
但是轉業安置也會面臨一些困難和問題，比如說轉業安置，安置在什麼崗位，安置在什麼部門，這個是具有一定的不確定性，要看當年當地拿出什麼樣的崗位，這是第一個不確定性。
第二個就是降級安置的問題，現在地方公務員進行了職級並改，以後每個部門它不同級別的崗位人數，是有一定比例限制的。如果你進去的那個單位和你平級的崗位已經全部滿編了，就要把你降級安置一直降到能夠符合安置的最高級別為止，那這個降多少級就不一定了，所以說這是個比較嚴重了問題，也是需要個人謹慎考慮的問題，很多時候不是地方不願意給你一個平級的崗位，而是確確實實這個部門最高級別的崗位都容不下你。
這是轉業安置要會面臨的兩個最主要的問題，如果選擇轉業安置，一定要考慮清楚，最好提前向地方有關的部門了解清楚再做決定。
四、安置地公務員待遇不好我建議選自主
如果自己安置地公務員的待遇水平並不高，甚至說並不太好，我個人建議選擇自主。前面我也說了，公務員的待遇水平，其實真正除了極個別經濟發達的地方，大部分的地方公務員待遇其實是不高的，要比部隊要低很多。
以我所在的地區為例，正處級領導幹部每個月到手的錢也就是六七千塊錢，年底可能會加上有四五萬的績效，整體來說要比部隊團職幹部年收入要低很多。
所以說，如果自己的安置地屬於這類的地方，我個人建議選擇自主擇業，因為自主擇業，每個月拿到手的錢年收入可能都要比你在轉業安置上面的崗位工作拿到的錢更多。
自主擇業以後還可以自己再去找一份工作，能夠掙到另外一份收入，相對來說要比轉業安置要好很多。
五、自主擇業要做好的心理準備
選擇自主擇業當然有它的好處就是每個月即使自己不幹活，也能夠拿到一筆並不低的收入，但是自主擇業也會面臨一些問題，同時對這些問題也要做好心理準備。
自主擇業以後可以去創業。但是創業是有風險的，說實話有的人成功了，但是更多的人是失敗了。所以說這一點一定要考慮清楚，創業這個事情，不要隨隨便便輕輕易易就去做，要充分考慮清楚。
自主擇業以後去工作能夠重新煥發疫青春，重新走到比較高級的崗位的不多。所以如果選擇了自主擇業就要做好未來不一定還能夠走到像部隊這麼高級的崗位的準備，或者說找到這麼有成就的崗位的準備。
以上是本人對這個問題的看法和理解，希望能夠幫助到更多有需要的人。
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